其他回答(共7条)

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  2021-06-20 18:48 黄盛权 客户经理

  灵活就业人员实际上指的就是，没有固定工作单位的人员，那么这部分人员是可以去购买社保的，当然有一部分灵活就业人员是作为企业的下岗去购买社保的！那么因为他以前在岗期间，曾经都缴纳了这个，基本养老保险和基本医疗保险，所以说这个养老保险和医疗保险的累计缴费年限都是可以正常计算的。购买这个灵活就业人员社保，必须要在自己的户籍所在地。这样的话才可以开立这个灵活就业社保账户。如果说自己的户籍所在地和居住地不是同一个地区，那么你就必须要回到自己的户籍所在地，才能够购买这个职工养老保险和职工医疗保险。那么这样一来的话，如果说是两个不同的地区，对于自己来讲养老保险没有多大的影响，但是医疗保险对于自己来讲还是有一定影响的，因为本身跨地区就医结算的定点医疗机构相对来说是比较少，如果说个人医保账户还会产生余额的话，那么实际上你是在自己的居住地不能够正常使用，自己医保卡待遇的。所以这种情况尽量把自己的个人户口迁移到自己长期的居住地，然后再以灵活就业的形式交纳自己的个人社保就会比较方便了，尤其是医疗保险这一块，你就可以正常的享受这个医保的报销待遇了，因为本地区的一个医保，他很多医院都是可以正常享受这个医保的报销待遇的，并且个人医保账户当中的这个余额，都是可以在本地区的药店正常的买药。
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  2021-06-20 18:45 赵骏凯 客户经理

  可以不连续，中断一个月没什么影响，但医疗保险三个月内未交，三个月后公共基金部分是要从零计算的。
  1、养老保险所说的累计缴费年限是可以前后合并计算的,即间断的交也可以合并计算;并不是指连续不断的交;累计缴费年限还应当包括实行养老保险社会统筹前的工作年限(即:1955年前的工龄为认可缴费年限)。
  2、至于缴费15年的问题不能片面理解,看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。
  3、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。
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  2021-06-20 18:42 龚峻梅 客户经理

  当我们有工作有所属公司的时候，公司会为我们交社保。而当我们离开公司或者是失业的时候，我们就要自己去交社保。然而，作为一个灵活的员工，我们需要注意缴纳社保的过程。如果你不注意，就可能会受到影响，下面大家详细介绍一下。

  
  

  
  
  

  对于灵活的员工，就是说，他们并不是任何公司所独有的，他们的工作相对灵活。他们可以在小型企业上班或从事兼职工作，但因为没有签订劳动合同，所以公司也没有义务帮助缴纳这部分的费用，所以是要自己承担的。虽然这并不是强制性的，每个人必须要交的，但因为缴纳社保有很多好处，所以即使是没有公司帮助，也是有很多人去缴纳社保的。

  然而，每个人在缴纳社保时都必须注意一些事项，地区不同要求也会有不同。根据地方政府的要求，社会保障缴费类型不同。在享受社会保障的情况下缴纳社会保险的好处有所不同。不像公司在我们上班的时候，现在是由我们自己决定缴费类型了。

  在条件允许的情况下，我们最好还是尽可能的多交，因为你交得越多，之后享受得生活就会越好。但是对于但大家还是要根据自己的情况哦，不要超过自己能承担的范围，如果要交的话，注意要交够15年。如果大家不想影响到自己未来的退休生活，那么一定要根据实际情况来缴纳社保哦。

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  2021-06-20 18:39 齐晓娣 客户经理

  可以继续缴纳，中断部分不能再补缴，也不收取利息、滞纳金，中断前后的缴费年限累计计算。
  以开封市为例：
  原河南省劳动和社会保障厅《关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》（豫劳社养老〔2006〕42号）文件有明确的规定：
  个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。
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  2021-06-20 18:36 符耀精 客户经理

  　一、缴费险种可以自愿选择。灵活就业人员本人可以自愿选择缴纳职工养老、医疗两项保险，也可选择只缴纳职工养老保险，但只缴纳职工养老保险期间的职工医疗保险今后不得补缴。
  二、变更缴费险种办理时间。灵活就业人员申请变更参保险种的，应于每年12月5日至次年1月20日集中办理，参保险种变更的办理时间与缴费基数变更的办理时间一致，可以同时办理。在此期间不申请变更的，下一年缴费险种、基数不变。
  三、医疗保险中断补缴办法。灵活就业人员同时缴纳职工养老保险和职工医疗保险,其办理参保手续当月之前的六个月内,中断缴费不超过三个月的,中断期间的职工医疗保险可以补缴，中断期间的职工养老保险不得补缴。
  四、外地灵活就业人员缴费。非青岛市户籍在我市灵活就业人员，必须在青岛市缴纳职工养老保险累计满1年后，才可申请缴纳职工医疗保险。此部分人员不受集中办理期的限制，缴费满1年后，可以随时申请缴纳职工医疗保险。
  五、扣费不成功后无法补缴。新文件下发实施后，灵活
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  2021-06-20 18:33 连丽花 客户经理

  办法：以灵活就业人员继续缴费，从而达到今后领取养老金待遇的条件。
  缴费基数：一般以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，统一以20％为缴费费率，其中8％划入个人账户，12％纳入统筹基金。
  社会保险体系主要包括以下五项内容：
  1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
  2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
  3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤老动者的医疗护理和生活照顾措施。
  4、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
  5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
  二、养老保险中断的影响 我们在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
  1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；
  2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；
  3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
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  2021-06-20 18:29 米增强 客户经理

  因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。

  劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

  如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的，用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

  扩展资料：

  注意事项：

  那么对于临退休5年的这种灵活就业人员，实际上是可以享受这个社保补贴待遇的。已经到了临退休5年的一个法定退休年龄的，那么实际上如果还是以个人灵活就业的形式来交纳社保，那么就可以享受这个社保补贴待遇，享受社保补贴待遇的前提是需要你先交费，然后再申请这个补贴。

  灵活就业人员养老保险的缴费档次在60%-300%之间，在交社保时要根据经济能力选择合适的社保缴费档次。也可以通过第三方人力资源服务公司提供的灵活用工会方式参保会省事很多。

  参考资料来源：

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