其他回答(共7条)

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  2021-07-11 11:15 黄皖生 客户经理

  做银行的哪有可以准时下班的，除了对外营业终止以后，好要做后台的数据，忙死了，做银行的除非是正式的职工待遇好点以外，合同工就。。。在银行工作等于浪费青春，工资又偏低，除非你的外语水平、在校成绩。。。各方面都很突出的话，有可能去汇丰、花旗的大型外资银行就好，工资高不说，上班又轻松，趁早考虑你是否适合银行这份工作。
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  2021-07-11 11:12 赵馥洁 客户经理

  招商银行简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。

  员工福利待遇点评：
  首先说个大家最关心的问题：银行待遇由三部分组成：基础工资+福利+绩效奖金
  基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。
  福利：福利则包括五险一金、（医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金）节日慰问金和补贴。
  绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。
  具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：
  1、过节费：元旦 1000 ;春节2000 ;行庆 2000 ;劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。
  2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
  3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。
  4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。
  总结：
  招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好，适合养老。但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。
  

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  2021-07-11 11:12 黄百渠 客户经理

  待遇较好，不累但工作压力大。
  

  招商银行员工福利待遇：

  基础工资：招行的基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。   福利：福利则包括五险一金、(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)节日慰问金和补贴。

  绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。

  具体在招行，以下数据金额均为其内部员工亲述：

  1、过节费：元旦 1000 春节2000 行庆 2000 劳动节 1000;国庆 1000，过节费试用期一半。

  2、年终奖，如果做满1年，那么将会在12月份拿到。另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。

  3、奖金。这个取决于每月工作的表现，客服的话，接的电话多也会有一定的奖金，具体是多少还得看实际的表现了。

  4、补贴。客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。

  总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年

  金均好，适合养老。但是工作压力极大。

  参考资料

  人才招聘.招商银行官网[引用时间2018-1-18]

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  2021-07-11 11:09 辛国爱 客户经理

  一、招商银行这样：

  招商银行一直以效率闻名，所以对新员工的学习能力要求很高，你必须非常快的熟悉各种业务知识，随时准备回答客户的问题。而且银行岗位一线会碰到各种各样的客户，可以迅速锻炼新员工的与人沟通和处理突发事件能力。同时，招行现在的管培计划是非常系统完善的，而且总行的领导也很重视，尤其近几年银行业间人才竞争激烈，对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”，在市场上很有竞争力。

  当然，招行也有其问题存在，在一线工作体会的会更加深刻，不过任何企业都会有问题存在，只是程度不同，能不断发现问题才会有动力解决问题，最怕内部问题很多却毫不知情，这也是一个企业发展的必备条件。招行的零售业务一直是国内第一，但是批发业务一直式微，而现在零售上的优势越来越不明显，批发业务又一直上不去，所以招行的未来还将有很大的挑战。

  另外，似乎提到招行，大家都会想到无止境的加班，高不可及的业绩指标，“不娶招行女”似乎已成大家共识。其实，不同的岗位，有不同的工作压力。尤其是市场营销岗，就是理财客户经理和公司客户经理，可谓招行最辛苦的两个岗位。

  论工作量,在招行的话是很辛苦，但是其他银行也都会变得辛苦，这是一个趋势，毕竟竞争实在太激烈了。想要闲着拿高工资，在哪里都不可能，如果你有能力，就应该先应聘最有把握的职位，不要挑职位，先进行了再说，也就是先就业后择业，薪资的高低与入行学历、加班时间和岗位等有直接关系，要相信是金子总会发光的。

  二、招商银行 ：

  招商银行（China Merchants Bank）是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日，由香港招商局集团有限公司创办，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。

  招商银行总行设在深圳市福田区，2002年4月9日，招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日，招商银行开始在香港公开招股，发行约22亿股H股，集资200亿港元，并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。

  在中国大陆110余个城市设有113家分行及943家支行，1家分行级专营机构（信用卡中心），1家代表处，2330家自助银行，在香港拥有一家分行（香港分行），在美国设有纽约分行和代表处，在新加坡设有新加坡分行，在伦敦和台北设有代表处。此外在中国大陆全资拥有招银金融租赁有限公司，招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权，在香港全资拥有永隆银行和招银国际金融有限公司。

  2016年8月，招商银行在"2016中国企业500强"中排名第39位。
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  2021-07-11 11:06 米塞林 客户经理

  现在我们的就业压力是非常的大的，那么我们大多数选择就业，在银行里工作，那么在银行里工作有什么好的呢，下面让我来介绍一下，让我们一同领略我们银行的魅力，让我们更多的人选择银行就业，让我们有一个更好的认识，让我们的生活更好。

