其他回答(共7条)

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  2021-06-27 08:33 黄皖生 客户经理

  为什么叫骗呢？
  字眼看了很难受。
  如果你是被骗进去，还为自己和家人买了份保险，未免你也太那个的吧！
  如果是因为你推荐人或主管或经理，做事没有考虑、在乎你的感受，让你产生了反感，请不要用这种字眼来伤及无辜，特别是平安保险公司，问题出现在人的身上。
  离司流程：
  1，跟推荐人、主管、经理请辞；
  2，写离职申请表，推荐人签字，经理签字；提供你的展业证（如果之前办过的话）；押金条。
  3，500押金下个月20号打到你工行卡里（这个月20号前办理，如果是20号之后，那就要等到下下个月）。
  4，你就可以另谋高就。
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  2021-06-27 08:30 龚峻梅 客户经理

  办理离职手续如下：
  1：最稳妥的办法就是11月20日之前依旧去上班，无论如何要保证有打卡记录，只要考勤过关不会影响到工资的，否则的话缺勤一样会从佣金里面扣款，而且连续5天的话会没有底薪，那样就得不偿失了。
  2：建议你19号办离职手续，不会影响到工资发放的。离职手续很简单，只需要在部门的营销管理处领取离职申请表，找部经理和主管还有区经理签字就OK了，记得带上保险代理合同和身份证原件。
  一、辞职手续怎么办？
  （1） 员工应于辞职前至少1个月向其部门经理填报《辞职申请表》提出辞职请求。
  （2） 部门经理与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。
  （3） 辞职员工填写《辞职申请表》，经部门经理、中心总监签署意见审批。
  （4） 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。
  （5） 在所有必须的离职手续办妥后，到财务中心财务部领取工资。
  （6） 公司可出具辞职人员在公司的工作履历和绩效证明。
  二、员工辞退手续又该如何办理？
  （1） 部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。
  （2） 部门经理根据客观实际情况填写《员工辞退申请表》向中心总监提出申请。
  （3） 中心总监根据部门经理填写的《员工辞退申请表》与当事人进行谈话，了解详细情况；并结合该员工的工作表现，在《员工辞退申请单》签署意见。
  （4） 中心总监向总经理汇报谈话情况，总经理在《员工辞退申请表》签署意见。
  （5） 员工辞退经总经理获准后即刻办理工作交接。
  （6） 部门经理在该员工完成工作交接以后将《员工辞退申请表》转交人事行政部经理。
  （7） 人事行政部经理根据《员工辞退申请表》与该员工的考勤记录，计算应发放该员工的工资，并向总经理呈送请款报告。
  （8） 总经理签署意见后，人事行政部经理将请款报告转交财务部。
  （9） 财务部根据总经理批示的请款报告，按财务要求发放该员工工资。
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  2021-06-27 08:27 黄益江 客户经理

  1、通知自己的主管要辞职，然后到人管那里打印一张离职表格。

  2、在自己任职的部门找领导签字。签字的部门有契约部，保费部，一楼柜面的经理分别签字。

  3、把押金条子和银行卡号提供给公司。

  4、等待押金到账。

  5、要相信一点，押金发票是保险公司的正规发票，是一定会退的。

  法律依据:

  <中华人民共和国劳动法>第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

  拓展资料

  服务内容
  

  中国平安人寿的服务内容，具体包括各种保险合同内容变更、收取续期保费服务、保单借款、保险理赔、理赔申请免填单服务、寿险全国异地理赔等方面。

  各种保险合同内容变更保险合同是投保人与保险公司双方订定的合同，具有履行权利和承担义务的法律关系。保险合同内容或有关事项，如有不符、错误或变动，投保人应办理变更或更正，并经平安人寿公司同意，且批注于保险单上后，始生效力。
  

  收取续期保费服务

  平安人寿公司会于保单续期保险费应交日前，寄发收费通知单，说明应交付保险费金额，或提醒投保人准备款项，以便客户按照约定的交费方法及日期，交纳续期保险费（第二期及以后各期的保险费）以维护保单继续有效。
  

  保单借款

  购买终身寿险、储蓄险等主险的客户可按照规定的条款，若已连续交费一年以上并累积有保单现金价值时，可在当时保单现金价值的百分之八十范围内或依约向平安人寿公司申请贷款，以用于满足个人或家庭理财一时急需，手续简便、免抵押、免担保。
  

