男女分别多大年龄不能上养老保险
齐显峰
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2021-06-04 15:00
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2021-06-04 15:15最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-06-04 15:21 车广侠 客户经理
到了退休年龄就可以再缴纳了。
养老金领取条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 -
2021-06-04 15:18 龚家贱 客户经理
达到法定退休年龄没有缴满15年的,可以一次性补缴社保,所以对年龄是没有规定的,具体如下:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
扩展资料:
女性法定退休年龄的规定:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
领取养老金的标准:
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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2021-06-04 15:12 樊振玲 客户经理
退休年龄以前都可以买养老保险的 -
2021-06-04 15:09 齐晓强 客户经理
除了不能在超过法定退休年龄后参加职工养老保险外,灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险并不限制参保缴费年龄的上限。 -
2021-06-04 15:06 赵颐轩 客户经理
1、《中华人民共和国社会保险法》没有对男的、女的购买社保年龄限制和补缴年限做出任何界定。只是说“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
2、在执行中,法定退休年龄一直是:
企业职工,男60、女50周岁(管理、技术岗位的55周岁);
特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁。
病退年龄:男50周岁,女45周岁。
退职年龄:男不满50周岁,女不满45周岁。
国有工业企业破产时的退休年龄:男55周岁,女干部50周岁,女工人45周岁。
女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄:50周岁。
自由职业者或个体户,男60,女55周岁。 -
2021-06-04 15:03 黄盛权 客户经理
男年满六十周岁,女年满五十周岁不能上养老保险。
养老金领取条件:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 -
2021-06-04 15:03 赵飞虹 客户经理
无论社会保险还是商业保险,养老保险都有年龄限制。一般来讲社保女性45岁男性50岁因为养老保险,顾名思义就是为了在老年享用的,如果年龄太高,不能在到应当享用的年龄时,积累出必要的基金数额,那样的养老金就没有存在的必要了。
因此社保要求在规定退休年龄前的最低缴费15年,也就是确定了参加养老保险的年龄限制。商业保险也是同样规定了缴费年限与相应(最早和最晚)的领取年龄,以此来确定了养老保险的参保年龄的限制。
养老保障是人生在失却劳动能力以后的主要收入来源,人从一开始工作有收入以后,就应当从自己的劳动收入中拿出一部分,参加养老保险保障,为自己的晚年生活开始准备养老金。早做准备,轻轻松松,太晚才考虑到养老问题,负担的确太重,大部分人难以承受。扩展阅读:
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