其他回答(共7条)

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  2021-07-09 15:53 齐春怡 客户经理

  按照原史材料认定，也就是档案，身份证只是参考，如果您能有充分证据身份证年龄是真实的，可以申请社保机构变更你的年龄，变更后社保机构的信息库重新输入你的年龄。
  职工档案和身份证年龄不符，按档案最先记载出生时间办理退休。
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  2021-07-09 15:47 龚安静 客户经理

  关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的，国家与此相关的法规和文件有四个，分别为《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)、《关于核定职工退休年龄问题的复函》(劳办发<1993>8号以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》(劳办发<1993>67号)、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。
  《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》第二条规定、“凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退(离)休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关，对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
  《关于核定职工退休年龄问题的复函》以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》都规定了“凡启用了居民身份证的，在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案;，这两个文件已经失效，被劳社部发〔1999〕8号文取代。
  劳社部发〔1999〕8号文第二条第二项规定“(二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
  由此可见，对职工退休年龄身份证与档案记载不一致的，应根据劳社部发〔1999〕8号文的规定进行处理。
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  2021-07-09 15:44 齐斯琴 客户经理

  身份证年龄和档案年龄不一致，按哪个年龄办退休？

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  2021-07-09 15:41 龚宁静 客户经理

  呵呵！
  如果社保局的个人信息身份证年龄与档案年龄不一致，不会允许你修改档案或身份证年龄。什么证明都不好使！
  无论是档案还是身份证都会按照年龄小的处理，必须到达退休年龄才行。
  说是避免养老金流失。
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  2021-07-09 15:38 辛国爱 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  养老保险档案年龄与身份证年龄不符，以档案为准界定退休。
  退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
  (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
  (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
  (4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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  2021-07-09 15:35 车巧怡 客户经理

  很多年轻人都不知道，我们生活中习以为常的身份证是85年才出现的，每个人独一无二的身份证号更是99年才出现，在这之前使用的都是户口本和介绍信。

  在本世纪八十年代，由于条件限制，计算机尚未联网，企业招工和机关招干时，档案记载年龄与居民身份证没有统一起来。导致档案年龄和实际年龄不一致的现象在全国各地较为普遍。近年来，那批人到了退休年龄，相关的纠纷越来越多也就不奇怪了。

  档案年龄比实际小有什么害处？

  档案年龄比实际小的人会“延迟退休”。人的寿命是一定的，在本应退休的年纪无法退休，养老金自然少领到好几年。而且无法退休可能就要以超过六十岁的身份继续工作。

  档案年龄和身份证年龄或实际年龄不同，以哪个为准呢？

  时间不一致的，以本人档案最先记载的出生时间为准，依据如下：
  

  劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

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  2021-07-09 15:32 符腾丹 客户经理

  请问你买的是社会养老保险还是商业养老保险呢？
  如果是保险公司的商业养老保险，你可以先到当地派出所开个证明:证明保险合同上的人和身份证上的是同一个人，然后拿着保险合同和本人身份证到保险公司变更过来就可以了。
  社会养老保险本人不了解，不能回答请谅解。