工资条显示交养老保险385元,而社保网站显...
齐晓娥
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2021-06-23 02:39
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2021-06-23 02:36最佳答案
若没有,说明二者的差异基本正常。因为,个人还需承担医疗保险和失业保险。工资中扣了3个保险但只反映在“养老保险”385元中。
2,若工资条上显示也扣医疗保险和失业保险了,那差异有疑问。
3,有疑问可要求经办人解释一下。不难解决的。
其他回答(共7条)
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2021-06-23 02:57 齐明杰 客户经理
社保网查询的费用和实际缴纳的费用不符,需要本人携带社保卡前往社保局查询。
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。 -
2021-06-23 02:54 龚岩琳 客户经理
因为现在公司交的部分已不再计入个人账户,所以就不再显示了 -
2021-06-23 02:51 赵馥洁 客户经理
其分为两个部分,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
扩展资料:
社会保险的相关要求规定:
1、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
3、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。
参考资料来源:
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2021-06-23 02:48 车广伟 客户经理
因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的,不划入个人账户,所以在社保养老保险系统上看不到,只能查询到个人缴纳部分。
我国养老保险模式是社会统筹与个人账户结合,社会统筹部分实行现收现付制,个人账户部分实行基金积累制。
参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费,并不用于为个人进行积累,而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金;同样,参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金,不是来源于自己以前缴纳的保费,而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。
扩展资料:
1、基本养老保险
基本养老保险(也称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律法规,工作年龄限制,解除劳动义务解决劳动者在达到国家,或建立的一种社会保险制度,因为旧的基本生活失去工作能力后退出工作岗位。基本养老保险是以保障为原则的离退休人员的基本生活。它具有强迫性、互助性和社会性。
强制性体现在国家立法和强制执行上,企业和个人必须参与而不得违反;互助性体现在养老保险费用来源上,由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互助;社会性体现在养老保险有很大的影响力,享有的人多,时间长,费用巨大。
2、补充养老保险
执行国家宏观调控、企业内部决策的企业补充养老保险,也称企业年金,是指由企业根据自己的经济承受能力,参加基本养老保险的基础上,企业提高职工养老保险待遇水平和自愿成立的企业职工补充养老保险。企业补充养老保险是一种经营行为,效益好的公司可以多投,效益差、亏损的公司不能投。实行企业年金,可以使老年退出工作岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。
3、个人储蓄养老保险
职工个人存款性养老保险是我国多层次养老保险制度的一个组成部分,它是由职工自愿参加、自愿选择中介的一种补充保险形式。
实行职工个人存款性养老保险的目的,于扩大养老保险基金来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家“保底”的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的积极性;同时也可以促进社会保险工作实行广泛的群众监督。
4、商业养老保险
商业养老保险是以获取养老金为主要目的的长期人寿保险。它是年金保险的一种特殊形式,又称养老保险,是社会养老保险的补充。商业企业养老保险的被保险人,在缴纳一定保险费后,可以从一定年龄开始领取养老金。
这样,尽管被保险人在退休后收入下降,但在养老金的帮助下,他仍然可以保持退休前的生活水平。商业养老保险,假如没有专门规定,投保人缴纳保险费的时间间隔相等,保险费的金额相等,全缴费期内利率不变而计划利息频率等于缴费频率。
参考资料来源:
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2021-06-23 02:45 齐晓娇 客户经理
1.养老保险帐户,对你来说是自己全交的,就应当按照自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险.缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 当然你个人帐户的余额少了;因为只有8%进入个人帐户;
2.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 进入个人帐户的余额比例是2%;
3.按照上面的办法再计算一下,看大致如何! -
2021-06-23 02:42 龚安静 客户经理
社保网站上查询你的养老保险明细,显示的是补交记录,如果你要是看不明白的话,可以到社保中心去查,或者到银行根据自己的身份证或者社保号进行查询, -
2021-06-23 02:39 齐敬磊 客户经理
社保帐户余额和实际交纳的不一样是因为:社保个人账户资金余额,其他还有进入医保,失业保险,数额很小,这个在个人社保基本信息中是不显示的。
工资卡上的社保扣款就是缴纳的费用,因为还有失业保险,因此划入账户的小于缴纳数,但注意不能差得太多,一般只有几元或者几十元的差距。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
扩展资料:
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。
社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
参考资料来源:
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