请问外来务工人员在本地买保险需要具备什么条件
龚岩琳
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2021-06-07 13:11
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2021-06-07 13:32最佳答案
若公民本来在外地已经购买了社保,想在当地购买社保而且想继续之前在异地办理的养老社保年份的情况下,一般是要求公民本人带上身份证原件到原来购买社保的地区申请养老保险转移手续,再到新的社保所在地相关社保部门申请办理养老社保迁入手续以后,才可以在当地购买社保;若不想继续之前养老保险年份,就不需要办理社保迁移,只需要直接在新的社保地申请办理社保。
社保购买,一般存在单位参保和个人参保两种,但是对于非本地户口所在地的人员申请参保只可以在单位参保,不能个人提交资料到户籍部门申请办理社保的。
单位参保,公民只需要提供相关资料以后,就可以负责人代为办理社保参考:本人提供有效的身份证原件复印件给与单位相关负责人,单位相关的人员把其身份证资料录入社保系统并申报增员,增员成功以后,带上参保人身份证复印件(加盖公章)到当地社保局或者地税局确认就可以完成购买社保的流程了。
其他回答(共7条)
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2021-06-07 13:35 齐景岳 客户经理
外来务工人员综合保险的办理:
以上海为例:
1、外来人员综合保险是上海市政府强制企业为外来务工人员办理的社会保险,由用人单位按月缴费。
2、参加外来人员综合保险的对象,是非本市户籍的务工人员。当然,有三类人员不在这个范围中:一是自然人雇用的从事家政服务的保姆;二是从事农业劳动的人员;最后一类是按照《引进人才实行上海市居住证制度暂行规定》引进的人员。
3、一般行业的外来务工人员,在单位为他缴纳综合保险费以后,可以享受三项待遇:工伤保险待遇、住院医疗待遇和老年补贴待遇。如果是在上海施工企业务工的人员,享受的是工伤保险和住院医疗两项待遇。
上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则
各委、办、局、控股(集团)公司,各区、县劳动和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县社会保险事业管理中心:为贯彻实施《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》),制定本实施细则。
一、用工登记和综合保险登记
(一)用人单位使用外来从业人员的,应当到单位生产经营所在地的区(县)职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续,同时携带下列材料一并办理综合保险登记手续:
1、外来从业人员的名单;
2、外来从业人员的个人证件照2张以及身份证复印件等。
3、对没有办理过综合保险登记手续的单位,还须持工商营业执照副本、企业法人代码证(或组织机构代码证)等材料。
(二)在沪施工企业根据有关规定到建委所属的经办机构办理单位和个人综合保险登记手续。
二、综合保险缴费卡的领取
用人单位综合保险缴费卡按照以下程序领取:
1、用人单位在办理单位综合保险登记手续时,提交综合保险缴费卡申请书;
2、外来人员就业管理机构审核综合保险缴费卡申请书,发放领取综合保险缴费卡的通知单;
3、用人单位在领取综合保险缴费卡通知单规定的时间内到原办理综合保险登记机构所在区(县)的社会保险事业管理中心领取综合保险缴费卡。
三、综合保险登记的变更和注销
(一)用人单位名称、地址等情况发生变化,应当按照《暂行办法》第七条规定,并携带下列材料办理变更手续:
1、单位营业执照副本或者其他证明材料;
2、企业法人代码证或者组织机构代码证;
3、综合保险缴费卡等。
(二)外来从业人员离开单位的,用人单位应当在当月25日前携带退工名单办理个人综合保险注销手续。
四、综合保险费的缴纳
(一)用人单位按每月使用的外来从业人员人数缴纳综合保险费,并在规定划款日期前将应当缴纳的综合保险费存入综合保险缴费卡。市社会保险事业基金结算管理中心于次月划转综合保险费。
(二)综合保险缴费实行足额划转。缴费卡中费用不足的不予划转。市社会保险事业基金结算管理中心每月8日(遇节假日顺延)从综合保险缴费卡中划转综合保险费;8日划转未成功的,于当月15日(遇节假日顺延)再次划转。
(三)用人单位未按时缴纳综合保险费的,应及时补缴。市社会保险事业基金结算管理中心每月16日(遇节假日顺延)从综合保险缴费卡中划转用人单位补缴的综合保险费。
(四)各区县外来人员就业管理机构负责对未按时缴纳综合保险费的用人单位进行催缴。单位拒不缴纳综合保险费的,可移交劳动监察部门查处。
(五)外来从业人员可通过上海市劳动保障服务网( )、劳动保障咨询电话12333查询单位为其缴纳综合保险的信息。 -
