其他回答(共7条)

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  2021-07-07 15:24 齐智富 客户经理

  学霸说保险，专注保险测评！我将国内包括新华公司在内的比较热门的重疾险进行了对比并整理成表格，这份表格可能对你有帮助：《国内136款热门重疾险对比表》
  

  新华是一家国内颇有名气的保险公司，公司规模较大，有着许多分支机构网点，去了解了解也不错。或者先看看下面这份新华保险相关资料，能不能帮到你：

  新华保险是一家老牌的大公司，分支机构网点多，在国内的保险界里也是数一数二的。新华人寿保险公司的经营内容重点在寿险、重疾险、年金险等人身保险业务上。
  

  问公司怎么样无非就是想知道这个公司的保险怎么样了。这个公司的保险产品相对来说还是不错的，就是有点贵。不过有几个产品就非常不值得买了。新华的保险产品有很多，我们来看看市面上比较热议的一款产品：健康无忧C1
  

  健康无忧C1是一款单次赔付重疾险，具体的保障内容如图所示：
  

  由图可以看出，健康无忧C1有着以下几点优点：
  

  1、前10年确诊重疾或身故，可额外赔付20%基本保额。
  

  2、这款保险还规定了，如果你不幸患有6种特定重疾的一种，像脑癌，这也是可以得到20%的额外赔付的。
  

  但是这款产品还是有一定缺陷的：
  

  1、性价比不好，价格与保障内容不是特别匹配。1万多的保费，买个其他公司的单次赔付的重疾险加一个定期寿险都绰绰有余的。
  

  2、目前市面轻症的赔付比例是30%。而该产品在轻症赔付中，赔付比例远低于市面平均水平。这款产品的轻症赔付金额只有20%的基本保额，说真的，不值得。
  

  我整理了一份性价比高的重疾险产品名单：《十大值得买的热门重疾险大盘点！》建议收藏
  

  你也可以看看这篇文章：《十大【不值得买】的重疾险大盘点！》里面是一些性价比不高的，不太推荐的产品，遇到这些时要留意一下
  

  以上就是我对该问题的全部回答，希望能够帮到你。
  

  望采纳！
  

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
  

  资料来源：学霸说保险官网
  

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  2021-07-07 15:18 龚子顺 客户经理

  保险公司通常都招外勤。
  一般都从业务开始做。
  极个别的也有没考许可证就工作了。比如个人助理什么的。。那就是关系了
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  2021-07-07 15:15 黄真敏 客户经理

  保险公司的外勤就是业务员。
  不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
  他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
  比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
  就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
  他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
  如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
  他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
  就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
  目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
  1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
  2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
  3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
  4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
  5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
  每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
  卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
  如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
  干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
  保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
  结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
  除非你不是人，是所谓的人才，
  能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
  那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
  听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
  那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
  靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
  没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
  凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
  有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
  甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
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  2021-07-07 15:12 米增奇 客户经理

  朋友，可以很明确的告诉你：你的确是上当受骗了。
  1.你也发现你见得不是人力资源部的，而是部门经理，所以这是各个部门在招业务员而已。
  2.如果你入职了，确实要考从业资格证，这是保险法第132条的规定，可是你进公司就成为公司的试用业务员了，从此再不会有人跟你说督导的事情了
  3.保险公司的内勤督导都是经过千锤百炼炼出来的，也不像那位朋友所说年龄到了，有金融从业经验就可以了。
  4.新华保险业务员3个月内流失率在0.98以上，所以他们只不过是想从你身上榨点油水而已，别相信所谓的帮助你，全是扯淡。这个现象新华尤为突出，希望你好好选择。
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  2021-07-07 15:09 龚子龙 客户经理

  明确地告诉你:
  第一:新华根本就没有销售督导这个岗位;
  第二:新华有业务督导岗,但是是内勤,几乎从来不会从外勤中直接转过来;
  第三:你们头是不会主动让你转内勤的;因为你转了内勤之后,他的利益直接受到损失,或者很大的损失;
  第四:可能会安排你干些营业部的杂活,算是经理或主管的私人助理,但是同时你既有的工作内容还是要做的,可能会每个月给你二百块钱的补贴,但是主要收入来自你个人的业务.
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  2021-07-07 15:06 车巧怡 客户经理

  保险公司的外勤督导
  也属于内勤
  签合同后
  有编制
  有福利和奖金
  主要负责的是
  对外勤员工的
  早会主持
  培训班的辅导
  作课件
  酒会现场的服务等
  说白了
  就是专门为外勤员工的日常工作服务的人员
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  2021-07-07 15:05 黄登盛 客户经理

  新华人寿保险股份有限公司，简称“新华保险”，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。
  外勤督导是对外勤业务人员（保险销售人员）的进行监督、指导、组织培训的人员，职务类似于办公室主任。
  保险公司督导的工作职责：
  1、维护公司的各项政令，确保各项政策执行到位；
  2、协助营业区建立有效的执行系统；
  3、发现经营中的一些问题并给予及时解决；
  4、宣导公司阶段性的工作重心和业务推动方案，统一思想，统一行动；
  5、督导公司政令传达落实到营业区各个层级。

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