其他回答(共7条)

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  2021-06-18 13:39 米国连 客户经理

  养老保险个人帐户跨省转移的两个基本原则：一、只能往户口所在地转移。如你的户口是济南城镇户口，但你在北京参加工作，那么，只能将北京缴纳的养老保险个人帐户往济南转移，而不能将济南的转移到北京来；二、只能转移个人帐户部分。单位缴费划入社会统筹部分不做转移（这个对个人的缴费基数、年限不影响）。
  外省转移的一般做法是：
  取现参保地银行账户信息->原来地方社保按此汇寄，并打印转移单
  ->现参保地查钱到帐后，按转移单明细办理补填。
  如果单位新增一个员工，该员工以前在外省参加过养老保险，则首先在北京按照新参保参加保险，然后取其身份证复印件到北京当地区县社保中心领取社保中心银行帐号开户行等信息（有的是盖个戳，有的是介绍信，反正就是说明其银行帐号信息，让外地社保往北京这个帐号寄钱）。这个信息让他本人到异地办理跨省转移，外地的社保中心寄钱（个人帐户部分）后，会给其本人一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。北京的到帐后再办理补填
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  2021-06-18 13:36 齐智国 客户经理

  档案也应该一齐转过去了，在档案中会注明你户口转移时间。
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  2021-06-18 13:33 齐景娥 客户经理

  交社保与户口在不在工作地没有很大关系，户口和档案不在工作地是可以缴交社保的。
  只要提供身份证复印件及相片给工作单位就可以办理缴交社保了。
  如果以后回家了，可以办理社保转移，将工作地缴交的社保转回到户口所在地。
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  2021-06-18 13:30 齐昆明 客户经理

  你好，持原单位离职证明，身份证，社保卡到潍坊社保局打印个人社保缴纳凭证，再将凭证交给户籍所在地的社保局办理转入手续。
  档案如果直接调取就可以，然后至锦州再存在当地的档案部门。
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  2021-06-18 13:27 齐景国 客户经理

  1、档案和社保管理不一样 ，办理自然也不一样。档案可挂靠在本地人才市场。 社保中的养老保险、医疗保险可跨省转移，如在同省更好了。详询当地社保局 ，要填表交资料的。
  2、养老保险可补交，医保不能了，拖延时间太长。
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  2021-06-18 13:21 车巧怡 客户经理

  离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
  1、养老保险转移手续
  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：
  一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
  二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
  2、医保账户可随人划转。
  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
  而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
  3、工伤及生育保险
  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
  4、失业保险转移
  《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
  4、公积金异地购房只能一次性提取
  按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
  而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
  因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

  扩展阅读：

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  2021-06-18 13:18 赵风莉 客户经理

  你所说的是三件事情，需要分别到不同的对接单位办理：1、首先以上内容转移都需要各自对接单位开接收函的，社保在当地社保局开，档案在劳动局或档案管理部门开，户口在当地户籍管理派出所开。2、将接收证明分别拿到原来保管部门进行转移.