其他回答(共7条)

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  2021-06-02 13:47 龙宣霖 客户经理

  您的条件不符合内勤招聘标准，是业务员岗位，该公司是行业内违规招聘排行第一的！
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  2021-06-02 13:44 连书纳 客户经理

  一般情况下，平安内勤招聘需要通过三级面试，分别是人事部经理、机构总和省公司领导，而且还要经过电脑技能和性格取向等方面的测试。
  而外勤面试则很容易，只需要你有高中以上学历，20—50周岁即可。如果你进公司以后让你做一个叫做lass的测试，或者让你交一定的培训费用的话，那就一定是招聘外勤销售人员的。
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  2021-06-02 13:41 龙层花 客户经理

  1.还算可以吧，本科有学位证的，这是平安公司内勤的基本要求，一般很少对外发布招聘信息，所以你最后有个关系较好的人在平安。

  2.有招聘信息一般都对内先发布，招不到才对外的，为什么找个关系好的人，别让人忽悠了去做业务员，就不好了，关系好的人不会骗你的。

  3.平安的内勤其实挺辛苦的，但是成长的快，平安出来的人，无论是业务员还是内勤，到别家公司去，都喜欢要，平安的各项培训机制是业内一流的。

  4.先到本地公司递交申请，然后面试，然后到省公司面试，面试的时候大方些，别扭扭捏捏的，说不好听的，越能得瑟越好，呵呵，然后试用一段时间，基本上合格了。

  5.封闭培训1个多月，然后回到公司具体岗位，过段时间没什么差错的话，到总部深圳的平安大学培训，都是免费的。表现能力好，肯动脑，肯卖力，发展的机会还是有的，记住，做什么职业都好，吃苦耐劳是必须的。
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  2021-06-02 13:38 米大丽 客户经理

  ......那是以内勤之名招收的外勤.......
  搞得现在找一个内勤助理都不好找.......
  保险公司现在很多业务员因为时间关系，都会自己出钱找一个内勤助理（这个不是平安总公司聘请的），让内勤帮自己给客户送发票神马的，这个叫做外聘的助理，这个平安总部不负责的，工资是有业务员本人发的，就是说他给你发多少，你就要多少，就像你是他聘请的店员一样
  还有很多是以找内勤的名义骗人去做外勤，这个真心不好，话说现在很多人对保险公司方案就是这样子，搞得很多想找一个内勤都找不到，靠之
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  2021-06-02 13:35 龚小芹 客户经理

  中国平安保险这个公司相当不错，世界500强企业，成为正式员工工资高福利高。这平安保险干会计和别的公司干会计工作是一样的，没有什么特别工作，如果自己有能力再做个保险业务，工作就更高了。
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  2021-06-02 13:32 齐昆明 客户经理

  这不是内勤，好吗。平安内勤招聘是很严的。你所说的是业务也就是像我这样的外勤
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  2021-06-02 13:29 齐春春 客户经理

  保险公司招聘内勤都是以公司的名义招聘。凡是以业务员为名义的招聘都是招聘业务员的。