其他回答(共7条)

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  2021-06-21 13:29 黄相明 客户经理

  面试什么岗位啊~
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  2021-06-21 13:26 齐斯琴 客户经理

  我是人力资源部的，而且曾经在泰康总部做过，请问楼主你是应聘是内勤还是外勤呢？
  如果内勤，你应聘的是什么岗位呢？岗位不同问题也不同，专业问题你肯定知道了，因为你是准备做这个的，普通一些的问题无非是对保险行业认识，个人规划一类的，估计应该没有中英互译，除非你的岗位直接和老板打交道；
  如果外勤，恕我直言，笔试几乎是走过场。
  bbbmonkey的回答我不认同，我现在还在保险公司，我们公司业绩就很理想。在经济不稳定时期，收入开始不稳定，但是各种风险却是不会减少的，所以更需要买保险，说句难听话，这个时候可不是得病的时候，没保险又得病的话，那可是雪上加霜啊！！！
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  2021-06-21 13:23 黄盛松 客户经理

  视频面试是利用网络面试的一种方式，因为泰康的人力资源管理比较先进，所以面试是分公司统一的。首先看你面试的是什么岗位，组训岗稍微严格一点，其他的比较简单
  首先是一分钟的自我介绍，然后是和面试官交流 问题大致就是如何得到岗位信息，你对泰康企业文化的理解和认可程度，同业年资，以及你对未来生活的规划，最好能明确，表示你是个有目标的人，最后会问一些问题，如面试失败会怎么样，你如何处理一些简单的问题
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  2021-06-21 13:17 齐智娟 客户经理

  保险业的笔试基本只要肯要你都过的了的,,,不过,目前的经济情况,保险业也不理想啊....个人意见
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  2021-06-21 13:14 黄相明 客户经理

  呵呵 一楼的回答很有意思啊 根据中国保险监督管理委员会公布的数据来看，中国目前有291万人在从事人寿保险的销售，这291万人都傻，就你一人聪明不会“上当”，高，实在是高！
  楼主应聘的是保险内勤的职位，泰康的内勤待遇蛮不错的，签订正式劳动合同，提供五险两金（企业年金），而且泰康的内勤是不强制要求做单的。因为你应聘的是财务会计，所以笔试面试是必须的，只是为了考察你的能力和态度，只要你有能力，态度端正的话，不会有太大的问题的~
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  2021-06-21 13:11 龚崇栋 客户经理

  这个笔试可能就是一些浅显的专业题，至于面试就是走过场，只要你有一定的能力，一般不会有什么问题的，放松自然就好
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  2021-06-21 13:08 米国连 客户经理

  泰康人寿属于保险行业，所以自我介绍最好是将所学的专业和应聘的岗位行业特点和技能要求结合起来。

  具体自我介绍流程和注意事项如下：

  
  

  1. 首先，要介绍一下你自己，多谈优点少谈缺点。有工作经验的谈工作经验，应届生多谈谈自己在校时的社会实践活动。自我介绍时一定要镇静自若侃侃而谈，别心慌。

  2. 其次，谈谈你对保险的认识，保险的销售人员都和其他行业的销售人员一样，有着相似的特点：低学历、低待遇、合同期限短、薪金由销售业绩决定、工作压力大。让面试官感觉你对保险行业认知的比较充分，已做好入行的准备。

  3. 然后，再谈一谈对泰康人寿的了解。在这个行业里，泰康人寿所处的位置，以及竞争对手是哪些。泰康人寿与他们相比，优缺点在哪里，如何扬长避短。让面试官感觉你已知己知彼，才能百战不殆。

  4. 最后，谈谈要想做好保险工作需要具备什么的技能，例如：保险专业知识、拓宽自己的人脉、良好的心态、吃苦耐劳的精神等。