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  2021-07-20 12:33 桑风月 客户经理

  答案当然是：“值得去、有前途”。三支一扶支教总体概括为：政策好、门槛低、考试易、竞争小，尤其是政策方面，满满的诚意：发工资、发津贴、给安家费、期满加分和转编，以四川为例，2019年至少93人转编。所有这些都满足了女生的期待，相信看完以下详细的介绍后，你会做出选择！
  一、支教的工作内容和环境
  支教很好理解，就是支援教育，大白话说就是去当老师教书。支教能实现当老师的梦想和价值，用汗水去浇灌祖国的花朵，让他们在你的培养下茁壮成长，同时，还能为自己子女的培养积累经验。支教的工作地点一般在乡镇小学工作，支教人员的工资也是等同于在编教师，同样享受国家规定寒暑假，这样的话，女生就有更多的时间陪伴家人或者自由安排较长时间的寒暑假期。
  二、支教的报考条件和考试内容
  支教的报考条件呈现出“门槛低”的特点，具体来说：全日制专科及以上，在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识，年龄最大30周岁；部分岗位限制专业。
  支教的考试内容：《职业能力测验》一科。《职业能力测验》（以下简称职测）是四川省三支一扶考试的必考科目，经过多年的发展变化，考试内容日趋稳定，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五部分，题目全部为客观性试题，总分100分，考试时限120分钟。
  《职测》知识部分与国省考一致，但是难度却远低于国省考，而且只考一科，另外支教考试的平均竞争比为10:1，而国省考竞争比大约95:1，最热岗位竞争比曾达到800:1，因此支教考试呈现出“考试易”“竞争小”的特点。
  三、服务期和期满待遇
  （一）服务期间待遇
  1．工作生活补贴。参照事业单位人员，按月发放工资。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，还发放津贴。
  2．安家费补贴。工作满6个月以上的，给予一次性安家费补贴3000元。
  3．社会保险。有全部社保和补充医疗保险。
  4．户档管理。户口可统一由省人才交流中心免费管理，也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地。
  5．休假。支教人员，享受国家规定寒暑假。在享受休假期间，工作生活补贴照发。
  6．职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。
  （二）服务期满待遇
  服务期满且考核合格，享受以下优惠政策：
  1．定向考录公务员。可报名参加从基层服务项目人员中定向考录公务员的考试。
  2．推荐报考选调生。服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
  3．报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下（含社区）每服务满1周年，笔试总成绩（公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分，最高不超过6分。
  4．考核招聘为事业单位工作人员。结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。
  5．费用减免。困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员时，免缴报名费和体检费。
  6．报考硕士研究生加分。服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
  7．免试入学和保留入学资格。高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。
  8．助学贷款代偿。按照国家和省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费和助学贷款代偿政策。
  9．工龄计算。考录（招聘）为公务员或事业单位工作人员后，在基层服务年限按相关规定计算为工龄。
  10.纳入高校毕业生基层成长计划。服务期满后留在基层工作的人员，及时纳入高校毕业生成长计划跟踪培养。
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  2021-07-20 12:27 龚家贱 客户经理

  支教吧，无论工作环境好还是坏，最起码可以洗涤心灵，教书育人，这是一件很有意义的一件事情
  扶贫却不一样，整天在单位里面看着他们为了蝇头小利勾心斗角.......权利的争夺，利益的争夺会让你看的很疲惫
  过来人的经验！
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  2021-07-20 12:24 龙山红 客户经理

  “三支一扶”考上的好处还是不少的，工资的话要跟区域也有一定的关系。三支一扶大学生在服务期间发放一定的工作生活补贴并参加社会保险，补贴标准参照本地乡镇事业单位。

  “三支一扶”考上的好处：

  1. 考公务员有绿色通道即基层工作经历。

  2. 进事业单位，优先聘用。

  3. 考研加分，自主创业可享受政策优惠！

  4. “三支一扶”人员补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步调整。两年服务期内，由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。

  5. 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

  参考资料

  中公三扶一支.中公三扶一支[引用时间2018-1-23]

