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  2021-07-10 10:06 龚小艳 客户经理

  新华保险的口碑还可以，它的保险产品中，期缴分红产品排在全国首位，特别是期缴银保分红产品。
  其他的商业保险产品就不能和中国人寿，太平洋保险，平安保险相比较。
  需要看想要投保哪种类别，保险公司的口碑与保险产品并没有太大的关系，保险也没有好坏之分，适合自己的才是最好的。
  新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。新华保险深入了解人生不同阶段的不同保障需求，体现“为客户创造价值”的原则，形成新华保险产品的鲜明特色。新华保险针对客户的不同需求，新华保险建立了完善的产品体系，涵盖传统保障型产品和新型人身保险产品，可满足各个年龄阶段客户在意外伤害、医疗、养老、子女教育、家庭理财等方面的需求。

  扩展阅读：

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  2021-07-10 10:03 齐晓平 客户经理

  保险公司主要靠骗保推销，内勤都是皇亲国戚，不招人的。
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  2021-07-10 10:00 符腾丹 客户经理

  如果是个险的内勤工资应该再多300左右（因为他们部门最忙） 如果是组训、督训一个月还有三百的补助 （各个地方不一样）如果是客户服务中心的内勤（不是打电话的那种客服） 女生一个月会多一百的妆容补助 如果工作认真负责 干三到五年左右的工资应该会翻一倍 内勤一般是没有任务的。

  分公司的内勤，分为业务部门的内勤（就是营销部、银代部、团险部、培训部等部门的内勤员工）和后援部门的内勤（就是办公室、人力资源部、运营管理部等非业务部门）。

  内勤员工都有一个既定的工资标准，特别是应届生，按学历定好了的基本工资，业务部门的内勤编制的员工，每人身上都有一个业绩指标，你需要与下面机构甚至业务员做好沟通，对业务进行督促，如能达成，当月会有绩效工资，当然也可能扣绩效。

  扩展资料：

  新华保险与国际SOS全面战略合作，围绕全球化保险理赔及救援运营服务共同推出“全球化人身风险服务管理方案”，该方案打破了目前国内保险业仅有专属产品涵盖境外救援医疗责任的惯例，将境内外医疗救援、境外医疗服务网络与住院理赔风险管理。

  以及境外旅行综合援助等系列保障服务系统性嵌入新华保险多元化保险产品中，从而使该“全球化人身风险服务管理方案”所惠及的客户量逾千万，最终使新华保险各层级客户均能享受到如影随形的紧急救援服务。借助国际SOS全球化医疗服务网络和报警中心服务资源平台。

  新华保险将国际SOS遍布全球的5万医疗服务网络纳入其定点医院范围内，全面建立起新华保险独有的境外理赔合作医疗服务网络，使该方案具有及时的电话连线服务、安全的医疗跟踪、优惠的费用结算、专业的救援转运，以及便捷的理赔协助等特点。

  参考资料来源：

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  2021-07-10 09:54 齐晓娟 客户经理

  某省分新华保险内勤工作过，属于培训部，工作内容主要是督导工作，负责总公司一些培训要求的落实和传达追踪，工资硕士定薪年薪10万，不包含各种福利
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  2021-07-10 09:51 米塞林 客户经理

  这个是真的啊，我就是新华保险一内勤啊，没那么高的忽悠的，我干了近一年了，没签过单，是培训组训
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  2021-07-10 09:48 黄益汉 客户经理

  你指什么地方的新华？
  我在北分的海淀支公司。得看是什么岗位了。每个营业部都配有至少一名内勤，平心而论待遇一般，也就1200左右吧，工资是由营业部经理出的，应该不算新华的正式员工。其它岗位的话有培训室、理赔科、财务、人事等很多内勤部门。刚入司的话待遇肯定是一般的，不过很有发展空间。因为新华这几年发展特别快，所以人员调动也特快，晋升的机会比其它单位要多。我在新华已经4年了，亲眼看到很多人短短几年发展得很不错，晋升很快。不过做新华的内勤就要做好加班的准备，会比较辛苦，但确实能学到东西，快速提升能力。如果你是个很要强的人，并且勤奋上进，来新华就没错。如果你知足常乐，追求安逸，那最好就别来了，你肯定适应不了。
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  2021-07-10 09:45 管爱娟 客户经理

  回答您。以我在保险公司多年的经验来看，不怎么样
  1，保险公司内勤加班是没有加班费的
  2。工资也就1500这样
  3，保险公司双休基本有一天或者2天都在招人，或者办产说会，内勤都要在的，同样，你还
  一句话保险公司的内勤就是累点，但工作很轻松。。。。