本溪社保中什么样的重大疾病不到年龄可以提前...

本溪社保中什么样的重大疾病不到年龄可以提前退休??
车广侠 来自: 移动端 2021-06-20 16:13

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2021-06-20 16:22最佳答案

国家文件,并未规定哪些病种可以提前退休,凡是经过鉴定,完全丧失劳动能力,缴费满15年以上,男50,女45周岁,就可以办理提前退休,但是目前很多省市自行规定了哪些疾病可以办理退休,你要咨询当地社保局才知道。

其他回答(共7条)

  • 2021-06-20 16:37 米增建 客户经理

    可以办理病退,但是你必须符合社保关于“病退”的规定,一是到医保指定医院诊断治疗的证明书,二是向当地社保中心申报,并提供相关的证明材料和病历,通过社保中心的甄别鉴定以后,才能要求社保中心办理“病退”的审批,批准以后就可以办理“因病提前退休”。

    病退办理条件如下: 养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。所以只有一次性交齐,才能满足办理病退的条件。

    病退所需条件

    1. 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保参保职工;

    2. 男性满50周岁,女性满45周岁;

    3. 工作累计满10年;

    4. 社保缴费年限满15年;

    5. 由县级以上医院诊断材料并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。

    满足以上五个条件的员工,可办理病退。

    病退办理所需材料

    1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。

    2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份

    3、身份证原件和复印件一份,复印件加盖单位公章

    4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份,加盖单位公章

    5、单位公示回执单一份,加盖单位公章

    6、个人申请报告一份,加盖单位公章

    7、原国有、集体企业职工的人事档案原件,及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份

    8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份,若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份

    9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份,加盖单位公章

    10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业,与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的,须提供与新单位签订的劳动合同原件一份

    11、单位有托管的附托管协议书复印件一份,加盖单位公章

    病退办理流程

    1.受理(初审):窗口受理人当场审查提交材料是否齐全,对申请材料齐全的,出具初审意见,报复核;

    2.核准(审批):审批人员对材料进行审核,作出核准决定。



    扩展资料:

    标准

    1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一

    者:

    (1)、单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。

    (2)、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。

    (3)、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。

    (4)、完全性(感觉性或混合性)失语。

    (5)、非肢体瘫的中度运动障碍。

    2、长期重度呼吸困难

    3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

    4、恶性室性心动过速经治疗无效。

    5、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6

    克/分升)者。

    6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。

    7、慢性重度肝功能损害。

    8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。

    参考资料:

  • 2021-06-20 16:34 龚宇飞 客户经理

    国家文件并未规定哪些病种可以提前退休,企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:

    1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

    2、一般类疾病住院出院后满1年;

    3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

    4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

    职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

    需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

    扩展资料

    提前退休后工资待遇

    企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。

    企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。

    企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费。

    如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。

    参考资料来源:

  • 2021-06-20 16:31 米国超 客户经理

    那要看当地社保怎么认定病退了,符合条件的就可以提前退休,否则办不了的
  • 2021-06-20 16:28 黄盈椿 客户经理

    可以办理病退,但是你必须符合社保关于“病退”的规定,一是到医保指定医院诊断治疗的证明书,二是向当地社保中心申报,并提供相关的证明材料和病历,通过社保中心的甄别鉴定以后,才能要求社保中心办理“病退”的审批,批准以后就可以办理“因病提前退休”
  • 2021-06-20 16:25 黄盈椿 客户经理

    不能,只有特殊工种可以提前退休,疾病原因不行。
  • 2021-06-20 16:19 齐晓彬 客户经理

    重大疾病存在提前退休的可能,但重大疾病不是法定提前退休条件,因为重大疾病完全丧失劳动能力的可以提前退休。
    国务院
    《关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
  • 2021-06-20 16:16 贾麒麟 客户经理

    一般是经过相关医院病情证明,丧失了工作能力的重大疾病,才可以凭病情证明办理病退,只要交社保满十五年,病退就没有年龄限制

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