合众人寿的工资多少

应聘的是哈尔滨的合众人寿。应聘的是风险投资,但面试的时候面试官问可不可以做投诉科。听起来这工作不是很好。合众不说工资是多少,我现在找了另一份工作,不知道怎么选择,想比较一下工资。谢谢
龚子顺 来自: 网页 2021-06-11 17:04

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2021-06-11 16:53最佳答案

全你还是别去了,我去了2天及时出来了,没吃亏,我有个朋友没听我话跑去了,结果.......我把他的原话给你发上来你看看就知道了
我已经决定把合众的给辞了,前两天说发工资,可是我的工资卡里面根本就没有钱,直到现在都没有钱,连之前两个月的培训费现在还没有呢,真的是气坏我了,我们的经理算什么东西啊。所以我打算跟她闹翻了,把合众的臭名都扔在网上,让他们以后再也招不上人,叫他们这么不人道啊,就会骗人。

其他回答(共7条)

  • 2021-06-11 16:59 齐春敏 客户经理

    一般的保险公司现在也属于高工资待遇
    但如果是内勤,如果是正式员工
    是保险签了保险合同的
    那样待遇也不属于太低
    但如果是临时人员,属于保卫性质的
    和保险和保全公司签订的
    那工资只能由保安公司开
    待遇不会太高的
  • 2021-06-11 16:56 赵马元 客户经理

    替你总结了保险公司的伎俩:
    长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
    到处搜集你的联系方式,找到了挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
    不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音(比如PA==平安,TAIKANG==TK==泰康人寿),或者英文缩写(比如AIA,PICC,PRU)等等等等来隐姓埋名;
    不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
    自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理()汗、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
    门槛很低,学历不限经验不限,欢迎应届毕业生。
    只要你是个能喘气的活人,对方都要。
    不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证。
    目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
    1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
    2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
    3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
    4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
    5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
    每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
    卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
    先让为自己买一份保险,说是要从底层做起,熟悉业务好推销。
    然后让你拉你亲朋好友来买,给你的是责任底薪——就是每个月要完成不同数量的任务,才能拿到不同级别的底薪——
    假设某个月一份业务做不到(业务有数额规定的,可不是随便做一单那么简单的),那么这个月实际到手的全部收入一分钱没有。
    给你招聘那帮人打着小算盘,
    拉来一个人拿一个人的人头费(增员奖),外加向你和你的家人兜售保险。
    如果你听了他们的话,去当所谓的保险代理人,他就是你的头头。
    你每卖出一份保单,对方就能抽成,所以这帮人想到处找下线。
    这样的利益面前,干嘛不热心,干嘛不给你吹水,生怕你不来?
  • 2021-06-11 16:50 管火金 客户经理

    是这样的,各地有不同,你可以直接跟你们当地的公司联系,现在保险业竞争很厉害,各公司都要招业务员,他们会很乐意介绍。也可以跟业务员联系,因为业务员每推荐成功一名新人,公司会对他们进行奖励,所以他们会很乐意介绍推荐。保险业工资很高,但很不好做,建议慎重选择。我可以给你一份有关我们这里有关中保人寿和太平人寿工资的信息,因不便公开,给你发了消息。
  • 2021-06-11 16:47 齐敬磊 客户经理

    工资是根据岗位定的,但合众的内勤工作量很大,而且经常加班,想做的话要有心理准备!
  • 2021-06-11 16:44 黄盛波 客户经理

    我是在09年毕业的学生在求职的过程中我接到了合众人寿的招聘电话然后我就去了面试的经理和我们说的待遇是试用期是1500元三个月的试用期,我面试的职位是行政这个职位,可是培训完却大相径庭,然后就去问经理原因,告诉我们说要多方面了解相关的工作,然后我们就做电话销售进行陌生拜访去打陌生电话,大约到十一月份左右经理就开始拖欠工资总是以没钱为借口不发工资,最后大家没有办法在1月份辞职但是相应承诺的工资没有发还有培训费也没有给,我希望看到这些的朋友能够提高你们的警醒
  • 2021-06-11 16:41 米增强 客户经理

    您好,我也是合众人寿的,大家也算是同事吧,哈哈。我是广东肇庆分公司的。
    保险业务员的待遇是与业绩挂钩的,没有业绩就不要谈收入。
    合众的基本法是目前国内最好的了:新人有3000块的双佣,3个月内转正奖1000元,6个月内奖600元。其他的等你做一段时间就知道了,我也不详细说了。
    总的来说,做这一行最好要有心理准备。
    要有良好的心态和耐性,还要有经济基础,(前两个月没工资很正常)
    工资上不封顶,下不封底。
    在中国做保险是一项艰巨的任务,明明是一项帮助人的工作却被人们认为是骗人的,还给我们脸色看。
    在现在这个道德沦丧的社会上去跟别人讲爱心,的确很难!!!
  • 2021-06-11 16:38 赵风莉 客户经理

    合众人寿内勤待遇的话说白了,内勤其实也是保险业务员只是好说好听一点是内勤,其实你也是需要发展业务的,如果不发展业务的话,这个待遇也是很低的,基本工资也就1500左右

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