其他回答(共7条)

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  2021-07-29 13:09 连佩忠 客户经理

  是可以的，但是必须要在后来成为合同工。对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

  在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。

  扩展资料

  在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

  所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。

  参考资料：

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  2021-07-29 13:06 连丽萍 客户经理

  不能算,因为那时没有临时工的用工时间有具体的界定
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  2021-07-29 13:03 龙巧仙 客户经理

  是可以的，但是必须要在后来成为合同工。对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

  在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
  

  扩展资料：

  关于临时工作人员

  关于临时工作人员转正和录用后的工龄计算问题

  ①临时工被录用或转正后的工龄计算

  临时工（包括亦工亦农）被录用或转正后，在本单位最后一次做临时工的时间可以与录用或转正后的工作时间合并计算为连续工龄。

  ②民办（代课）教师被招用录用后的工龄计算

  民办（代课）教师被招收录用为国家正式职工或经组织批准进入各级各类学校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。

  在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄。

  合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

  参考资料来源：

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  2021-07-29 13:00 齐晓威 客户经理

  算工龄,只要你在这家企业工作了,无论你是临时的,还是正式的,都要计算工龄的,
  2002年的工龄已买断,已经一次性算清,这在以后不会有影响,
  以前做临时工的工龄厂方没有算,厂方是按过去法律规定方式来计算,也不算是违法.
  但是在新的法律法规中,临时工工龄是要计算.现在没有临时与长期的区分.只要你一直在这家企业工作都要计算工龄的.
  再有:工龄是买不断的,你所说的2002年的工龄已买断,是不准确的,那只是你2002年给予的工龄补偿.
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  2021-07-29 12:57 黄益泉 客户经理

  按规定工龄应计算到劳动部门正式批准你退休时间为止，退休后继续在单位做临时工或单位返聘均不计算工龄。
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  2021-07-29 12:54 龚崇栋 客户经理

  现在退休都是从社保领取养老金了，所谓工作年限也就是缴纳养老保险的年限，所以你做临时工时如果缴纳社保了，就能算工龄。
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  2021-07-29 12:51 齐晓彬 客户经理

  临时工办理退休的时审批大厅要看你当时和单位签订的劳动合同，劳动合同是哪年签订的，养老保险也是当年开始缴纳的，哪就算工龄，如果没有劳动合同，那就是从你缴纳养老保险当天算起，现在只要缴纳养老保险金了，不分临时工，合同工，正式职工，到退休年龄都是按照你每年缴费比例和工龄算退休工资的。有一点不同的是正式职工只要是1986年9月30日之前参加工作的，养老保险都是从1992年1月1日开始缴纳的，前面不用缴纳，视同缴纳，算工龄，临时工和合同工就得从缴纳之日起算工龄。具体你可以去审批大厅咨询。