辞职最后的一个月公司不给交保险对么违法么要...
辞职最后的一个月公司不给交保险对么违法么要是不对怎么维权?
符耀精
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2021-06-27 15:56
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2021-06-27 16:20最佳答案
这要看你公司在一个月份里是几号缴纳全部的
如果是当地社保部门规定上半月企业必须缴纳 那么你离职在下半月 则不能给你交的
反之 应该给你缴纳的
可以问问你公司HR
如果是当地社保部门规定上半月企业必须缴纳 那么你离职在下半月 则不能给你交的
反之 应该给你缴纳的
可以问问你公司HR
其他回答(共7条)
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2021-06-27 16:17 齐春影 客户经理
离职最后一个月公司没有给你交医保,但交了社保怎么办?社保本来就包涵了养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险的,每个月交了社保,就是每个月交了这五种保险了。医保也在社保里面的。。。 -
2021-06-27 16:14 黄睿多 客户经理
您好,我是太平洋保险公司的。愿意帮您解答这个问题~
即便要辞职,最后一个月的职工保险公司也是要交的,很显然此举不合法。
如果你确信没上保险,你收集好相关的材料(合同、工资条等)到当地的劳动仲裁部门办理。一般有社保中心的稽核部、劳动和社会保障局都行。
希望我的回答能够帮上忙~ -
2021-06-27 16:11 米大丽 客户经理
离职最后一个月,公司没给交医保担是交了社保。我个人认为应该回公司找负责人商谈一下。如果商谈不成,那么就一个月的医保个人交了就可以。 -
2021-06-27 16:08 樊扬诗 客户经理
你离职了,最后一个月公司没有给你缴纳医保,但是给你交了社保,你可以劳动局申请劳动仲裁,要求公司在最后一个月给你缴纳医保,这样维护自身的权益。 -
2021-06-27 16:05 齐明柱 客户经理
要看你最后一个月几号离职的,一般地区社保扣费截止日期是15号-16号。所以如果你当月16号以后辞职的这样是不需要给你交当月社保的。 -
2021-06-27 16:02 连丽萍 客户经理
如果你已经签离职了,也已经办理了离职手续,那么最后一个月如果公司给你缴纳保险的话,那么是应该扣除保险的。 -
2021-06-27 15:59 齐明松 客户经理
签,离职了最后一个月工资,公司没有权利扣除。应该来说的话肯定是没有啊,这个应该你要提前离职的。
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