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  2021-07-04 11:41 黄登盛 客户经理

  抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残
  职工发给的费用。恤费等。
  抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
  享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
  职工死亡抚恤金标准因各地不同,现提供陕西省和山东省仅供参考:
  《劳动法》
  第七十三条
  劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：一
  退休;二
  患病、负伤;三
  因工伤残或者患职业病;四
  失业;五生育。
  劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。
  企业职工非因工死亡享受的待遇
  丧葬费：本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
  供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)
  (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
  (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
  (三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
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  2021-07-04 11:38 米国连 客户经理

  一次性抚恤金：
  　 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。
  (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
  (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
  (四)一般情况下，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，一次性抚恤金为80个月基本退休费，有的地方按国家有关规定执行。
  发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
  从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
  (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
  (二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
  (三)退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发〔1978〕104号)规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
  (四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。
  丧葬费：
  可能各地规定有所不同，一般来说是一次性补助3个月基本退休费，但最高也有一次性补助10个月基本退休费（有遗体火化证才能领取），包干使用，即多不退少不补。
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  2021-07-04 11:35 窦连池 客户经理

  企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按所在省规定发放。
  目前，我国尚无统一的企业退休职工因病和非因工死亡待遇规定，由各省、直辖市、自治区规定，由养老保险基金支付。各地规定不同，且差异较大。涉及具体标准问题，建议咨询当地人力资源社会保障局。不过，各地社会保险机构不会兰兰，会遵循政策规定办理的，退休职工死亡的，遗属持死亡证、火化证、代办人身份证及关系证明、银行卡等资料直接到社会保险机构办理申领即可。
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  2021-07-04 11:32 齐旺梅 客户经理

  民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，国家机关、企事业单位工作（退休）人员死亡后，发给一次性抚恤金和丧葬费。

  目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。

  至于丧葬费，要实行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本工资（离退休费），包干使用，多不用退少也不补。

  扩展资料：

  民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》

  一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准

  (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

  (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

  (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

  (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

  发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。

  二、关于一次性抚恤金计发办法

  从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：

  (一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。

  (二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

  (三)退职人员。按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。

  (四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

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  2021-07-04 11:29 黄皖生 客户经理

  1、根据《关于调整机关事业单位工作人员 逝世后丧葬费标准的通知》赣人字〔2007〕288号 经省人民政府同意，现对机关、事业单位工作人员逝世后丧葬费标准作出以下调整：不分职务级别由原每人1600元调整到3200元。

  2、根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》人社部发[2008]42号一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准

  (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发〔2007〕64号)的规定执行。

  (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 

  (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

  (四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。

  扩展资料：

  丧葬费、抚恤金发放程序

  1.职工去世后，生前所在单位通知劳资科;

  2.劳资科凭火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发);

  3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金 ;

  4.有关材料分类保存。

  一、 申报提供材料如下：

  1、《领取离退休(职)人员死亡丧葬费、抚恤金申报表》;

  2、死亡人员已注销的户口原件、复印件;

  3、《居民死亡殡葬证》原件、复印件;

  4、经办人身份证原件、复印件。

  二、丧葬费、抚恤金在办结后次月拨付到原发放养老金的存折(卡)中。

  
  
  

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  2021-07-04 11:26 黄相森 客户经理

  现在有一种说法是退休的人去世后还可以领到四十个月的工资，这是真的么？
  本文就说一下退休之后，去世了，能得到哪些补偿金。
  众所周知，我们年轻时缴纳了社保，其中养老保险就是为了保障我们晚年生活的，缴费满十五年之后，且达到国家规定的退休年龄，就可以按照自己缴纳的标准，按月领取养老金了。
  如果你只知道这些，那还不够，社保功能可仅是这些。缴纳社保之后，不仅我们每个月能拿到养老金，还有在去世之后，为亲人子女留下一份生活的补助。这些都已经明确写入了社保的规定，也是政策层面国家对个人以及家庭的关爱和保障。
  那退休人员通过社保账户能领取到那些费用呢？
  可以领取的补助主要有3项
  首先是根据社保法规定，每个人交社保时缴存了很多，如果去世了，那么养老保险个人账户还没有领取的余额可以由法定继承人继承。如果个人账户里的余额领取完了，个人还健在，那么国家就会通过社保统筹账户补贴等额的养老金，确保个人的养老金发放待遇不变。
  与之相应的，这种情况下人去世了，那个人账户就没有养老金可以继承了。
  第二个待遇就是丧葬费补助费。丧葬补助费也就是我们通常所说的丧葬费，是我们国家社会保险法第十七条所规定的，凡是参加基本养老险的个人，因病且非因工死亡的，其家属可以领取丧葬补助费和抚恤金，这个主要是为了帮助去世人员的亲属发放的补助费，丧葬费的多少目前还没有全国统一的标准，有些城市采取固定额度的方式，就是一个固定的补助金额，大家都一样。比如北京市劳动和社会保障局《关于调整我市职工丧葬费补助开支标准的通知》里规定，北京市丧葬费补助费不分职务等级，丧葬费的开支标准一律为五千，这就是采取的固定额度方式。
  还有很多地方是和当地的平均工资挂钩，平均如果工资上浮调整了，那这个补助的费用也跟着上浮调整。相对来说还是和社平工资挂钩更划算，毕竟社平工资是会不断增长的。
  第二三个补助就是一次性抚恤金，也有的地方叫做一次性救济金，这个基本上是没有国家统一标准的，具体标准在1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，直系亲属为一人者发放六个月本人的月工资，2人者发放9个月本人的月工资，3人及3人以上者发放十二个月本人月工资。
  另外根据人力资源部《关于国家工作人员及退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》里规定，事业单位退休人员一次性抚恤金的支付标准是二十个月的基本养老金，公务员为四十个月的基本养老金。
  而企业退休职工死亡一次性抚恤金，发放标准并不统一，按照各地的规定来执行。这几项待遇都是退休人员离世后，国家社保部门会给予一些费用的补助。但是因为这些待遇的标准因为各地发展水平不一，二导致具体金额千差万别。如果想了解当地的最新政策，最好要问一下当地的社保部门，他们会给大家更详细的介绍。
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  2021-07-04 11:23 龚宇飞 客户经理

  你好，根据相关规定，退休职工因病或非因工死亡后，如果有供养直系亲属的，由社保机构发给丧葬费和一次性救济金，具体数额各省不同。
  山东的规定是：丧葬费1000元，一次性救济金为10个月的上年度全省职工月平均工资。
  谢谢。