请问我国的社保有几种,比如说行政和事业单位...

1请问我国的社保有几个类型,比如说行政和事业单位的社保,企业的社保,农民的社保,是有这样不同的社保的体系吗2在这些体系中,哪种社保是最好的这些体系可以互转吗3为什么说社保缴费越长,享受的越多呢缴15年和30年有区别吗4退休制度养老保险是什么恳求各位的帮忙理解谢谢
齐新潮 来自: 移动端 2021-06-05 10:46

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2021-06-05 10:52最佳答案

1机关和事业单位的有城镇职工医疗保险和机保(某些地方事业单位也参加了工伤保险) 企业的有养老保险、工伤、生育、失业、城镇职工医疗保险 农民的有农保和城镇居民医保 就这几种
2这些社会保险都是针对不同身份的群体 貌似不能转
3你说的这个情况应该是相对于养老保险来说的 当然也有某些省份医疗保险缴费越长 享受的住院报销比例就越高
4在我国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)规定:随着经济的发展,逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。1997年,《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)中更进一步明确:各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划,贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则,为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善,体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异,各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险,同时发挥商业保险的补充作用。目前,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出,今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
以上这些都是劳动保障部门的5个险种

其他回答(共7条)

  • 2021-06-05 11:10 车广侠 客户经理

    企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是:
    一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少,企业就没有还可以交纳补充养老金,应该说好的企业比事业单位交的多,差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
    二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,而机关事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
  • 2021-06-05 11:07 贾黎黎 客户经理

    1、包含的项目不同:

    四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,一金指住房公积金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。四险一金和社保比,少了生育保险,多了住房公积金项目。

    2、适用的区域不同:

    2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。

    3、医疗保险内容不同:

    四险一金中,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险,参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。而社保中,医疗保险和生育保险是独立的。

    扩展资料:

    保费计算相关方法:

    缴费金额=缴费基数*缴费比例。

    1、社保缴费基数

    社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

    2、缴费比例

    缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。

    参考资料来源:

    参考资料来源:

  • 2021-06-05 11:04 齐暑华 客户经理

    农保与社保有啥区别:

    一、保障对象不同,城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体。


    二、城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的,是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费的;而新农保强调的是自愿原则,是农民自愿参加的,这也是根据农村现阶段实际,由政府加以引导,但是不搞强迫命令。


    三、新农保政策中“有弹性”,这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中,有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准,总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”,比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。农民可以根据自己的收入水平进行选择,同时允许地方增设缴费标准,可以向上增设,也可以向下增设,这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况,不搞“一刀切”。


    四、最后,就是筹资结构是不同的。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位,虽然个人也缴费,但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府,政府给了现在的60周岁及以上老年人基础养老金(目前标准为每人每月55元),同时对中青年的缴费也予以补助。

    我国的社会保障制度多种多样,其多样性在我国当代社会中是有其现实意义的。一般的城镇居民的已被我国的社会保险制度所覆盖,至于农村地区,农民们的医疗相关保障也是有制度保障的。但是有网友会将各种社会保障制度进行区分对比,比如,提问农村合作医疗保险和社保是什么区别。

    一、农村合作医疗保险:

    农村合作医疗保险,是指由政府组织、引导、支持,农民自愿参加,个人、集体和政府多方筹资,以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。农村合作医疗是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度,在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。

    二、社保中的医疗保险:

    1、社保

    社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险, 实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

    社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费) 形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    2、医疗保险

    城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等) 、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

    三、农村合作医疗保险与社保医疗保险的区别:

    1、农村合作医疗保险只能农民,也就是拥有农村户口的人才可以参加;

    3、农村合作医疗保险是一年一交费,一年一参合,参合本年度享受报销;

    4、因农村合作医疗保险基金筹措有限,保障力度略低;

    5、农村合作医疗保险为国家的政策,以解决参合农民“因病致贫、因病返贫”为最终目的。 社保中的医疗保险具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利,参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点,根据以收定支,收支平衡的原则,按统一标准享受待遇。”

    农村合作医疗保险和社保是什么区别? 编辑想说,应将新农合保障制度与社保进行区分对比,将农村合作医疗保险与社保中的医疗保险相比较,那么我们就不难发现其中的区别,简而言之,其参保对象、保障水平等都是千差万别的,农村合作保障制度的保障水平总体还是较低的,将随着我国社会保障制度的完善而不断完善。

  • 2021-06-05 11:01 连传杰 客户经理

    在事业单位享受的社保待遇,和企业缴纳保险金享受的待遇有什么不同?
    ………………………………………………………
    在事业单位享受的社保待遇,在退休后比企业退休工人多拿一倍,这是因为:缴纳比例不同。
    事业单位缴纳养老保险的比例是32%,当某人退休后,个人部分不再缴纳了,但是由单位继续缴纳到70岁。
    企业单位缴纳养老保险的比例是28%,当某人退休后,个人和单位都不用再缴纳了。
  • 2021-06-05 10:58 赵飞行 客户经理

    1、
    社保是适用于除行政和事业单位以外的所有企业和个人,分为5险一金卡和3险一金卡,三险卡主要是养老,医疗,失业险
    一金是住房公积金;5险卡在3险卡的基础上增加了生育险和工伤险,二者其别是新增的两种险如单位投保的话,应是公司全额出资,不需员工出资;其他3险均是企业按一定比例出资,个人按一定比例出资;一金不是国家强制的,所以企业一般不会投保的。如无单位的,个人可以办理医保和养老保险,不过就得个人全额出资了;
    行政和事业单位一般是不办养老及医疗、失业保险的,退休后有退休工资拿,国家出资为他们办理住房公积金;
    农民目前正在推广的是医保,他们没有养老、失业等保险,但如自己有一定的实力,也可自己全额购买;2、各个保险均各有特色,是国家通过综合考虑后设置的,要说对个人最关键的,无怪乎是养老、医疗两种保险了;它直接关系到你退休后的生活资金来源及你生病后的治疗资金来源。3、国家规定参加社保至少要有15年,到法定退休年龄后就可享受基本生活补足,15年的只能领取基本生活补足;30年的就多了,就好像你积蓄的一样,你款只累计了1万元,但要10年来花,和你存了10万元,还是10年来花,一样的道理。
  • 2021-06-05 10:55 黄盛杨 客户经理

    请问在事业单位享受的社保待遇,和企业缴纳保险金享受的待遇有什么不同?
    有相同也有不同之外,其不同之处在于:
    (一)事业单位一般都买全了社保,包括五险一金,而企业大多为了减少开支,以买养老,医疗,工伤保险为主。
    (二)事业单位的交费档次会高出企业单位,社保有低高档之分,企业以低档计算为主。
  • 2021-06-05 10:49 黄盛木 客户经理

    事业和企业单位缴纳的社保金额是不同的,档次不同。事业单位的比企业的多的多。

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