  在招商银行工作可以说是每天6点多起床，8点到分行，时间非常的紧张，可以说是我们非常的苦恼，在这之后在行里吃饭，听金融新闻，然后我们收拾一下，然后就开始打电话，约客户，规划好路，然后在出发去地点，最后在晚上的时候回到行里，然后晚上在行里吃饭，学习，开会，可以说的是一天非常的匆忙，我们几乎每天9点下班，每个月冲业绩的时候12点下班半夜，还有就是我室友最晚半夜两点下班。

  就对于形势来说，招商银行实际上算是还不错的工作，对于我们的工资福利也是不错的，待遇可以说是非常的棒的，但是随时都在考核，但是就目前的残酷就业来说，招商是个不错的选择，因为福利待遇好，而且工资相对较高，就业压力也是非常大的，我们的应聘也是非常有压力的，它的压力也是很好的选择，让我们可以更好的努力，为了自己的事业拼搏。

  总之:招商银行工作是一个非常不错的选择，让我们更加的轻松，就业的形式也是非常厉害的，可以说是我们就业一个不错的挑战方向。

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  2021-07-11 11:03 黄登盛 客户经理

  某省分行下属支行零售部：2k5底薪（扣除五险一金）+贷款提成+年终奖 约6-8w一年。

  拓展：

  招商银行

  简介：招商银行成立于1987年4月8日，是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是国内第一家采用国际会计标准上市的公司。2006年9月22日，招商银行(3968.HK)在香港联合交易所正式挂牌上市。在英国《银行家》杂志发布的中国银行业100强最新排行榜中，按照一级资本排序，招商银行位居第六。

  员工福利待遇点评：

  公司的年夜饭每年规定要去的，总的来说还是挺气派的，不管怎么说，招行还是国内数得着的银行，也算财大气粗，虽说年夜饭只是公司内部的一年一度的活动，可是也不能太寒酸，毕竟互相攀比的心里每个人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜饭的间隙，和大多数的企业一样，有抽奖活动，至于奖品吗，和年夜饭一样还是挺8错的，至少有一样东西呢我已经心仪已久了。

  其实啊，我的手机真的可以换了，很早之前就有这个想法了，不过由于这是公司抽奖活动上的奖品之一，总想着万一抽到了我……每年年赶赴公司的年夜饭，都是是醉翁之意不在酒啊!

  “今年的二等奖是叉叉叉牌手机一部”,终于我期盼已久的时刻，“得奖的是某某某”.你猜的没错啦，某某某当然不是我，看来我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的运气了。诶，等等，去年那个某某某不是中了一等奖吗，今年又中二等奖，运用王菲的一首歌“运气是一种很玄的东西，如影随形……”

  总结：招行各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500,多的10000.每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 6月和12月双薪。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。但是工作压力极大，是我见过休息最少，业绩压力最大的银行。
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  2021-07-11 11:00 龙小语 客户经理

  十分充实，有一种还是在学校的感觉。

  卡中心的业务范围比较广，从招聘的岗位就可以看出，既有类似传统快消领域的市场企划，行销推广，也有基本职能类的财务、客户服务、客户体验管理，更有呼应Fintech趋势的信息技术部，把握互联网浪潮的客户经营、消费金融、创新支付等部门。

  在实习过程中，每个部门会有针对实习生开展相应的暑期培训项目，同时中心的各类职能培训和部分部门会议 实习生也是有权限去参加的。

  如信息技术部 会给到几个具有连贯性的项目，然后针对项目进行开发学习，也会有专人进行指导；产品经理类的，会在报到后选课题，完成调研，进行答辩。

  完成项目的过程中，不仅会有正式员工来进行指导，而且实习生之间也会进行沟通学习。这样一个完成项目任务的过程，非常类似于我们在学校所进行的课程设计，所以也有称卡中心的工作生活为后大学时代的说法。

  招商银行信用卡实习的心得：

  1、首先，充分了解自己所代理的信用卡的特点，例如附加保险、免息期等优点。

  2、第二，在对自己代理的信用卡有充分了解后，注意同事的销售方式，从中借鉴一二。

  3、第三，在与同事和对产品都比较熟悉之后，开展业务，通常可以采取扫楼的办法，或者与同事一起到人流量比较密集的地区例如大型超市附近设摊办卡，尽量缩短办卡时间。
  最后，与办过卡的客户保持联系，让其帮忙发展新客户。