其他回答(共7条)

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  2021-06-03 12:53 龚岩琳 客户经理

  1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

  2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。

  3、管理不同。一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。

  扩展资料：

  （一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

  （二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

  （三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

  （四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

  参考资料来源：

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  2021-06-03 12:50 齐晓娇 客户经理

  1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

  2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。

  3、管理不同。一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。

  扩展资料：
  

  1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

  2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

  3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

  4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。

  会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。

  参考资料来源于：

  参考资料来源于：

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  2021-06-03 12:47 龚宇飞 客户经理

  一般而言，社会保险事业管理局是社保单位名称，社会保障服务中心是社保服务场所的名称。
  一个是单位名称，一个是单位办公场所名称
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  2021-06-03 12:44 齐晓强 客户经理

  区一级的养老保险管理局是该辖区社会劳动保障的专业机构，管理和审批辖区内的社保事务，乡街的服务中心属于上级的派出机构，代理上级社保中心处理社保业务，保没有审批权。
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  2021-06-03 12:41 米国超 客户经理

  1. 农保局，是农村社会养老保险事业管理局的简称。

  2. 主要负责农村社会养老保险事业的管理。

  3. 社保局是国家机构，主要管理事业单位的招聘，及日常事业管理。
     

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  2021-06-03 12:38 齐星星 客户经理

  农保局是农村社会养老保险事业管理局，主要负责农村社会养老保险事业的管理。

  社保局是人力资源和社会保障局，主要负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策等。

  二者均有保障养老保险事业的职能，但农保局侧重农村养老保险事务，社保局职能范围更广泛，包括人力资源相关事务。

  农村社会养老保险，是指为了保障农村劳动者年老时的基本生活，由政府主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各行业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务。

  劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。

  人力资源和社会保障局主要职能（节选）：

  1.拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查；

  2.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；

  3.除此之外还承办国务院交办的其他事项。

  扩展资料

  参加农村社会养老保险的对象：

  1.非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口，一般以村为单位确认(包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等)；

  2.乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，可以由乡镇企业或事业单位确认，组织投保；

  3.交纳保险年龄一般为20周岁至60周岁，领取养老金的年龄一般为60周岁。

  参考资料来源：

  参考资料来源：
  
  

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  2021-06-03 12:35 连伟杰 客户经理

  社会保障服务中心是社会保险事业管理局下属部门，一般一个社会保险事业管理局底下有多个社会保障服务中心。
  两者的区别在于社会保险事业管理局是对社保政策的制定规划、实施、监督的部门，社会保障服务中心是政策的执行部门。
  社会保险事业管理局主要职能：（一）负责贯彻执行《劳动法》及有关的政策法规，研究制定全区劳动和社会保障事业发展总体规划和年度工作计划，并组织实施和监督监察。
  （二）宏观管理全区劳动力资源的开发利用和劳动就业工作；协调指导劳动力的合理流动，负责国家政策性安置劳动力工作。
  （三）宏观管理全区职业技能培训工作；对各类职业
  技能培训机构和社会力量办学机构进行监督管理；组织开展企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工就业
  前职业技能培训和再就业培训工作。
  （四）对全区劳动者的工资总量及劳动报酬进行宏观管理。
  （五）对用人单位用工、劳动合同签订、劳动条件、工作时间、工资收入、缴纳社会保险金、职工福利、劳动保护、未成年工保护等情况进行监督、检查、纠正，并定期对各类经济组织进行书面劳动年检；负责市属企事业单位、个体私营企业的劳动争议的调解、仲裁和劳动信访的接待、处理等工作；负责劳动能力鉴定工作。
  （六）制定全区养老、失业、医疗保险事业发展长远规划和年度计划，贯彻实施国家有关社会保障政策，编报社会保险基金年度预决算，负责全区社会保险事业的管理和服务工作。负责养老金、失业救济金的发放工作，负责参保人员离退休待遇的审核、审批和调整工作。
  （七）负责参保人员医疗保险待遇的核定和给付工作，并对定点医疗机构和定点零售药店进行规范管理和监督。
  （八）管理和指导就业服务中心、劳动力市场的工作。
  （九）承办区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作。
  社会保障服务中心主要功能承办人力资源开发、劳动力技能培训与转移、就业、新型农村养老保险、城镇居民养老保险，优抚安置、社会救助、最低生活保障，新型农村合作医疗等服务性工作。负责提供政策咨询、就业岗位信息，开展职业介绍、职业培训、劳务输出等就业服务，引导人力资源多渠道、多形式实现再就业；负责辖区内机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业用人单位和人员养老、医疗、失业、工伤、生育保险的县级授权业务办理及辖区内各用人单位遵守相关法律法规情况的督查；贯彻落实地方政府各类社会保障补贴、救助政策；负责城乡居民医疗保险基金的征收工作；负责辖区内劳动保障信息网络建设基础数据采集，建立基础台帐和数据库；运用劳动保障信息资源，做好辖区内劳动保障信息化服务工作；做好灵活就业人员统计和其他劳动保障统计服务工作；负责做好民政资金的收缴、发放工作；负责新型农村合作医疗保险费的收缴，审核报销医疗费用。