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  2021-06-24 19:07 窦连水 客户经理

  1. 养成好的工作习惯

  虽然细节有可能无法决定成败，但细节却能体现一个人的职业素养。

  工作习惯是一个基本的细节，每天的工作可能很重复琐碎，在这样的情况下其实很容易出错，因此每天的计划和复盘总结看似微不足道，长久下来却会很有收获。

  工作前写todolist、海量信息归类整理，不是任务，而是养成良好工作习惯的开始。

  2. 在职场上，你的出品，就是你的名片

  工作以后，无论任务大小，其实都是你的一次展示。没有什么事情会是dirty work，能把平凡的事情做得不平凡，是优秀，能把“烂尾”起死回生，那是真“牛逼”。

  我在即将毕业那年，以实习生的身份进入了比较top的外资咨询公司。当时公司安排我去跟进一个烂尾了大半年的项目。在咨询行业中，烂尾项目，要“再续前缘”难度大，一般人不愿意去碰。但即使再难，我还是选择去做了，也做成了，而我那是也不过是一个还没毕业的学生而已，让大家刮目相看，这件事也让我在事业上获得了不少的机会。

  另外，无论你从事什么工作，有多重复枯燥乏味，其实也有从50分到100分的上升空间。很多人说自己在公司职位低，存在感弱，觉得没有价值感，想升职加薪，想做一些“大事”。有野心很好，但是在做“大事”之前，请用工作成果证明你的能力。

  曾经带过一个下属，她负责的是新媒体。从编辑做起，一个人全权负责一个公众号号，没有系统的培养，她就自己摸索。通过日复一日“枯燥”的编辑工作，她不仅找到了高效编辑的方法，也摸到了自媒体文章的写作门道。后来开始能一边带团队，一边开始尝试更多“媒体”性质的事情，比如去做高校的达人专访，从达人邀约、采访问题梳理、现场采访、后期写稿，她都可以一个人顺利地run下来，能做成这些事不是一蹴而就，6个月编辑的枯燥工作给她打下了很好的基础。

  她身上的另外一个特质也让我印象深刻，就是每接到一个新任务，不用我刻意说，她也会想着怎么去做并且怎么做得更好，出来的结果大多数都超过了我的预期。有时候，当你在追求极致，你也在持续进步。

  把基本的事情做到100分，才能更好地承担重任。

  所以如果大家刚步入了职场，切记要以平常心看待每一次的任务，并且对自己高要求，主动思考领导想要的可能是什么结果，必要的时候可以和领导沟通。每一次经历，都会是一段财富，珍惜每次的挑战和机会。

  3. 不打没有准备的仗

  想起我刚进入咨询公司的时候，有次聚餐，刚好东北亚的总裁也在。饭局中，突然跟我说，你用英语自我介绍一下吧。庆幸平日里没有荒废英语，整理好紧张的情绪之后，还是能在大总裁面前“正常表演”。

  提前做好预设，时刻准备好，做好这一点，已经能把不少人甩在身后。

  提前做好预设，时刻准备好，做好这一点，已经能把不少人甩在身后。有时候领导会在给你下“隐形口头任务”而不说deadline，比如：“你想想怎样才能更好地推进这个项目” “你想想这件事怎么才能做得更好”......

  有的员工听了完全不放心上，领导来问的时候还反问领导：“阿，那个真的要做吗？” 而有的员工牢记于心，还能写出一套方案提交给领导，此时高下立判。

  所当主管口头说出这些的时候，你心里就要开始有底，这是一项新任务，你要开始准备推动它，时刻准备好。你可以习惯性地问一句：“什么时候要？”  “什么时候需要做好。”  这是非常积极的主动沟通方式。

  4. 有时候，时间可能无法允许你慢慢来

  think ahead ，move fast，这句话一度成为我工作头几年的座右铭。什么意思呢？做任何事情，都要以终为始，用前瞻性的眼光去看问题，想一想，你做这件事的目的是什么？想好了，就马上行动起来，不要拖泥带水。

  很多职场新人常常会说：事情做得不好，我觉得我不够熟悉，还是要慢慢适应吧。时间很残酷，可能根本等不到你慢慢适应。罗胖在2018的跨年演讲上说：“只要不断奔跑，才能留在原地。” 高速发展的世界，容不下我们的慢。

  新媒体领域尤甚。在新媒体的世界，一个月可能就是一年。为什么？因为发展实在太快了，长江后浪拍前浪，多少个前浪被快速地拍死在沙滩上。2016年是大v崛起和知识付费元年，17年热度都在逐渐消退，小程序横空出世，而现在，很多已经销声匿迹。

  而对于实习生或者试用期员工而言，也就3-6个月的时间，如果实习/试用期超过一半的时间都在适应的话，就会非常危险。

  总而言之，即使你是职场新人，也永远不要以“我没经验”、“我还年轻”作为没能完成好工作的借口，经验和年龄不背这个锅。在这个人才辈出的时代，比你年轻的人，可能还比你“老司机”。

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  2021-06-24 19:01 齐明明 客户经理

  作为过来人，看到职场新人就好像看到来自己出入职场的时候，对任何事情都抱着好奇心，但是有很迷茫，不知所措，不知道要做什么事情才能够真正成为一个职场小白领甚至是能够独挡一面都职场精英，所以今天，想要跟各位职场新人分享一下我进入职场之后的心得体会，希望对各位职场新人能够有所启发，少走点坑。

  1. 不知道自己擅长做什么，只要自己不讨厌，都去试一试吧，因为不试试，你永远都不知道自己喜欢做什么，擅长做什么；

  2. 用心做好每一件事，你做的每一件事都是代表你的能力，代表你的个人品牌；

  3. 真诚对待每一位同事，不要搞特殊化，公司就那么大，你的一举一动都能被别人看见，真诚待人，别人才会真诚地待你；

  4. 对同事不要什么都说，要学会管住嘴，守住心；

  5. 要有自己的有效社交，不要为了进入某个圈子而盲目进行无效社交，不然会让你身心疲惫；6. 要有自己的一技之长，不管是在什么公司，都需要有一技之长，你才能不被取代，如果现在还没有，那就去发现，去探索，去学习；

  7. 要有团队精神，学会团队合作，一个人的力量是有限的，团队的力量是庞大的，要学会利用团队一起工作，一起学习；

  8. 永远保持学习的热情，每天都让自己学习一点新的东西，让自己走在进步的道路上，保持进取之心；

  9.学会时间管理，管理好时间可以让你的生命更有质量，也能够让你跟别人的差距越来越大。

  10.不要只为一份工资而工作，如果只是因为公司给你多少钱，你就做多少事情，那么你的收获跟成长也只是皮毛而已，要学会为自己工作，将所有的事情当成是为自己的事业做铺垫，相信你的收获跟成长将会是别人的好几倍。

  我是Mia，职场分享达人，每天进步1%，更多成长干货请关注公众号Mia20160505。

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  2021-06-24 18:58 车广伟 客户经理

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