我是外地农村户口,在北京上班单位给上的四险...
如果我自己能交该怎么交?
龚安静
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2021-07-19 14:43
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2021-07-19 15:01最佳答案
1、单位必须给你上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险由于你是外地户籍所以按照北京社保政策规定是不给上的,也就是说单位要给你上4险。这其中养老保险、医疗保险、失业保险3险由单位和个人按比例共同承担,工伤保险由单位缴纳个人不缴纳。
2、这涉及到你将来在哪里办理退休的问题,国家最新的政策是这样:
退休人员可在参保满10年地区领养老金。如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。
而从2010年1月1日起,国家已经出台了养老保险跨省转移的政策,而从2010年7月1日开始,医疗保险跨省转移政策也将实施。所以,我建议你仍然要求单位在北京缴纳社保,将来你即使回老家养老保险和医疗保险是可以转移回去的。至于所说的按照农村的标准领取,这样的说法不准确。
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
总之,养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。
3、住房公积金属于福利性质,国家对单位是否为员工缴纳没有强制规定,而单位为员工缴纳社保则是法律的强制规定。
4、缴费金额=缴费基数*缴费比例
北京社保缴费比例
养老保险:单位缴20%,个人缴8%
医疗保险:单位缴10%,个人缴2%+3元
失业保险:单位缴1.5%,个人缴0.5%
工伤保险:单位缴1.0%,个人不缴
生育保险:单位缴0.8%,个人不缴(外地户籍单位不交)
2、这涉及到你将来在哪里办理退休的问题,国家最新的政策是这样:
退休人员可在参保满10年地区领养老金。如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。
而从2010年1月1日起,国家已经出台了养老保险跨省转移的政策,而从2010年7月1日开始,医疗保险跨省转移政策也将实施。所以,我建议你仍然要求单位在北京缴纳社保,将来你即使回老家养老保险和医疗保险是可以转移回去的。至于所说的按照农村的标准领取,这样的说法不准确。
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
总之,养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。
3、住房公积金属于福利性质,国家对单位是否为员工缴纳没有强制规定,而单位为员工缴纳社保则是法律的强制规定。
4、缴费金额=缴费基数*缴费比例
北京社保缴费比例
养老保险:单位缴20%,个人缴8%
医疗保险:单位缴10%,个人缴2%+3元
失业保险:单位缴1.5%,个人缴0.5%
工伤保险:单位缴1.0%,个人不缴
生育保险:单位缴0.8%,个人不缴(外地户籍单位不交)
其他回答(共7条)
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2021-07-19 15:07 龚小花 客户经理
1.公司给员工购买保险至少要包括三险:养老保险、医疗保险和工伤保险,签订了劳动合同,单位就必须给员工购买保险,否则你可以去劳动保障局申请仲裁。
2.公司的说法有一定的道理,但是我认为他的初衷是想为自己省钱,你可以和公司协商一下,把公司该交的部分给你,如果不行还是要求公司给你交社保,毕竟等你离开公司是可以转走养老保险和医疗保险的。
3.住房公积金不是单位必须缴纳的。
4.缴纳比例
养老保险:单位:20% 个人:8%
失业保险:单位:1.5% 个人:0.5%(农民工个人不缴费)
工伤保险:单位:依据行业性质(依据营业执照为0.5%,1%,2%三个缴费费率)个人:不缴费
医疗保险:单位:9%+1% 个人:2%+3元
生育保险:单位:0.8% 个人:不缴费
如果你们公司给你缴纳5险,你只要缴纳10%多一点。 -
2021-07-19 15:04 龚子飞 客户经理
1.五险(养老,医疗,工伤,失业,生育)。
2.养老保险要看你最终的缴纳的地,现在是可以跨省转的,自己交的部分可以全部转出,但单位交的部分只能按一定比例转出。将来领保险就像银行存钱取利息,交的越多到时候每月领的就越多;只是地方不同领取比例不同。(要交满15年)
3.一金(住房公积金)。不是单位必须给缴纳的,现在北京最低比例是你和单位各缴12%。
4.五险一金建议你都上,因为你缴纳的越多单位出的部分相应也就越多,单位缴纳的那部分也是属于你的钱啊! -
2021-07-19 14:58 黄盛权 客户经理
北京外地户口缴纳社保,只能够通过工作单位进行缴纳,如果辞职没有工作的情况下,可以找社保代缴公司进行挂靠来避免社保断缴,以免给自己带来影响。
延伸:社保断缴的影响
第一,这个影响最大,比如北京,外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车、买房,只要中间断一天,五年就要重新计算。
第二,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,社保中的养老保险交满15年才能享受养老金。
一般15年是累计计算的,中断了可以续上,但会影响到退休待遇。养老保险间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
第三,医疗保险女性交够20年,男性交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。
医疗保险中断最直接的影响是不能享受医疗报销了,停保期间产生的医疗费不予报销,只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。
第四,对于失业保险、生育保险、住房公积金断缴倒没太大影响,如这三样,只要在用之前交够1年就行,且工伤保险是即交即用。 -
2021-07-19 14:55 黄益江 客户经理
1.你离职后可以以个人名义在户口所在地缴纳社会保险
2、养老保险一般缴纳15年,如果十五年你的养老保险都在一个地方缴纳的那么你应该享受当地的社会保险。
3、可以在你户口所在地交保险,到当地社保局缴纳就行。
4、人离开北京,除非有公司愿意为你缴纳,一般情况下个人自己缴纳的话只能是在户口所在地。
仅供产考。另附上相关条例供拟参考
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
第六条 跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。 -
2021-07-19 14:52 米增强 客户经理
1. 养老,医疗,工伤,失业,是必须的保险,
2. 说的有道理,但是单位这么跟你说的意思多半是想要自己省钱,因为单位帮你缴纳的养老是20%,你自己交8%,所以如果你选择不交,单位省了很多钱,你可以选择让单位把养老那部分钱直接给你自己,或者如果单位不同意,你还是缴纳这个保险,这样公司帮你交的那部分存在你的账户里,而且现在的制度是,因为你是农村户口,所以将来你不再北京的时候,还可以把养老保险的钱取出来的,所以当作存钱吧
3. 是,公积金是必须的,但是很多单位都不交,也没有办法
4. 大致比例,一共加起来, 是你缴纳基数的20%左右 -
2021-07-19 14:49 米培燕 客户经理
社保你只能转移回老家,或者在北京找一个人事代理公司继续帮你缴费
个人账户的钱,只能到退休的时候才能取走,中途只有出国定居的才能结算个人账户
你如果准备长期留在北京,而且经济能力可以,建议是找一个人事代理公司,以公司的名义继续缴纳五险,不过费用较高,以单位负担的部分也需要你个人缴纳
或者你可以转回老家,缴纳新农保,不过如果看病就诊比较麻烦,需要先在老家的医院办转诊,再回北京的医院住院治疗,这种转诊只限于住院,门诊不能使用 -
2021-07-19 14:46 齐明松 客户经理
如果你还是在北京做生意,可以找单位挂靠继续交。
如果你不在北京了,可以把北京的记录转走,到外地接着交。
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