其他回答(共7条)

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  2021-06-19 16:09 车广伟 客户经理

  生育保险的享受政策是：社保金无中断连续缴纳且分娩时满12个月以上
  按国务院《女职工劳动保护规定》，女职工的产假享受生育津贴，生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：
  
  正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
  难产(含剖宫产)的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
  多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。
  怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。
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  2021-06-19 16:06 黄皓燕 客户经理

  重庆没影响，只是补交的话需要单位出会计凭证那些东西，很麻烦。我有个同事的朋友去年辞职了专心养胎，把社保挂在我们公司，结果她自己弄错了时间，拿过来挂的时候已经断了一个月，怎么求我们财务帮她出会计凭证别人也不愿意，最后她自己在社保找关系补上了。去年底生了小孩，生育保险报销了。对了，重庆只需要连续参保六个月就可以报。
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  2021-06-19 16:03 连仙枝 客户经理

  欠费在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按《企业职工生育保险试行办法》规定补发生育保险待遇；超过3个月以上的，在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇，欠费期间其职工的生育保险待遇由用人单位按照《企业职工生育保险试行办法》规定的项目和标准支付。

  扩展资料：

  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

  1、符合国家、省、市计划生育政策规定；

  2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

  3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

  参考资料：

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  2021-06-19 16:00 赵首永 客户经理

  用人单位参保后欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止支付该单位职工的生育保险待遇。欠费在3个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按《办法》规定补发生育保险待遇；超过3个月以上的，在补足所欠金额及滞纳金后，其职工可从补缴之日起按规定享受相应的生育保险待遇，欠费期间其职工的生育保险待遇由用人单位按照《办法》规定的项目和标准支付。 各地政策不同可咨询北京12333
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  2021-06-19 15:57 赵颖轶 客户经理

  公司社保断交后补交上，生育保险是可以报销的，只要生育保险是缴纳满1年，如果中途断交，是没有关系的。

  扩展阅读：

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  2021-06-19 15:54 齐晓彦 客户经理

  中断缴费，并且中断不超过一个月以上，补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。
  一、女职工享受生育保险待遇的条件要符合国家计划生育政策规定，女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月。
  二、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。三、生育保险报销的条件，职工享受生育保险待遇，应当同时具备用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费。
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  2021-06-19 15:50 齐明杰 客户经理

  生育保险
  的享受政策是：社保金无中断连续缴纳且分娩时满12个月以上，你缴纳中断后又补缴，属于连续缴纳。