其他回答(共7条)

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  2021-07-27 06:02 齐昆明 客户经理

  如果单位不愿意补缴 那你只有找中介帮你补缴，得让单位先给你减员，然后立马让中介补缴，就耽误个4/5天咋地都补缴上了， 然后你再回、增回公司继续交就行。
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  2021-07-27 05:59 齐景岳 客户经理

  要补交 连续性
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  2021-07-27 05:56 黄皖生 客户经理

  必须补交，要不你新单位没办法为你交保险，你可以让新单位为你代办这个事情，当然得好好跟人商量，毕竟是拜托人家。
  正常是个人补缴，带失业证，解除劳动合同，身份证，户口本，去你户口所在街道的劳动局办理
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  2021-07-27 05:53 龙川凤 客户经理

  在原单位离职了，去了新单位，中间有两个月社保断交了，原单位给你办理了社保暂缴手续后是不用补交的。
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  2021-07-27 05:47 连丽艳 客户经理

  应该是不能补缴的，而且其实断两个月不会对你有太大的损失，所以不必太担心
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  2021-07-27 05:44 车巧怡 客户经理

  社保不支持补缴，断交两个月影响不大。

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  2021-07-27 05:41 车庆云 客户经理

  1、您的公司人事告诉您的信息不对，他给你补缴的这俩个月应该是在这家公司的试用期，为什么要用原来的社保基数，因为在增员时就应该可以重新给您设定社保基数了。而且您之前已经停缴4个月了更不可能有基数可言。
  2、个人承担部分是2倍，可能的原因有两个：因为他给您补缴的是试用期两个月的社保，个人缴费部分肯定是正常缴费的2倍；第二个原因是新公司给您所上的基数比原来公司高一倍，那么个人缴费部分也会翻倍增加。
  3、这个您可以和人事部门的人员进行沟通。直接询问他是按照多少工资给您申报的社保。