其他回答(共7条)

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  2021-05-31 10:50 边叶宏 客户经理

  交社保是很划算的投资，一定要交。
  第一，交社保收益并不低。
  很多人认为交社保亏，是因为觉得钱进到社保账户后，收益太低，还不如拿出来存成银行定期，或者是买银行理财。
  但是今年4月份的时候，人事部发布通知：将全国个人社保账户的收益率上调到年化8.31%。
  要知道年化8.31%是很高的利率了，现在流行的互联网理财，虽然普遍收益较高，但是安全和风险性都是不可控的，根本没办法和社保这种国家保障机制相比较。
  所以年化收益率8.31%真的不低，比我们自己去做投资理财可能挣得还要多。
  第二，固定收入来源
  其实，在我们退休之后，养老保险是先领个人账户，然后再领社会统筹。
  比如说60岁退休，计发月数是139个月（11年8个月），就是说71岁多一点，个人账户的钱就领完了，就可以去领社会统筹账户里的钱了。
  社会统筹里的钱算是白领的，所以你活得越久就越赚。
  关键是谁都不知道自己能活多长时间，所以养老保险保的就是我们活着时候的风险。
  从医学来看，现在人的平均寿命越来越长，当我们到了80岁、90岁的时候，每个月都有一笔固定的收入来源，这肯定是一件极好的事情。
  第三，社保里除了养老保险还有医保
  只有交了社保，才能享受到医保福利。
  根据《社会保险法》，我们俗称的社保包含了五个险种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  但是每个城市情况不一，交够一定年限的社保，便可以享受终身医保，一直伴随着我们。另外，还有很多朋友问，养老保险交满15年，退休之后就可以领养老金了，之后我还要不要接着交呢？
  社保交满15年后可以不再交费。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；
  个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好。
  养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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  2021-05-31 10:47 龚安静 客户经理

  保险分为：社会保险和商业保险。 社会保险是法定的保险，它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。社会保险带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主的责任和义务。社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是：低水平，广覆盖。 商业保险：是集社会（参保人员）力量为少部分被保险人在遇到某些（如：重大疾病、意外伤害、医疗健康、养老、子女教育）人身风险时提供应有经济保障的保险。 购买商业保险是一种商业行为，它应该根据个人的需要和个人的经济支付能力来购买的保险，既然是商业保险，它就带有强烈的商业色彩，它是社会保险的补充。商业保险强调的是个人公平（根据自己的需要和经济能力买多买少），它的定位应该是：社会保险的补充。购买原则是：自愿原则。 这两种保险的共同特点：为被保险人提供一定程度上的经济保障。社保是一定要买的。至于商业保险买不买？买什么？买多少？那是你自己说了算的。 买保险买的是保障，而保障是人人都需要的。所以，买保险之前一定要搞清楚：什么是保险？为什么要买保险？我最需要的是什么样的保障？我需要多少这样的保障？就我现有的能力能买多少保障？ 如果你真想给自己和家人买一些保险，建议你： 1、首先学习和了解一些保险知识； 2、了解保险的作用和意义； 3、明确自己对保险的需求； 4、按自己的实际需要和经济能力进行投保。真正做到：明明白白消费，踏踏实实享受。不然的话，由于自己一时的无知，换来的可能是今后无限的烦恼。 对于成年人来说，买保险应该先买社保，之后，可以选择买一些商业保险进行补充。因为，社保是基础，商业保险是补充。对于未成年的孩子来说，你可以帮他（她）选择一些健康险、意外伤害医疗险和教育险就可以了。至于买哪一家的什么险种，你在学习时就可以进行一些选择了。 不少的人买商业保险之前，只有购买的欲望和冲动，而没有认真地去了解一下相关的保险知识，听业务员三说两说的就买了。拿到保单后也不再认真地看一看其中条款的内容，事后跟别人聊起来，才慢慢感觉到自己对已经买的保险到底保的是什么都不清楚，或者发现自己买的保险并不是自己想要的产品。那个时候的懊悔将会是追悔莫及的。有鉴于此，建议你还是先学习、了解，再决定购买。正所谓：磨刀不误砍柴功。不知你是否赞同这种观点？ 特别提示：想通过买保险来发财或赚钱是一个极端的错误。即便是投资型、分红型的险种，它的所谓回报也是非常非常有限的。
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  2021-05-31 10:43 齐明柱 客户经理

