其他回答(共7条)

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  2021-07-22 12:59 黄百煜 客户经理

  社保要交满15年才可以办理退休的，享受社会保险待遇。
  医疗保险，按月计算，停保停待遇，每次开始都要累计缴满三个月才有资格享受医疗保险。男达到30年，女达到25年的最低缴费年限，退休后无需继续缴费就可以享受医疗保险。
  基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
  灵活就业人员医疗保险达到退休时享受医疗保险待遇的条件：
  1、2000年12月1日以前已参保加基本养老保险的个人参加基本医疗保险，达到法定退休年龄办理退休手续时，2003年元月1日以后单位缴费时间不计算缴费年限的，缴纳基本医疗保险实际连续缴费年限不得少于10年;
  2、2003年元月1日以后单位缴费时间计算缴费年限的，缴纳基本医疗保险实际连续缴费年限不得少于15年;
  3、2000年12月1日以后参加基本养老保险的个人参加基本医疗保险，达到法定退休年龄时，基本医疗保险实际连续缴费年限，男性不少于30年，女性不得少于25年;
  4、缴费年限不足的，应在其办理退休手续时，以当地上年度退休人员平均医疗费为基数，以自然年度计算，每年按10%的递增率，一次性补足年限的基本医疗保险费。
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  2021-07-22 12:56 齐明杰 客户经理

  医疗保险和养老保险单位及个人缴纳的比例，基本上是在个人8%但有的地区和单位所交的比率各有略微的不同，大体上差不多
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  2021-07-22 12:53 辛培兵 客户经理

  个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%
  以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*20%。
  医疗保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*10%。
  你如果要给你的营业员办理社保，那就要以单位的名义办了，那样缴费就多了，现在最少要办3险：养老、医疗、失业。缴费标准是以营业员的个人工资总额为基数，单位要交的比例是：养老保险是12%、医疗保险是8%，失业保险是2%。他们个人要交的是：养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。最少要交15年。
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  2021-07-22 12:50 辛国清 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  你现在已辞职，在你没有找到新的工作单位时你必须自己交。直至交到你的法定的退休年龄。假如你现在暂时自己不想交的话，那么你到退休时也要补交的。养老保险在今年6月16日之前交清去年的。2011年的养老保险要到下半年才开始缴纳。但医疗保险必须是每年的年底也就是本年年底交清下一年的所交医保费。假如你迟交了一个月，那么你这一个月就要交滞纳金，而且这个月的返还的门诊费也没有。

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  2021-07-22 12:44 龚崇松 客户经理

  783.88只够医疗
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  2021-07-22 12:41 齐旭明 客户经理

  社会统筹的养老保险是交得越多越好，因为将来领取养老金时是和个人账户的累计额度有关的，个人账户内金额越多，领取的也越多。
  医疗保险和你缴纳多少无关，因为医保不是返还性质的，是生病后报销医药费的，不管你交多少，报销比例都是和别人一样的。
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  2021-07-22 12:38 齐晓强 客户经理

  养老保险和医疗
  保险，南京地区
  总共缴纳12000元
  一年左右