其他回答(共7条)

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  2021-06-27 11:11 连丽芳 客户经理

  换工作单位之后的社保一定要转过来，因为在以后如果用到的话，你是属于本公司的员工，但是你的社保还在其他的地方的话，那样非常的麻烦，走社保的话。基本是走不通的，还是先把社保一过来比较好。
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  2021-06-27 11:08 黄相森 客户经理

  如果在同一个城市，直接以新公司名义申报就好。
  在不同城市，如果员工不转移社保，可以直接在本地新申报就好。
  如果要转移，具体如下:
  在新工作地有公司愿意给你办理保险的情况下，到原工作地社保部门取一张社保转移申请表，填写完整后到你在原工作地最后缴纳社保的公司盖章，交到原工作地社保部门就可以办理了。
  如果是同一市级的，原单位转出停缴后，由新单位录用后办理转入缴纳。看两单位所属地是不是在同一市级，否则异地的要个人办转移手续。
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  2021-06-27 11:05 黄盛润 客户经理

  如果是同一市级的，原单位转出停缴后，由新单位录用后办理转入缴纳。看两单位所属地是不是在同一市级，否则异地的要个人办转移手续。咨询当地社保部门
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  2021-06-27 11:02 龚家贱 客户经理

  不可以，必须把社保档案从原来单位转移到新单位所在的社保局，才能完成社保档案转移与接收，这样新单位就可以给你缴纳费用。
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  2021-06-27 10:59 龚小芝 客户经理

  我们在换公司时，一定记得要把社保跟着转过来。

  现在人才的流动还是很频繁的，我们在换工作时，不仅仅是换工作这么简单。在换工作的时候还是需要注意很多事项的，其中社保就是最重要的事情。我们一定要自己的社保转移到新的工作地点。

  一、社保一定要转移

  现在我们国家的经济发展还是很迅速的，生活节奏更是很快。在这样的背景下，我们在一个地方呆的时间其实也是很有限的。

  我们在换工作的同时，一定要把社保的问题重视起来。因为社保作为我国的保障制度的重要组成部分，只有跟着我们走，才能发挥出他应有的作用。

  二、社保的计算

  我现在缴纳社保，就是为了在退休的时候可以获得相应的保障。而社保当中，最重要就是养老保险。

  我们要想在退休的时候可以领取退休金，就需要累计缴纳15年以上的社保。并且是缴纳的越多，可以领取的退休金也就越多。我们的缴纳社保只有跟着我们走，才可以使我们缴纳的社保进行合并计算呀！

  三、现在社保的转移已经很方便了

  我们国家在最近几年，不仅经济发展的很快，就是各种的配套政策也是开展的很好。就拿社保的转移来说，以前我为了转移社保，不知道要跑多少趟冤枉腿呢！

  但是，现在已经发生了天翻地覆的变化。现在我们在家里通过手机，就可以完成社保的转移。当然，在我们转移社保之前，新公司一定要给你在当地已经办理了社保的开户工作。这样，我们就可以通过网络，完成我们两地之间社保的转移工作了。

  各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

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  2021-06-27 10:53 路誉盛 客户经理

  这一点的话，需要看一下实际情况
  如果这名员工是原国有，集体企业或一些事业单位下岗（注：下岗和失业是有本质区别的，下岗是没有岗位，但是很可能依然保留原劳动关系，如一部分停产老国企，停产后大龄人员不辞退，转入地方设立的托管中心，社保部分由托管中心缴纳；而失业则是中止劳动关系）或留职停薪人员，国务院和原劳动部都有文件，这类人员虽然保留原劳动关系，但依然可以与新的公司建立劳动关系
  由于社保缴费只能缴纳一份，因此你们公司可以与之签订劳动合同，社保关系依然保留在原单位，这也就是俗称的“二重劳动关系”，目前这类合法的二重关系适合的人群越来越少，不过不代表没有
  而另一种，则是此人员已经建立劳动关系并有缴纳社保，但因为各种原因，未解除关系并停保就到新公司工作
  无论是哪一种情况，首先，一个人不能同时参加和缴纳两份社保，即便是因跨地区导致双重缴费，最终也要合并计算并予以扣减，因此，只要他原本有单位参保并没有中断，那么你们不给他缴纳社保并不违法
  但是，此人存在最大的风险并不是是否缴纳社保，而是二重劳动关系
  如果此人未与原单位解除劳动关系并停保就到新单位就业，除非是第一种情况（原国有，集体企业或事业单位下岗，留职停薪人员，他们二重关系是有文件规定的），否则新单位也牵扯到一个非法用工的问题。如果其直接关系单位发现此人行为并提出异议，那么新公司可能要牵扯到一个对原单位赔偿的问题
  尤其是如果这个劳动者与原单位之间牵扯到较大利益关系，并因与你们公司的劳动关系导致对原单位构成重大损失，这个损失可能会由你们单位承担，所以雇佣这样的人员一定要慎之又慎，要了解清楚情况才可以
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  2021-06-27 10:50 齐晓怡 客户经理

  原单位交的社保不转移到另外单位工作。重新交可以吗？原来交的社保不转移。到另外工作待遇九。社保。也是可以。