其他回答(共7条)

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  2021-06-27 17:39 齐景岳 客户经理

  1）连续旷工3天就视为自动离职，离职手续还有公积金转移单都拿不到的。
  2）我建议你可以向原来的那个公司请1个星期左右的假，把这十天应付过去，然后到合同期到的那天去办离职，我感觉目前只能这样了
  如果事假不好请，你可以花点小钱，弄个假的病假单，请病假就搞定了。
  你千万不可以自离，不然拿不到公积金转移单，你就不能去那个公司上班了。因为公积金在同一个地方只可以交一次的！
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  2021-06-27 17:36 齐景娥 客户经理

  楼主不要听楼上扯淡，没有这么严的，自离一个月后找以前单位的人事部拿你的公积金转移单，有了这个，随便找工作，楼上知道个毛，瞎扯，务国务民
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  2021-06-27 17:33 齐明柱 客户经理

  你可以根据《劳动合同法》第50条规定要求上一家公司给你出具该证明，如果拒不出具，可以按第89条办，该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。以后千万不要自离了，如果不知道应该如何正确离职，我可以教你。
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  2021-06-27 17:30 车广伟 客户经理

  你好，如果你之前有在园区一家公司签过合同，并缴纳社保，自离后，不可以在园区上班，可以到新区上班，园区体系一直很完善，自离超过三年 才可以再到园区上班，还有就是，只要你想在园区公司上班，那就要找不交社保的可以了，另外，新区跟园区是两码事，新区即使自离了，也可到另外一家公司上班，只要到时候带上社保转移单就可以了，在园区交的是园区社保跟公积金，在新区交新区社保，望采纳！
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  2021-06-27 17:27 齐斯琴 客户经理

  如果你还来园区工作的话建议你到之前的单位去办理公积金转移单
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  2021-06-27 17:21 黄盛波 客户经理

  这个问题都看不大明白，不大好回答。
  不知道你的意思是不是，前一家公司自动离职了，但是公司没有开转移单。而现在你又要进另一家公司了 的意思。
  如果是，肯定是有影响的。前面那个公司没开出转移单就说明你还是那个公司的员工，现在一个身份证号对应一个 公积金账号，所以你是转不进后一个公司的。
  还是要按正规手续办理退职。
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  2021-06-27 17:18 赵颖轶 客户经理

  可以的。

  1. 公司跟公司之间是没有任何关系的，在一家公司的情况并不会影响在另一家公司的发展。

  2. 进别家公司的额时候其实是一个双向选择的过程，公司只会在意求职者能给公司带来什么效益，求职者关心的是公司能给出什么样的待遇。