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  2021-06-20 11:53 黄益泉 客户经理

  这涉及到社保账户的问题。从工资中扣除的，是你应该缴纳的属于个人承担的社保费（养老、医疗，城镇户口的话，还有失业保险。）打到你医保卡里面的，是你医疗保险个人账户的前，根据你的年龄和缴费基数，按照比例打入。
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  2021-06-20 11:50 米增强 客户经理

  参加医疗保险的，办理医保卡，医保范围内医院就医，医保药店买药可以报销
  医保卡里有定期返的医疗保险费用，可以看病、买药用
  去医院看病，每年有起付线（起付线从医保卡里扣），超过起付线后按比例报销，报销剩下的钱从医保卡里扣，医保卡里钱扣完，个人就要交现金
  医保卡返款、报销比例、起付线，都是参保地社保局规定
  医保卡一定在参保地医院、药店用，去外地不能用

  扩展阅读：

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  2021-06-20 11:47 龚崇权 客户经理

  因为代扣个人缴纳的医疗保险费。
  职工参加医疗保险，是由用人单位与职工本人，以工资总额为基数，按照法律规定的比例缴纳医疗保险费。按照国务院和各省市的规定，缴费比例一般为8%左右，其中个人承担2%左右。职工个人承担的医疗保险费，由用人单位从工资中代扣代缴，因此要从工资中扣钱。
  《社会保险法》
  第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
  《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 》
  国发[1998]44号
  二、覆盖范围和缴费办法
  城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。
  基本医疗保险原则上以地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位，也可以县(市)为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹(以下简称统筹地区)。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。
  基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收人的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
  三、建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户
  要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计人个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
  统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商、业医疗保险等途径解决，统筹基金的具体起付标准、最高支付限额以及在起付标准以上和最高支付限额以下医疗费用的个人负担比例，由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。
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  2021-06-20 11:44 龚岩琳 客户经理

  要核对下总的账单，除了这张单据，看看还有没有其他的，比如挂号费等。账户都是自动划扣，医院无法乱扣除的，如果出现问题，可以去社保中心查询。
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  2021-06-20 11:41 梅金荣 客户经理

  - -每次交住院费就扣。
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  2021-06-20 11:38 车广伟 客户经理

  社保卡中的医保扣费是由单位承担一部分和个人承担一部分，通常个人承担的部分会直接从工资里扣除，由单位一并交予社保中心，缴纳金额具体计算方法是社保基数*缴费比例。以郑州为例，郑州市职工医保单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为2%。

  根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第八条 职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为2%；用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8%。新入职职工以其参保当月工资收入作为其本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数。

  职工医疗保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。职工缴费基数高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的，其缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资300%核定；低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，其缴费基数按本市上年度在岗职工月平均工资60%核定。上年度在岗职工月平均工资的计算口径按统计部门的有关规定执行。

  扩展资料：

  《郑州市职工基本医疗保险办法》第十五条 用人单位及其职工、灵活就业人员应当按时足额缴纳职工医疗保险费。用人单位未按时足额缴纳职工医疗保险费的，其在职职工暂停享受职工医疗保险待遇，由此引发的医疗保险责任由用人单位承担。

  用人单位欠缴职工医疗保险费的，按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其参保职工的职工医疗保险待遇。欠费不足24个月的，欠费期间发生的医疗费用由职工医疗保险基金按规定予以支付；欠费超过24个月的，在补缴当月前（含补缴当月）24个月内的医疗费用由职工医疗保险基金按规定予以支付，其余时间的医疗费用由用人单位按本办法规定的职工医疗保险待遇标准支付。

  灵活就业人员未按时足额缴费的，暂停其职工医疗保险待遇。灵活就业人员欠费在3个月以内的，按规定足额补缴所欠的职工医疗保险费后，恢复其职工医疗保险待遇（含欠费期间）；欠费超过3个月的，视为自动退出职工医疗保险，欠费期间的医疗费用由本人承担。再次参加职工医疗保险的，自缴费次月起享受职工医疗保险待遇。

  参考资料来源：

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  2021-06-20 11:35 黄益斌 客户经理

  在参保地医保医院的的住院医疗费，应个人负担的部分，由个人拿钱与医院结算。应医保基金负担的部分，个人不用拿钱，由经办机构与医院结算。住院费用医保卡扣费是一次性扣除的，也就是说住院的时候所花费的钱，在出院的时候个人自费的自己交，医保报销的医保卡扣除。

  医保卡扣除费用是一次性扣除的。因为住院以后，药物或者治疗费用，有的是可以医保直接报销的，但有的是需要自己自费的。比如住院看腰椎方面的问题，那么药物的话属于甲类药物的就直接报销，属于乙类药物的医保报销一部分，自己需要承担一部分。

  按问题中的自己花费2000元，医保卡承担8000元为例。治疗腰椎的物理治疗方法不同，医保和个人承担的费用也不同。比如按摩康复等都是不能使用医保卡报销的，这部分费用都需要个人自己缴费治疗。药物或者手术之类的，都是医保卡全部报销，所以个人承担的比较小。

  扩展资料：

  社保卡上医保个人账户余额与住院报销比例无关，计算患者出院实际报销费用是依据“医保三目录”，扣除起付标准和个人自付比例计算得出，其中住院医疗费用的个人自费部分，优先由医保个人账户余额抵付，不足部分再由个人支付现金。

  如住院个人自付需要缴纳1000元，医保卡里有900，个人只需支付现金100元。如医保卡里有2000元，个人自付需要1000元，系统将扣除医保卡里的1000元，还余1000元，个人支付金额绝不会多收，报销部分另算，住院发票以及清单上都有显示，账户支付即医保卡扣除费用。

  参考资料：