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  2021-07-20 12:21 赵风莲 客户经理

  三支一扶是国家非常重视的，所以前途还是相当乐观的，先吃几年苦，再为人上人，就是这样。
  广东省
  一、服务期满考核合格从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作的大学生，自服务期满之日起3年内报考我省公务员的，笔试成绩加3分；报考有年龄限制的公务员职位，报考年龄可放宽2岁，同等条件下优先录用。
  二、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的，可以适当加分，其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分。参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。
  对参加事业单位公开招聘，进入考核阶段的“三支一扶”大学生，同等条件下优先聘用。
  三、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿、单位同意，并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。
  四、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，继续在经济欠发达地区镇(乡)及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。
  五、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，在山区县及以下单位就业的，可直接执行转正定级工资，转正定级时级别工资(或薪级工资)高定2档。如5年内调离原工作单位，到珠江三角洲地区7个市（不含山区县）工作或到其他地级市直属机关事业单位(不含派驻县、乡(镇)的单位)工作的，其高定的2档工资予以取消。
  六、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其服务期限，计算为工龄。
  七、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生到山区县和东西两翼欠发达地区从事专业技术工作的，其申报评审专业技术资格时，在坚持业绩、水平、能力要求的前提下，五年内可免试职称外语、计算机。事业单位在开展专业技术职务聘任时，同等条件下优先聘任，其服务期限，可计算为专业技术工作资历年限。
  八、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生从事个体经营的，除国家限制的行业外， 自到工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交个体工商户注册登记类、管理类和证照类费用。
  九、各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供2年免费人事代理服务。
  十、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的，初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对采用定向委培参加研究生考试，并签定毕业后到50个山区县及东西两翼欠发达地区工作3年以上协议的，经初试总分加10分后，成绩达到国家最低分数线即可参加复试，同等条件下优先录取。
  对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”工作的，学校为其保留学籍至服务期满。
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  2021-07-20 12:19 齐新洲 客户经理

  “三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
  工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
  考上之后是没有编制的。
  三支一扶是属于服务基层四项里面的其中一项，在国考省考考试当中有一部分职位是专门针对这类人群设置的，所以竞争会比较小，队以后参加省考国考都有一定的优势。
  看您个人选择了，很多人都是工作一段时间还是会选择公务员考试。毕竟当公务员工作还是比较稳定而且福利也比较好，相比于在私企可能会更有安全感。
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  2021-07-20 12:15 黄盈椿 客户经理

  三支一扶

  (一)服务期间，工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定，中央、省级财政每人每月合计补助4167元，差额部分由各州(市)、县(市、区)财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴;服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检费补助320元;每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

  (二)服务期间，参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州(市)、县(市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。

  (三)服务期满经考核合格，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。

  (四)服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加医师资格考试的有关手续。

  (五)
  服务期满考核合格，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

  (六)服务期满考核合格回生源地就业，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

  (七)服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初级晋升中级资格前)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

  (八)服务期间，户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县(市、区)政府人社部门所属公共就业人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

  (九)有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策;未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

  (十)对灵活就业的按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后，其在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到

  事业单位

  一、事业单位人员基本工资：

  1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

  2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

  二、事业单位人员绩效工资：

  主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对内蒙事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。内蒙事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配
  。

  三、河北事业单位人员津贴补贴：

  1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，
  每5年评估调整一次。

  2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

  事业单位福利：

  第一、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职。

  第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面，这是不错的福利。

  第三、养老很强大，这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。

  第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好。

  第五、开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

  以上是正常的事业单位薪资，每个单位待遇有一定差距，具体的还要以各地各单位情况为准。

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  2021-07-20 12:12 齐晓强 客户经理

  值得。

  三支一扶考试的设定初衷，是为了安排大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫和水利的工作。如果考生报考三支一扶是为了帮助贫困地区进行改造，以辅助其更快地赶上社会主义中国平均经济的发展水平。这一理想非常远大，三支一扶也正适合。

  如果是为了一份安稳的工作，三支一扶有两年的服务期，两年内工作稳定是没有问题的，如果两年服务期满大学生依然想留在原来的岗位，经过考核后合格也是可以续签的。

  三支一扶考试内容

  笔试科目：《综合知识》，分值100分。具体包括政治、经济、法律、常识、公文写作、公共行政管理实务等内容，分为主观性试题和客观性试题，分值100分，采取闭卷方式进行。

  笔试地点： 在各城市主城区统一设置考点(具体时间、地点详见准考证)，参加考试时，考生必须同时携带本人准考证和有效身份证。

  以上内容参考