其他回答(共7条)

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  2021-08-02 22:17 龚小英 客户经理

  内勤：1500左右
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  2021-08-02 22:14 连丽花 客户经理

  去泰康吧，产品不错。而且也讲诚信。新华就是个骗子
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  2021-08-02 22:11 黄盛权 客户经理

  北京的保险公司做内勤1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2000---3000之间；4000/月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；
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  2021-08-02 22:08 连丽萍 客户经理

  待遇不错的。
  

  1. 保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你，有过硬的内部关系，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

  2. 你看看那些长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音或者英文缩写来隐姓埋名。

  3. 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗），等等。

  4. 目的只有一个，变着花样拉你去，然后叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），没有福利（底薪都没有，谈什么福利），没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
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  2021-08-02 22:05 齐景娥 客户经理

  保险很具有挑战性，基本是没业务没收入，所以很可能收入像过山车忽高忽低，好处是只要努力收入无上限！真的很高，但如果是去混日子，那别去了，没业务一毛钱工资也不发，还要搭路费，伙食费，还有宝贵的青春！至于泰康还是新华，建议去新华，新华有2大优势，一是产品，一是内勤推动力！
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  2021-08-02 22:02 连东英 客户经理

  泰康人寿的内勤人员从收入方面来说属于一般般，但比较稳定，从技术学习方面来说，技术性要求不高，要想锻炼，除非是去做营销方面的内勤，比如做组训；但是真做组训的话，活多而且杂，会感觉时间永远不够，一字来形容的话就是“累”。
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  2021-08-02 21:59 龙宝霞 客户经理

  真实的说：同等职级，泰康人寿各级公司的内勤待遇在保险行业内是偏低的，新华的待遇要高于泰康。希望能帮助你！