2021-06-07 13:29 龙宇飞 客户经理
商业保险在各大保险公司都可以个人购买的。
社保的话,必需有企业购买,个人22%,企业78%。 -
2021-06-07 13:26 樊振清 客户经理
外城镇户口的务工人员,依据原劳动局1998年5月5日颁发的文件规定:外埠城镇来京务工者,符合7个条件的应该给上养老保险。这7个条件主要是:从事国家和市政府规定允许的行业和工种;具备“三证一卡”即身份证、本市暂住证,本市区、县政府出具的就业证、务工者原籍政府出具的外出务工就业卡;符合国家规定的新就业年龄等。对于外埠农村户口的务工者依据原市劳动局1999年5月17日颁发、6月1日起实施的京劳险发(99)99号文件符合以“三证一卡”为核心的8项条件的,可以上养老和失业两项保险。 -
2021-06-07 13:23 齐春春 客户经理
外地人购买当地社保一般有公司由公司缴纳,没有工作单位,通过社保代理机构缴纳。
1,一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的。
2、外地人可以入职当地的公司,用公司的名义缴纳社保。
3、如果是自由职业者,没有加入公司工作,可以找社保代缴公司,找他们帮你代缴社保。
4、如果你有在那边参加工作,那你可以要求你的公司为你缴纳社保,这个是政策规定的,单位必须为自己的员工购买社保,如果公司不给你办理社保,那你可以去举报或者投诉他们。
扩展资料
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
参考资料:
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2021-06-07 13:20 赵风茹 客户经理
按上海有关规定,外来务工人员的综合保险个人不得办理。
南翔的外来务工人员的综合保险应由单位去嘉定,在嘉定区劳动保障部门统一办理。 -
2021-06-07 13:17 黄盛波 客户经理
外来务工人员与城镇职工一样,用人单位都应当与其建立劳动关系、签订劳动合同,并出面为其办理参加养老保险手续。
不同的城市政策不一样,比如深户必须全部保障要求买,医疗必须是综合医疗;外来务工人员保险可以是农民工医保或城镇医保的住院医疗保险。
基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。
养老保险的缴费基数由统筹地政府按不低于当地职工最低工资标准的原则确定 , 外来务工者参保后,社保机构将按其缴费工资的11%建立社会养老保险个人帐户,外来务工 者个人缴费全部计入个人帐户,其余部分从单位缴费中划入。
个人财户储存额参考银行1年期居民定
期存款利率计息,每年计息1次,息金转入储存额 。
外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时,其养老保险个人帐户全部储存额(包括
本金和利息)可以由本人选择以下任何一种处理方法。
1、转移到其重新就业或户口所在地社保机构;
2、保留在本市,待其符合领取基本养老条件时,按规定享受养老保险金待遇,按月领取养老保险金;
3、一次性退还给本人,终止养老保险关系。 -
2021-06-07 13:14 赵风莉 客户经理
同一个企业里面,外来务工人员参加的社会保险和本地员工参加的社会保险是没有什么区别的,都是职工基本养老保险制度。
1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2. 只不过外来务工人员的社会保险在离开企业时候,需要办理基本养老保险的转移。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。这个具体办法由国务院规定。
(1)、基本养老保险关系转移接续难是我国现行基本养老保险制度存在的突出问题之一。基本养老保险关系不能转移接续,缴费年限不能累计计算,严重影响职工尤其是农民工参保的积极性。
(2)、缴费年限累计计算:缴费年限对于参保人员享受权利至关重要,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限应累计计算。
(3)、基本养老金分段计算、统一支付:由于各统筹地区收入水平差距较大,缴费基数差距也较大,如果不分段计算,可能导致不公平或者会导致劳动者选择收入较高的地区退休,故有必要实行分段计算。
3. 所谓分段计算,是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金,本法规定了统一支付原则,即无论参保人员在哪里退休,退休地社保经办机构应将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来,将养老金统一支付给参保人员。
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