其他回答(共7条)

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  2021-06-25 08:04 黄相平 客户经理

  因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休（职）： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。 （2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年，且在职期间按规定足额缴纳养老保险费； （3）男年满50周岁，女年满45周岁可办理退休；男未满50周岁、女未满45周岁，经本人申请可办理退职。 其退休（职）金按其距法定退休年龄（男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁）每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
  建议你办理内退手续，这样在今后的退休工资上不吃亏。
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  2021-06-25 08:01 车广伟 客户经理

  国家文件，并未规定哪些病种可以提前退休，凡是经过鉴定，完全丧失劳动能力，缴费满15年以上，男50，女45周岁，就可以办理提前退休，但是目前很多省市自行规定了哪些疾病可以办理退休，你要咨询当地社保局才知道。
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  2021-06-25 07:58 黄盛沛 客户经理

  国家文件并未规定哪些病种可以提前退休，企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

  1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

  2、一般类疾病住院出院后满1年；

  3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

  4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

  职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

  需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

  扩展资料

  提前退休后工资待遇

  企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。

  企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。

  企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费。

  如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

  参考资料来源：

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  2021-06-25 07:55 赵骏凯 客户经理

  劳动者因患癌症丧失劳动能力不能上班。如果其养老保险已交满15年，可以申请办理提前退休吗？
  A：您好!因病、非因工致残，经市劳动能力鉴定机构认定为“完全丧失劳动能力”，养老保险缴费年限累计满15年及其以上的，男年满50周岁、女年满45周岁办理因病退休；男不满50周岁，女不满45周岁办理退职。
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  2021-06-25 07:49 赵颖辉 客户经理

  工商户自己交够十五年，失去劳动能力的，能提前退休吗？
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  2021-06-25 07:46 黎皇兴 客户经理

  不能，只有特殊工种可以提前退休，疾病原因不行。
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  2021-06-25 07:43 齐敬磊 客户经理

  重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休条件，因为重大疾病完全丧失劳动能力的可以提前退休。
  国务院
  《关于工人退休、退职的暂行办法》
  第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。