其他回答(共7条)

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  2021-05-29 08:48 龚崇栋 客户经理

  这个很多保险公司都有,因为这样会节约保险公司的成本,但是确实很辛苦,会经常在电话里遭客户骂,不管是没有素质的,还是别人正忙的.很多,但是你好好打电话的话,确实工资还是可以的.说实话,这种工作需要你能适应.我就不适应长期打电话.尽管我也是销售.还是 看你自己了.可以去试一试 ,说不定你有兴趣的.....呵呵,祝你好运
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  2021-05-29 08:48 齐晓彬 客户经理

  保险公司的电话销售，工作不好做，很多人就讨厌打电话销售保险、贷款、培训、补习班、健身等等！很多人不相信陌生人的推荐！很多人怀疑有诈骗！月薪过万是很难的。不过找熟人推荐会好些。
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  2021-05-29 08:45 赵风萍 客户经理

  有一个热情的心，不要急，要表现得专业，你可以到百度上去收一下，里面有很多电话销售的方法，希望可以对你有帮助，我以前有做过，一个月5000多，我同事都10000多，如果好的公司真的能赚钱，身体上不累，就是压力很大！
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  2021-05-29 08:42 章要在 客户经理

  各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考
  一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说，出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA，经理助理，相当于文员一类的，这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000，油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
  二、在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶，如果想像传统行业朝九晚五，发固定薪水，请不要选择保险行业
  各公司对于员工的待遇都不同，比如太平洋保险公司北京地区：
  1、会对新人提供全年80个客户资源，让新人尽快积累客户和成就业绩。
  2、有双倍佣金的奖励制度，做一份工作收获双倍收入，此项奖励支持一年。
  3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次，每个季度公司组织出游一次，每年还有一二次出国游的机会。
  4、全年业绩达标者，第二年公司会继续奖励客户资源。
  5、续期佣金可计入绩效津贴（太平洋保险唯一薪资待遇）。
  6、组织发展、晋升机制好，只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管，成立属于自己的业务室。
  三、保险公司因为自己的费用高，特别是平安保险公司，因为各级领导的工资高，所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的，但现在找不到人做了，所以很多公司都有很低的底薪，然后按业绩提成，如果三个月没有业绩，很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人，保险不好推销，因为保险条款太复杂，太多的不确定性，很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳，业务员为了做成生意，或多或少都有误导客户的情况，有些是业务员本身都不理解，有些是公司在培训的时候就误导了业务员。
  其实保险很复杂，不是培训十天八天就可以弄懂的，保险公司又不可能花很多时间去培训业务员，现在出去做业务的人，基本都是半桶水的。你去做保险，首先要自己搞明白，自己没有搞明白的不要去做，即使真的想试试这个工作，也不能向自己的亲戚朋友推销！要做不认识的人的生意！不认识的人的生意做得成，亲戚朋友的自然做得成的，要亲自去体会保险公司的理赔服务，你的客户出现理赔的时候，是不是像先前说的那么好。
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  2021-05-29 08:42 黄盛洁 客户经理

  哎 保险啊！
  我当初去生命人寿，进去必须做3个月外勤，做的和狗一样，责任底薪，
  一个月没开单，吃屁窝风，一毛钱都没有。
  每天呼口号，让我们要做同学，亲戚的单。
  还要什么增员，忽悠人进来，拿提成，中国的保险业太稀烂。
  如果你不是做内勤的，建议你不要去做保险。
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  2021-05-29 08:39 车广东 客户经理

  首先我告诉你，无责任底薪一般就在保险公司用的多。指的就是你所说的无业绩照样有底薪。我做过几家保险公司，奉劝你一句，没有足够的资金不要去做，因为要出业绩的话需要长时间的积累，还要去那些大公司，因为现在他们都是从80~00年买过保险的老客户重新开发。比较容易接受保险
  信泰是刚开业没几年的保险公司，没什么信誉基础。我以前在信泰的电销部门做过，据我了解，现在信泰的高层几乎都是泰康跳槽过来的。就相当于泰康的子公司一样，没多大发展前景。想法做保险就去中国人寿之类的大公司。需要的话我可以给你介绍
  另外你所说的代理合同，我叔叔是律师。我可以很明确的告诉你，它不受劳动法保护，你要告他，劳动局不受理！
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  2021-05-29 08:39 龚崇权 客户经理

  可以试试看，我大学毕业没做过保险，然后也是去的保险公司做的一年电话销售，因为现在乐于做销售的人并不多，所以无责任底薪的确差不多这样，所有的这种公司都是和人力资源公司签的代理，所以也是为了方便，就把劳动合同交给这些代理机构来管理了，是可信的，不过你说的没有业绩情况是存在的，先去保险公司会培训考证，很容易，然后有三个月的试用期，这期间如果业绩达标早日转正，如果未达标，会看此人有没有潜力以及公司人力状况来定。但只有你工作一天肯定会有工资的，这个放心就可以，现在的保险很正规的。我干满了一年，现在在上学，觉得那一年的工作经验很受用，锻炼了自己好多的能力！加油吧，保险里面是剩者为王！