其他回答(共7条)

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  2021-06-05 16:23 赵风莉 客户经理

  其实很好判断，你看面试你的是什么人就行了。如果面试你的是人事部和财务部的人，那你肯定是做会计岗位的，不会让你去卖保险。
  如果财务部没有参与你的面试而是营业部之类的帮你面试，那很可能是卖保险的。
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  2021-06-05 16:20 黄益江 客户经理

  合众保险公司内勤的待遇，内勤都有社保有公积金。人管属于公司的营销部，是负责外勤人员的组织结构，佣金，职级荣誉，考勤等等方面的工作。还有人事岗、财务岗、培训岗等。要根据自己所擅长的去应聘相应的岗位。
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  2021-06-05 16:17 桑风月 客户经理

  公司成立6年，发展比较迅猛，业内有目共睹。
  对于个人来说，要看你应聘的岗位是不适合你，你能否胜任等。
  我入司合众还有2个月就满5周年了。
  有问题可向我了解。
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  2021-06-05 16:14 齐晓姝 客户经理

  会计岗位一般是不需要卖保险的，如果让你卖保险，那么就说明，你的岗位有的问题，好好看看你签的合同。会计这行业是相当缺人的，如果真的让你卖保险，趁早走人，换一家，真的会计是不愁找不到工作的
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  2021-06-05 16:11 边叶宏 客户经理

  商业保险公司 有编制 又怎样 其实很简单 和你签的 劳工合同 就是真的财务 一般签三年 刚毕业不可能当会计 保险公司的帐没那么简单
  那公司 待遇 是垃圾中的战斗机
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  2021-06-05 16:08 齐明柱 客户经理

  我就在合众某分公司做会计。
  首先，是肯定没有卖保险的任务的。事实上，合众的内勤是被禁止做保险业务的，也就是说，内外勤的工作是分开的，不允许重合。
  其次，不知道你在哪家分公司或总部，但就我目前所在的分部，一个月也就加一到二天班，而且晚上9点左右就基本上能回去了。所以，压力并不大。
  既然你以大学生的身份应聘的是会计岗位，那你应该不在中支。中支的会计比分公司和总部要辛苦。
  最后，是你最关心的工资待遇。你目前刚毕业，初始工资估计在1600-2000之间徘徊，转正后估计在2000—2500，满一年后一般会有3000，以后每年还至少有一次涨薪的机会，但除非你升到室主任，否则每次加薪的幅度并不太大。
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  2021-06-05 16:05 辛培剐 客户经理

  保险公司财务分岗位的，有预算、会计、出纳＝＝岗位。
  一般先在财务经理那里面试，通过后转人力资源、重要岗位还需要分公司总经理面试，然后等待总公司批复，合众的人力资源系统比较严格。要总公司批复后才能开始计算薪资。新员工要打八折计算，根据表现1－3个月转正。
  广州地区会计一般在3000左右
  回答完毕，希望能帮助到你