  其实大家购买社保很大一部分原因就是冲着它的功能去的，虽然社保的功能是比较少，只有五种（养老、工伤、失业、生育、医保），但是它有很多方面是商业保险比不上的，下面给大家仔细说一下。

  1.对个人

  社保对个人的意义就比较大了，首先大家都知道购买商业保险是需要健康告知的，患有疾病是无法投保的，但是社保不一样，只要你入职了公司，那么不管有没有疾病都可以参保。

  社保的费用并不全是消费者自己承担的，其中大部分的费用，都是用人单位支付大头，相比需要自己付款承担的商业险，明显社保性价比更高。

  2.对企业

  企业可以通过社会保险来减轻负担，并且能够保障职工在参与劳动生产时没有后顾之忧，能够吸引、留住人才。

  3.对社会

  保障了社会的安定，减轻了相关的压力。

  社保的作用有以下几方面：

  1、养老保险：用来保障退休时的生活，养老金的高低其中一个条件就是养老保险缴纳了多少年，交的越多领的就越多。目前的政策是，累计缴满15年，在退休后即可享受养老保险待遇。

  2、医疗保险：看病或住院时可以报销，买药可以报销，而且报销比例挺高的。生了病有补助这对于工资本来就不高的人来说尤其重要。

  3、生育保险：女的生育时可以报销和领取生育津贴，男的在老婆生育时也可领取部分津贴。

  4、失业保险：失业了可以领取失业金以保障失业期间的生活费用

  5、工伤保险：这个不用说了吧，尤其是对于在工厂从事危险度较高的工作的人，万一不小心受伤了，工伤保险可以有效报销，减少经济负担。

  引自：

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  2021-05-31 10:40 龚崇权 客户经理

  社会保险有什么用？

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  2021-05-31 10:37 黄生龙 客户经理

  社会保险是国家通过立法建立的，用于保障劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失业生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助的一种社会保障制度。根据《劳动法》第七十条规定，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等项目。
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  2021-05-31 10:34 黄益民 客户经理

  买保险有什么好处

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  2021-05-31 10:31 齐新玉 客户经理

  购买社保的好处，代买社会保险的好处，购买广州社保的好处，为什么要购买社保，社保对个人有多重要呢， 社保对企业有什么帮助，社保对个人有什么用处，企业为什么要选择代办社保 社会保险简称社保，社保具有稳定社会、再分配、促进社会经济发展的功能。社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；五个险种都是国家强制性要求企业为员工购买的。现在，国家倡导人人参保，人人有保障。 购买社保的好处（社保对个人的好处）： 1 累计缴纳满15年社保，退休后就可以享受养老待遇。就广州而言，任何人累计买满十年广州市社保，就可以在退休时享受广州的退休养老待遇。 2 购买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。而且，缴纳了医疗保险，也就不用再怕生病治疗费用高的问题，因为有国家担保，最高报销额按全市上年度年平均工资的4～6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%～95%的比例支付，并最高可再支付15万元（重大疾病费用由企业购买）。退休以后不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。 3 购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。（工伤险是由企业购买，个人不用承担费用） 4 失业保险，只需要购买满十二个月后，失业期间就可以领取失业保险金（购买满四年，都是满一年享受一个月失业待遇，四年后，满一年享受两个月失业待遇；一辈子最多享受24个月的失业待遇）。 5 生育保险，只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。（生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用） 社保代办对企业的帮助（社保代办对企业的好处）： 简单来讲，社保代办对企业的帮助是：不用设立社保专员，减少事务性工作，专注核心业务，提高企业效率，规避风险，节省成本，促进发展等等。 具体而言： 1.帮助人力资源部门减少，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率； 3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用； 4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。 5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。 6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。 7.对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代办机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障，稳定员工，减少人才流失。