其他回答(共7条)

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  2021-06-25 13:28 赖鹏华 客户经理

  1、退休满足条件不同

  正常退休满足国家规定的法定退休条件男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁即可从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。

  因病提前退休需要满足相应条件才可申请，包括养老保险缴费满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年，或恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录的可申请病退。

  2、办理退休手续流程不同
  

  正常退休只要符合法定退休年龄，累积缴纳养老保险费满15年即可正常办理退休手续。

  因病提前退休需要职工在申请病退鉴定报名时提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论方可病退。

  3、退休后待遇不同

  正常退休的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

  因病提前退休人员如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费，但如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。同时我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入需征收个人所得税。

  参考资料来源：

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  2021-06-25 13:25 赵顺起 客户经理

  计算养老金的方法是一样的，不同的是因提前退休，缴费年限比正常退休的要少，待遇相应的比正常退休的人员要稍低些。
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  2021-06-25 13:22 黄盛洁 客户经理

  正常退休、病退都是社保的退休方式，其前提条件都是累计参保缴费满15年以上。但是在其他方面是有区别的：
  1、关于退休年龄
  法定正常退休年龄依据当事人参保种类、性别、身份等界定，因病退仅限于职工养老保险参保者，因此仅以职工养老保险进行说明：
  （1）正常退休者：职工养老保险参保者法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；
  （2）因病提前退休者，应男满50周岁、女满45周岁；
  2、退休条件：
  （1）职工养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上就可以开始按月领取养老金；
  （2）因病提前退休：除了参保缴费满15年以上、达到病退年龄要求外，还应是当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”方可。
  3、待遇
  虽然病退不再核减相应养老金，但是由于相对于正常退休的缴费时长较短、个人账户余额较少，因此养老金也相对较少。另外导致了今后养老金调整时的调整金额相对较少。
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  2021-06-25 13:19 齐文瑞 客户经理

  提前退休和正式退休在退休金方面有很大的区别。如果是符合法定提前退休，和正式退休没有区别。
  由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限，对养老保险制度整体影响较大，因此，国家对提前退休实行严格控制，男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，由县级人民政府劳动保障部门审批;
  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休，由地级劳动保障部门审批;
  按照国家有关规定提前退休的，由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年，原劳动和社会保障部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》，对职工由于非因工伤残或因病后，于法定医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度作出判定结论提供准则和依据，对完全丧失劳动能力的条件进行了详细规定。
  属于法定特殊工种的职工提前退休的，养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员，每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。
  减发基本养老金的计算公式为：
  基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
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  2021-06-25 13:16 龚安静 客户经理

  提前退休和普通退休有什么区别呢？
  根据你的情况,可以申请提前退休,这跟普通正常退休没有什么区别.
  退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
  因此,你不要被别人的语言所左右,没有谁多谁少之说.
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  2021-06-25 13:13 龚崇栋 客户经理

  答复如下:
  这两种退休方式区别在于
  1. 社保缴纳的年限不一样，提前退休会少交几年
  2.退休金不一样，提前退休退休金会低一些，因为你交的少
  3.退休金低其实也无所谓，很多人办了提前退休再找份工作也可以的，领双份工资
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  2021-06-25 13:10 齐文生 客户经理

  不会一样的，提前退休不是比正常退休少了几年缴费年限吗，原始退休金肯定不一样，但是一定会比正常退休养老金要高，因为你早退了几年就多调整了几年退休养老金，并且还额外多领了几年退休养老金。 这就是为什么社保严格控制提前退休的原因。