  保险理赔

  投保人、受益人或被保险人于知悉保险事故发生后进行理赔报案，平安人寿公司审核相关资料后按保险合同所承担的保险责任给付保险。
  

  理赔申请免填单服务

  客户到柜台办理理赔申请，无需填写理赔申请书，只需向柜面工作人员说明事故相关信息，由柜面工作人员录入打印出理赔申请书，客户签字即可。
  

  寿险全国异地理赔

  理赔跟着客户走，为平安客户提供“本地保单、异地理赔、全国通赔”的便利服务。
  

  理赔受益客户电话回访

  确认赔款准确到达客户，及时了解理赔受益客户服务满意度、理赔结果满意度以及理赔客户的建议和意见。
  

  住院客户探视

  对及时报案的病情较重住院客户拜访、慰问、附送理赔申请书、说明理赔注意事项；指导客户就诊、用药、延长住院申请、转诊等。
  

  赔款支付方式选择

  以客户方便的赔款支付方式支付赔款，客户可选择转帐、亲自上门领取现金、委托代理人领取等方式。
  

  理赔事项咨询受理

  回答客户寿险理赔方面的专业问题以及理赔申请处理进程。
  

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  2021-06-27 08:24 梅金莉 客户经理

  中国平安办理离职手续步骤如下：
  第一、‍‍申请离职
  与部门领导初步沟通确认后，员工本人在PS系统中发起离司申请。申请路径：公司主页—工作区—PeopleSoft人力资源系统—工作流平台—流程申请主页—离职申请流程—提交新的申请—根据实际情况填写并提交申请。
  
  第二、离职手续由下面流程和步骤组成
  1.员工本人发起的离职申请流程、
  2.服务组异动岗发起的实物交接流程
  3.员工现场办理劳动合同解除（注：内勤员工现场办理时，需填写《辞职申请表》及《解除/终止劳动合同证明》；外勤人员需联系部门人管填写《辞职申请表》及《解除/终止劳动合同证明》；
  
  主要需经过的步骤
  →1.在PS系统中，员工本人发起离职申请
  →2.领导及相关同事审批通过
  →3.离职：服务组异动岗审批离职申请流程；PS系统做离司处理；
  →4发起“调动实物交接流程”
  →5.员工本人或代办者跟踪实物交接流程
  →6.实物交接流程完成，到员工服务组签领退工单或解除/终止劳动合同证明。
  
  第三、离职申请流程中审批人主要包括角色
  —部门员工关系（知晓员工离司/调动信息；根据实际需要编辑审批链）
  —直线领导（审批意见）
  —部门领导（审批意见）
  —人事部领导（审批意见）
  —其他相关领导或同事（审批意见）
  —工作承接人（确认工作交接情况）
  —服务组异动岗（发起员工离职/调动实物交接流程）
  —薪酬岗（结薪/定薪）
  —集中作业岗（维护PS系统离职/调动信息）
  
  第四、“离职实物交接流程”中审批人主要包括角色
  实物交接首先经过员工本人或者代办人审批后，后面的审批主要涉及：电脑归还、电话归还、财务借款确认、IT权限关闭等方面。审批人按首字母排列，没有先后顺序。
  
  第五、跟踪、催办“离职实物交接流程”进度
  离职中，实物交接未完成，无法及时领取到退工单或者解除/终止劳动合同证明。因此您需要特别关注的实物交接流程，督促审批人及时审批。
  可以通过以下PS系统路径进行追踪：工作流平台—流程查询—“流程中的角色”：审批人；“业务申请类型”：实物交接—查询—详细信息
  员工可通过PS系统催办按钮进行催办或者通过电话和邮件方式与审批人沟通进行催办。
  
  第六、签领或解除/终止劳动合同证明
  等实物交接流程审批完毕后的2个工作日后，请带好工卡至员工服务组办理合同解除，签领退工单或解除/终止劳动合同证明;领取解除/终止劳动合同证明后，就可以离职了。
  
  公司将于员工离职之后7到10个工作日为离职员工办理退工登记手续。
  
  办理完离职手续之后，薪资及社保、公积金等结算
  薪资按照实际工作日结算，当月薪资于次月发薪日打入离职员工的工资卡中。
  社保和公积金停缴，公司将按照上海市社保、公积金缴交规则为办理停缴。通常情况下（属于正常离职），社保是从次月停缴，公积金是15号（含）前离职员工当月停缴，15号后离职次月停缴。如离职员工的当月工资不够支付离职员工的社保和公积金的个人缴费部分，需要离职员工以现金形式补足。公司办理停缴成功后，离职员工的社保封存于社保局，公积金封存于当地公积金管理中心；
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  2021-06-27 08:18 辛培刚 客户经理

  1. 办理离职要看你所处的职位和岗位。职位越高、岗位越紧要，辞职的手续也就越麻烦，有的还要进行离任审计。
  2.一般的普通员工离职手续是这样的：通常要提前一个月向公司打离职报告（这个根据公司的情况看，有的提前半个月也可）；获得公司离职同意后就要开始交接工作、交还个人领用的公司物品，一般需要拿着离职交接单去公司各个主管部门签字。
  3.去本部门办理交接签字手续；然后还要去财务部门去结清借款或报销账目；等这些部门签完字，把这个离职单交还给人力资源部门，办理解除劳动保险和社保关系的手续。办理完这些，就正式离职了。
  4.根据题目中描述的情况，应该不是跟保险公司签的合同，保险公司的销售大部分都外包了。也就是本身这份工作就不正规，所以离职起来也没有那么正式。但是该维权还是要去维权，可以通过拨打劳动部门的投诉电话或者找记者帮忙寻求媒体监督。
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  2021-06-27 08:15 米培燕 客户经理

  直接找平安保险的内勤说要辞职
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  2021-06-27 08:12 辛培兵 客户经理

  你可向平安保险公司投宿你的推荐人 钱会给你的