其他回答(共7条)

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  2021-06-05 17:09 米增奇 客户经理

  不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。

  1、根据劳动合同法第八十四条（ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

  2、一年内没签劳动合同的可以要求公司支付双倍工资。

  对以上问题可以向劳动监察大队举报，也可申请仲裁。

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  2021-06-05 17:06 赵风茹 客户经理

  因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为，但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后，造假行为已经大为减少。单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者，不会扣住不给的。
  毕业证简介：毕业证是学生通过系统的学习，修完学校所安排的全部课程并成绩合格，由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证按教育形式划分分为两类：
  1、非学历证书：非学历证书一般有两类，一类是培训类毕业证书；另一类是未经教育部门备案，并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书（这类证书国家不予承认）。
  2、学历证书：一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类：普通高等教育；成人高等教育（分为脱产，业余，函授）；高等教育自学考试；网络教育；电大远程教育；
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  2021-06-05 17:03 桑青青 客户经理

  不一定。。。。。。。。。
  毕业证原件参加工作时需要提供。
  身份证、毕业证的复印件一般需要附在个人简历中，作为本人面试的凭证。
  注意防范个别机构的不正当行为给个人造成损失。
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  2021-06-05 16:57 齐显尼 客户经理

  人寿保险都是需要的
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  2021-06-05 16:54 龚巧丽 客户经理

  1. 面试带身份证是个别单位的要求，但毕业证原件参加工作时需要提供。

  2. 身份证、毕业证的复印件一般需要附在个人简历中，作为本人面试的凭证。

  3. 注意防范个别机构的不正当行为给个人造成损失。

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  2021-06-05 16:51 窦连波 客户经理

  面试需不需要带身份证和毕业证原件，要根据招聘方的要求决定，没有硬性规定。有的招聘方不需要，面试的时候主要考察你的言语表达、着装形象等，如果面试通过后，在办理入职的时候才需要你提供身份证和毕业证原件；有的招聘方需要，是因为他们首先要甄别你的个人信息是否真实可靠。10086是移动客服，如果是移动公司通知你面试的话，就不是骗局。
  

  扩展资料：

  面试技巧：
  

  1、好好准备自己的故事。人们更容易接受以故事来沟通。会讲故事，并在故事中融入情感，很容易就吸引和打动人。面试中如果能用一个个生动精彩、蕴含自己的个性和能力的故事来回答面试官的问题，胜算就更大。

  2、强调潜力。每个应聘者都不是完美的，刚走出校园的年轻人更是如此。但你可以举例证明自己有绝佳的学习能力、善于适应新环境，或者有应对新挑战的心理素质。这会给面试官信心，知道你经过培养，假以时日就可以胜任工作。

  3、前30秒最关键。心理学研究表明，在面试的前30秒，人们就已经对你的人格特质和聪明才智程度做出判断。你说话的方式、怎么走进面试会场，都很重要。成功的求职者，往往说话清晰缓慢、走路充满自信，甚至穿着、发型等，也要经过专业的指导。

  4、不要过度自我暴露。谈恋爱时，如果第一次见面就把自己成长经历中所有的创伤、过往的失恋经历等一股脑地倒出来，一定会吓跑对方。面试时也是如此，虽然面试需要诚实，但应该避免因过度诚实而说了不合时宜的话。尤其是自己的弱点，不要过度地暴露出来，毕竟面试官还是愿意择优录取。

  参考资料：

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  2021-06-05 16:48 齐晓娇 客户经理

  是的，华为就是这个样子的，面试当场就要带毕业证原件，复印件都不行。很多公司都是面试过后才让带毕业证原件去上班报到的时候拿过去就行。华为就是那么吊。。唉。。