其他回答(共7条)

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  2021-06-04 16:30 连保健 客户经理

  是在职人员因病死亡，就是这个月前几天的事情，丧葬费是要公司自己出5000吗？家属还没有给死亡证明，那现在没有死亡证明是可以先中断保险，然后再减员，还是等着有死亡证明之后才可以减员呢？在社保软件里怎么操作呢？说还有一个清算？ 谢谢大家了
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  2021-06-04 16:27 赵飞船 客户经理

  【丧葬费 抚恤金】《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人死亡的，个人账户余额可以继承。根据你的描述，单位追回单位给的费用是正确的，现在职工的丧葬费以及补助，都是社会保险部门发放，单位发给你的，属于垫付，单位没有责任再发给你的费用，因此，你应该退回，我们国家在1993年就全面开始缴纳养老保险，并且制定了相应的条例法规，新颁布的社会保险法更加明确了这个规定
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  2021-06-04 16:24 龚岩琳 客户经理

  在职职工因病死亡，用人单位应支付非因工死亡的待遇的，补偿的标准各省略有不同，例如广东省的规定如下：

  《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

  十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；

  供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；

  一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

  已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

  扩展资料：

  劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助，包括丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇。

  对于国有企业改制、关闭、破产中职工补偿问题出台了支付经济补偿金等一系列举措。规范支付经济补偿金 ，企业支付经济补偿金的标准按解除劳动合同前12月职工本人月标准工资的平均数确定，该标准高于所在市、县上年度在岗职工月平均工资3倍的，按3倍的标准计发经济补偿金。

  企业改制后继续留用的职工，不计发经济补偿金，由改制后的企业与职工变更或重新签订劳动合同。

  职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

  参考资料来源：

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  2021-06-04 16:21 章要在 客户经理

  按社会保险法第十七条规定，单位职工因病死亡的，由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。具体标准目前全国并无统一规定，丧葬费一般为所在地区上年度职工平均工资的3——5个月，抚恤金（有的省市称救济金）为本人工资8——12个月，各省市规定不一，详见所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定，或者咨询当地人社局。
  单位职工没有参加社会保险的，其死亡待遇由所在单位支付。
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  2021-06-04 16:18 赵馥洁 客户经理

  1、企业职工因病死亡的丧葬费和抚恤金各省都有规定的。
  2、例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 》
  十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
  丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
  供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
  一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
  已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
  十一、职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。
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  2021-06-04 16:15 黄盈椿 客户经理

  符合以下条件的，可以退保退费：
  1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；
  2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；
  3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；
  4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）.
  员工因故死亡，属第二种情况，所以你只能办理退保退费，先办理退保手续，注销社保账户，然后退还给你个人缴纳部分及其利息。
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  2021-06-04 16:12 黄盛洁 客户经理

  在职员工死亡，当地社保局是可以领取丧葬补助金和抚恤金。

  参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以直接领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  手续：

  所需材料：

  1、填写《在职职工异动表》、死亡人死亡证(派出所销户)、身份证、户口原件和复印件2份（1份交登记科办理死亡停保手续，1份交养老待遇科办理退保手续）；

  2、继承人户口、身份证原件和复印件1份；
  

  3、继承人工商银行《个人结算帐户》（本地）活期存折帐号复印件1份。
  

  办理方法：

  家属带着材料以及身份证明到当地社保局窗口办理领取丧葬补助金和抚恤金，在领取完成后，会在社保系统内自动减员。

  扩展资料：
  

  《中华人民共和国社会保险法》关于参保人员死亡的规定：

  第十四条　个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

  第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  参考资料来源：