其他回答(共7条)

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  2021-07-17 13:15 齐明杰 客户经理

  社保停交了1年后再交的话，以前交的是有效的，以前交钱直社保账号停再交起累计缴费限够15退休领取退休金的。
  社保的缴纳方式是：
  一、如果你在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
  二、如果你是个体工商户或者自由劳动者，你可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
  1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
  2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
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  2021-07-17 13:12 窦连水 客户经理

  可以的，单位原因造成的停缴，可以直接办理补。
  拓展资料：
  如果是因为个人原因（离职）造成的断交，具体看各地的社保局的政策。有的地方可以，有的地方不可以。
  社保缴纳是按年限累计，最低15年，到了法定退休年龄就可以领退休金。原先交纳的社保只要不退就会会累积在当地的社保局里.可以连续缴也可以累计来缴。
  根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。
  因此，员工的社保应由与其建立劳动关系的单位办理，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。
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  2021-07-17 13:09 齐旭明 客户经理

  1、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。
  

  2、目前，不同的省市规定的都不同，有的省市是允许补交的，有的省市则不允许补交。同样，社保中断后是否补交还与是否是在户籍所在地缴纳社保有关，同样也与社保究竟中断缴费了多久相关。

  （1）有的省市，只有是在户籍所在地缴纳社保的才可以办理补交手续，如果不是在户籍所在地办理社保的就不能够补交。

  （2）有的省市规定如果社保中断的时间不到一年，是可以补交的，但是如果中断了的时间在一年以上，就不可以补交了。

  （3）也有一些省市对于这个时间的规定是两年，也就是如果中断时间在两年以内可以办理补交手续，两年以上就不可以了。

  扩展资料：

  一、断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。

  一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上，不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废。只有一个可能就是，会把之前参保缴纳的金额与新缴交的金额合并。

  二、断交社保不会影响社保缴费年限的累计。

  当前国家对于社保的养老退休是累计满15年可以享受养老退休待遇的，断交前交的社保年限无论时间长短都会在退休时被统一核算，累计成新的缴费年限。社保断交不会影响社保缴费年限的累计。

  三、断交的影响主要在于不能享受相关待遇。

  1、社保的医疗、生育、工伤、失业待遇不能享受。

  2、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保，显然，社保断交不符合这一条件。

  3、有些城市入户与社保挂钩， 没有连续社保就没这个资格。

  因此，社保断交不会让养老账户的金额和年限累计，存在负面影响，但主要是即时性的一些待遇。

  参考资料：

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  2021-07-17 13:06 黄登盛 客户经理

  社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家劳动保障部统一规划、统一设计，由各地劳动保障部门面向社会发行。社会保障卡上主要的信息有：持卡人的姓名、性别、卡号、电脑号、公民身份号码等基本信息。那么如果社保几个月没交，还能补上吗?
  问：我在外地工作，公司买的厦门的社保，交了半年以后我就没在原来的公司上班了，现在社保几个月没交了，后来的公司也买的厦门的社保，请问中途没买的四个月能补交吗?不交的话有没影响呢?
  答：您好!根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。因此，员工的社保应由与其建立劳动关系的单位办理，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。
  目前尚未办理参保手续的，填写《厦门市社会保险参保申报表》(一式三份，加盖公章)劳动合同签订6个月后延期办理参保的，还需提供劳动合同原件。如目前已参保，单位补缴时填写《社会保险费徵收账目出错(补缴)申请表》(一式二份，加盖公章)办理补缴费款涉及3个月之前的，社保几个月没交的还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6号到月底最后一个工作日。
  参保单位未在规定时间内为职工办理参保手续的，应当从劳动合同签订之月起按月补缴社保费并按规定加收滞纳金，劳动合同签约时间的2个月内参保的不加收滞纳金，超过2个月参保的，滞纳金从劳动合同签约的次月6日起加收至该单位办理参保增员的当日。根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费，由社会保险费徵收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。延期参保滞纳金由系统在月初建帐时一并生成。
  帐目所属期：2011年6月以前(不含6月)的费款;公式：滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之五;帐目所属期：2011年6月以后(含6月)的费款;公式：滞纳金=应缴费款*(滞纳金加收日期止-滞纳金加收日期起+1)*万分之五。待遇方面有何影响请咨询12333。
  问：我是个体参加的社保，现在社保几个月没交，如果去补缴的话，是不是要缴滞纳金?我又不想缴滞纳金，可不可以不补缴，然后从下月起接着缴?
  答：社保缴纳是按年限累计，最低15年，到了法定退休年龄就可以领退休金。原先交纳的社保只要不退就会会累积在当地的社保局里.可以连续缴也可以累计来缴。
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  2021-07-17 13:03 齐晓娜 客户经理

  可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）（1）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；（2）办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；（3）参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇
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  2021-07-17 12:57 齐新海 客户经理

  很多人在单位工作的时候，可能交了社保，后面辞职之后可能断交了几年，重新交的时候，就会想要知道之前断交的要不要补缴，那如果社保交了四年断交再交必须补缴吗？
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  社保交了四年断交再交必须补缴吗
  
  一般来说不用。
  
  社保交了四年断交后，后面再交的话，中间断交的部分一般是不需要补缴的，因为社保中的养老保险和医疗保险都是算累计年限的，只要在退休前累计缴纳相应的年限就可以了。
  
  但是要注意，在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，这种情况下可以选择补缴断交的费用。
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  社保断交了还能用吗
  
  1、养老保险因为是累计年限的，交满15年才能在退休后领取退休金，中间断交会影响退休后的福利待遇。
  
  2、医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。
  
  3、失业保险基本没有什么影响，之前缴满时间，符合条件的，中间断了还是可以领取失业金的。
  
  4、工伤险以及生育险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。
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  社保断交怎么续交
  新单位代缴
  因为辞职中间五险断交了一段时间，找到新单位后，将五险转移到新单位，由新单位代为继续缴纳即可。
  个人缴纳
  由个人全额缴纳，即把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样的负担比较重。
  找代缴公司交
  目前网上有很多代缴社保的公司，可以联系中介公司代缴，按照最低基数缴纳即可，找到工作之后再由公司缴纳即可。
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  社保续交后多久生效
  
  1、社保停缴后续缴，单位续缴费后下个月就可以使用，即续缴后下月1号就可以使用。
  
  2、如果是个人续交的话，中间断了未超过3个月，续缴费后下个月1日生效，如果超过了3个月，就有6个月的等待期，等6个月后才可使用。
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  怎么让社保不断交
  
  1、一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
  
  2、如果是裸辞，当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。
  
  3、有人会在换工作空档期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。
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  2021-07-17 12:56 黄盛松 客户经理

  1、停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。

  2、社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交，三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上，对医疗保险会造成很大的影响，影响到住院大病的报销额度。

  3、既然社保不能停交三个月以上，那么社保一旦停交，我们就要知道自己可不可以交社保，社保如何续交了。

  拓展资料：
  

  1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

  2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

  3、另外，个人缴纳肯定不能补缴的，找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断，只要你在退休前“累计”交满15年，就能正常办理退休手续；社保大病、医疗间断，但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。

  4、社保补交要按照相关规定进行费用缴纳，以保证社会保障稳妥进行。