其他回答(共7条)

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  2021-07-06 18:57 齐明松 客户经理

  你为什么不能用已有的卡当工资卡那
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  2021-07-06 18:51 齐新海 客户经理

  银行卡之前作为就是劳务公司给我们办的工资卡但是另外一个劳务公司还能打工资吗
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  2021-07-06 18:48 齐敬磊 客户经理

  你可以在中国银行申请一张卡，和工资本绑定
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  2021-07-06 18:45 黄盛林 客户经理

  你的问题没有说完。你自己有一张中国银行的卡，如果没有什么不良记录，并不影响你办理其他的业务。包括在该银行再办理一张卡。
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  2021-07-06 18:42 齐智娟 客户经理

  问清楚公司的财务。
  如果任何你本地的中行卡都可以。那么你那张可以用。如果有指定银行的，那么必须去那家银行开卡才可以。
  另外，你的工资卡必须是借记卡。注意看卡的正面肯定有写的。
  中国银行工资卡就是普通的长城电子借记卡,每月把工资划入卡内,这工资卡的作用同普通的借记卡一样,你也可以用这工资卡办理银行存取款业务或超市消费,与你的工资划入没有冲突的.
  一般来说集体办的工资卡第一年年费优惠了，从第二年开始每年收10元卡费。
  小额度管理那个叫小额账户管理费，是指余额小于500元人民币的账户，每季度收费3元。各个银行小额限制可能不一样，建设银行是300元，中行是500元，但是管理费都一样。
  一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户，工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。希望对你有帮助
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  2021-07-06 18:39 黄盈椿 客户经理

  中国银行工资卡就是普通的长城电子借记卡,每月把工资划入卡内,这工资卡的作用同普通的借记卡一样,你也可以用这工资卡办理银行存取款业务或超市消费,与你的工资划入没有冲突的.
  一般来说集体办的工资卡第一年年费优惠了，从第二年开始每年收10元卡费。
  小额度管理那个叫小额账户管理费，是指余额小于500元人民币的账户，每季度收费3元。各个银行小额限制可能不一样，建设银行是300元，中行是500元，但是管理费都一样。
  一般银行卡是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费；而工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不应收取年费；但银行处于自身利益考虑，也收取年费。所以现在单位一般要求职工提供相关银行的个人账户，工资卡和一般银行卡也就没什么不同了。
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  2021-07-06 18:36 龚峰毅 客户经理

  可以通过自动转账功能设置转账时间金额等达到目的，以工商银行为例，办理方法如下：进入网上银行“客户服务”→“个性化定制”栏目选择“签订理财协议”→选择“预约周期转账服务”→ 设定“付款账户”→设定“收款账户”→设定“转账周期”为日或月→设定“周期频率数”（即转账间隔）→ 设定“转账金额”→设定“终止日期”即可完成设置。”，将“应用号”设定为“活期”→ 设定“终止日期”即可完成办设置。如果工资卡是一类账户，那么再开办一类账户就不行了。一类账户指的是具有转账，提现，购买理财产品等全功能的账户，一般是借记卡。你把所有卡上的钱取出来。存在一张卡。不就可以了吗。就算卡掉了，别人不知道密码。没什么不安全的。几乎都是一样的。个人喜欢用中国银行。全国都有。要怎样的手续啊，把卡号告诉单位就行了吗对，把你的银行卡号告诉你们单位的会计，再问问他们还需要什么手续，这个不应该复杂的，有你的身份证应该就可以了。我可以办理工资卡，工资卡是一类账户？二类账户可以办卡的，也可以存取现金，只是存取限额10000现在工商银行不支持新存折与银行卡绑定了。可以把存折添加到网上银行注册账户。以前的灵通卡可以使用一折一卡绑定的。现在只能新办银行卡并开通对账薄。对账薄不可以作为存取、抵押凭证。二是：用银行卡在“多媒体查询机”上可以打印。把卡插入查询机，输入密码后点击“查询”，里面有一个功能画面是“打印对帐薄”把对帐薄插入存折插口，它自动会打印完成的。需要户主本人带上银行卡和身份证到开户行申领对账薄。