房产中介公司给员工交社保吗

房产中介公司给员工交社保吗
樊成钢 来自: 网页 2021-07-29 21:00

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2021-07-29 21:09最佳答案

首先,对于参加工作的员工,国家社保法是强制要求单位要给每一位员工购买五险一金的;但是国内很多公司因为成本和效益的问题,都会以各种理由不帮员工购买五险一金;如果说你想着家公司帮你购买的话,你可以跟公司的人事部负责人提这个事情,以委婉的语气;比方说,你在公司工作了那么久,业绩如何如何,是否可以跟公司提一下帮购买五险一金,等等~反正用一直商量的语气看看了~如果不行的,其实我建议您还是换家公司,这个公司不靠谱,离开之前后去劳动争议仲裁院去投诉,或者百度一下你们当地有什么劳动者维权的机构,也不怕撕破脸了;这种事情不关工商局的事情的,或者去社保局的监察科,以及劳动力监察大队去举报;

其他回答(共7条)

  • 2021-07-29 21:21 齐明柱 客户经理

    正常来说,正规公司必须给正规员工缴纳五险一金的,但现实中大多数公司都没有缴纳;并不是公司不想缴纳,因为销售是与业绩挂钩,大部分销售业绩平平,公司在某些业务人员身上获得不了利润,如何买保险;销售最大的魅力在于提成,建议努力提高业绩,获得充分的销售经验!

    根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

    五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。因为各地不太一样,我们以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,每月需要承担的社保。

    扩展资料:

    房地产销售的技巧和方法

    1. 言谈举止大方,服务周到,给人留下好印象. 销售要讲究穿衣得体,说话要讲究语言的连贯性.在销售房的时候,要注重穿着,特别是对于售楼朋友们来说,可以穿西服,皮鞋,这样的正装表示着对客户的尊重.

    2.销售不能说得价格太贵,依照客户的经济需求,为对方挑选满意房子. 根据每个人的价格底线来选择优质的房源,让客户住的满意又放心.做销售千万不要把价格抬得太高,以免流失掉大量的客户资源.售楼的价格还是要按照主管的指示,不要将价格标的太高.

    3. 售楼不要怕苦,经常出外寻找合适地段销售. 销售的工作时间基本上可以达到10个小时.平时工作8个小时,业余时间要勤跑腿,多去寻找最好卖房的地方,这样才能找到好房源,才能争取到更多的客户.

    参考资料来源:

  • 2021-07-29 21:18 齐改红 客户经理

    1、正常来说,正规公司必须给正规员工缴纳五险一金的,但现实中大多数公司都没有缴纳;
    2、并不是公司不想缴纳,因为销售是与业绩挂钩,大部分销售业绩平平,公司在某些业务人员身上获得不了利润,如何买保险;
    3、销售最大的魅力在于提成,建议努力提高业绩,获得充分的销售经验!
  • 2021-07-29 21:15 齐晓彦 客户经理

    一般情况下 隶属于房地产开发公司的销售部员工可能会有,但大多数情况下由于销售员流动性较大,不计入公司正式员工 没有五险一金 分公司的,你面试的时候要问清楚
  • 2021-07-29 21:12 齐景国 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    您好!
    房屋中介是不可以代缴社保的。
    代缴社保可以前往正规的渠道进行缴纳。
    易社保平台提供个人的社保缴纳,方便,简单,快捷。

  • 2021-07-29 21:06 龚崇权 客户经理

    现在的很多公司都没有,除非是比较大的,直营中介才会有,签劳务合同
  • 2021-07-29 21:03 黄盛润 客户经理

    按照现在现行法律 如果你是和公司签订了劳动合同的话 是必须要给你买社保的 所以先提条件看你所在的中介公司里 你是否是入职员工 一般入职的了 是会买的
  • 2021-07-29 21:00 车广义 客户经理

    按《社会保险法》的规定,房产公司作为企业就为员工缴纳保险。
    不知道贵公司是在哪个地区,我按山东省这边的情况来给你做一下分析,房产公司在做一些招投标项目以及公司资质升级时,都必须提供在职人员参保证明,如果达不到专业资质人员数量,是会影响升级的。
    我们现在委托代理公司一般分为两种服务,一种是人力资源的外包服务,就是由人力资源公司提供公司人事部的工作,包括员人入在离工作的手续,这样可以让专业的人作专业的事,避免公司劳动关系上的风险,而社保的手续等由是用自己公司来注册的。当出现资质升级或者招投标项目时,也可以提供相应的资质证明。第二种是企业考虑到缴纳的人数太少或者人员流动很大,不想自己来开户的话,一般会进行人事托管,这样你的员工性质就会有所改变,一般为劳务派遣或者劳务外包员工。所以个人建议能用自己公司的开户的,一定自己开户,手续上的问题可以委托给别人来托管。既符合国家政策,也能为企业正规化做好前提。

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