其他回答(共7条)

• 

  2021-07-24 10:55 管爱娟 客户经理

  一、不可以的，是否能够提前退休与残疾证是无关的。我国提前退休的条件如下：

  1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

  2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

  3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

  扩展资料

  1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）。

  规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

  该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

  工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。

  在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

  凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

  参考资料来源：

• 

  2021-07-24 10:52 齐晓彬 客户经理

  完全可以的或者不可以提前退休。
  如果伤残身体其他地方正常（指的是能够自理）那么就不允许提前退休。
  如果属于重度伤残。生活不能自理的可以办理提前退休。
• 

  2021-07-24 10:49 连仙枝 客户经理

  不可以的
  根据目前规定因病退休必须是经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力、在符合女满45度岁男满50周岁的前提下，方可因病提前退休。
  四级残疾必然达不到前退休的条件。
• 

  2021-07-24 10:43 赵顺铃 客户经理

  四级残疾不一定可以提前退休的。因为我国现在存有两种残疾评定制度，一种是依据中国残疾人联合会颁布的六类四级制的残疾人标准（《中国残疾人评定实用标准》），一类就是与轨迹接轨的、十级制的工伤、治安、交通、军人意外伤害致残的评定标准。
  而对于社保局劳动力鉴定中心（鉴定结果是完全丧失劳动能力结论的才可以提早退休），有自己的丧失劳动能力鉴定标准的，其不针对残疾人、残疾军人等等的身份，而是对事不对人的鉴定。
  如果是地方四级残疾人的，那个等级只有轻度残疾，绝对等不到完全丧失劳动能力结论的，也就是不可能提早退休的。而对于十级制的工伤、治安、交通、军人意外伤害四级残疾等级，那就是重残之一，其等级已经定义了完全丧失劳动能力，所以绝大部分可以得到提早退休的。
• 

  2021-07-24 10:40 赵飞船 客户经理

  “残疾“是指肢体有缺陷。”精神残疾“是你发明的名词，大家都不懂，所以无法回答你的问题。
• 

  2021-07-24 10:37 辛培兵 客户经理

  非因工四级残疾人可以五十岁提前退休么
• 

  2021-07-24 10:34 齐晓娜 客户经理

  精神残疾现在是国家公认的一种疾病/它比有些重正疾病是也很严重的!你它妈的不懂不要乱讲!这是国家发明的精神残疾名词