我今天面试了中国平安保险深圳总部的银保部经...

我今天面试了中国平安保险深圳总部的银保部经理,面试算可以吧,走的时候他还提醒我还要见老总,让我注意整理一下头发,这工作公司内部的人介绍去面试的,我想知道熟人介绍进去的录用机率会不会大一点呢,我那职位是属于内勤编制,外勤工作的,不是业务员跑腿的,最好请平安工作的大哥大姐为我分析一下,我好担心会被刷掉啊,因为我现在真的很需要这份工作先谢谢各位了
连佩忠 来自: 移动端 2021-05-27 19:38

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2021-05-27 19:53最佳答案

注意这种应该是属于业务员,考试还要交钱,无疑了

其他回答(共7条)

  • 2021-05-27 19:56 黄盛权 客户经理

    其实说实话。保险是个朝阳行业,如果你是本地人,你可以去尝试做做,因为你本地人上下班回家不考虑吃住成本,坚持下来肯定有发展。让你考证是让你卖保险,报名培训费是每个保险公司都会有的,一般都会退还。如果你去的是总部公司,才会有编制,如果您去的是平安保险某某营业部那就是分部,是没有合同的,最后最多也就是签订一个代理合同。如果你不想做保险就离开。因为这个行业水太深了。
  • 2021-05-27 19:50 车庆云 客户经理

    平安是一个综合金融平台,成为平安保险代理人可以销售平安的所有产品,包括保险,信贷,投资理财产品,信用卡等等。也就是说加入平安就等于自己开一家店,平安是你店内商品的供货商。但是成为平安保险代理人是以销售保险为前提的。当然如果你信用卡做得好,建立了一群客户你害怕卖不出保险吗?
  • 2021-05-27 19:47 龙山红 客户经理

    平安是这样的,首先要面试的,还要培训的,还有经过二次考试,不合格者是进不了平安的,
    我先把话说在前面,如果在平安做业务员是很难的,不过也有好多人做成功的,看个人能力了,
    如果你在珠三角的话可以找我,我现在是平安做课长来的.还想了解其他问题的话也可以找我
  • 2021-05-27 19:44 黄皖疆 客户经理

    1、LASS测试是外勤人员的资格测试,平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司,过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训。

    2、交的那个培训费是保险代理人(也是俗称卖保险的)的资格证考试报名费。一般喊你做了这几个,就是说明要你做销售外勤跑单。

    3、至于讲师、组训是属于内业,跟保险公司直接签订劳动合同的,面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。

    拓展资料:

    1、LASS全称(Limra Agent Selection System),是美国寿险行销调研协会(LIMRA)一个关于保险代理人的甄选系统。

    2、LASS(Limra Agent Selection System)一共101题,有些题目是重复的,今年测试时全部都做了,问题选择比较简单,非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。

    3、满分十分,达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人,LASS测试是一个职业性向测试,是用来看你是不是适合在保险行业做!

    4、大约分三个等级:〈4分,不适合做保险,5~7,可以,>=7,比较适合。

    参考资料:

  • 2021-05-27 19:41 连东英 客户经理

    你这个岗位具体是什么呢?如果是销售助理那种的话,其实也就是招人招人不断的招人,招到多少个人然后给你一定的提成那种的
    如果是销售的话,我有个朋友在平安做销售来的,压力确实很大,没满25岁的,在深圳不超过2年的,去三个月就完全没有底薪了,0底薪,然后只能靠提成拿工资,工资还扣税很严重,扣好多。真是醉了,什么都要自己买,他们主管还要求他们买公司的东西,或者是公司与其他公司合作的东西,比如说什么日历啦,什么他们活动的门票都是他们自己花钱买,公司从来不给他们免费的东西的。真是醉了,我觉得平安是赚了客户的钱又赚了员工的钱,人员流动也很大。反正平安虽然名气大,有好也有不好吧,慎重就是把,不要去了是个销售岗性质的,那就见鬼了。
    他们销售签的都不是劳动合同的,不给他们交什么社保那些的,一分都没有的。
  • 2021-05-27 19:37 连丽红 客户经理

    像你说得这种情况,估计就没问题了。
    先祝贺你高升!
    如果进了平安,咱就是同事,欢迎参加团队【中国平安】
  • 2021-05-27 19:34 车广侠 客户经理

    答:

    1、LASS测试是外勤人员的资格测试,交的那个培训费是保险代理人(也是俗称卖保险的)的资格证考试报名费。一般喊你做了这几个,就是说明要你做销售外勤跑单。

    2、至于讲师、组训是属于内业,跟保险公司直接签订劳动合同的,面试的地方也是平安市级公司人力资源部负责的。

    拓展资料:

    1、中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

    2、2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位;7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。2017年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第八。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。

    3、平安以“专注为明天”为公益理念,致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。

    4、在环境公益上,继续推动“低碳100”项目,2011年全年,在MIT移动展业平台、寿险及信用卡电子单据方面的使用推广,共节省纸张约511.7吨,同时,还节省了1,800逾万次的邮递寄发成本;在教育公益上,基础教育方面继续推进“支教行动”项目,平安已规划援建了超过百所希望小学,已有5,362名平安希望小学学生,共计获得289.95万元中国平安希望奖学金。

    5、高等教育方面继续推进“励志计划”项目,已有3,905名高校学子,共计获得1,409万元的励志计划论文奖、奖学金、创业大赛奖金;红十字公益方面,连续十年组织无偿献血活动,无偿献血量3,675余万毫升,并为逾2500名造血干细胞捐献者无偿提供了保险保障计划,捐赠保额累计超过9亿元;社群方面,2010年,中国平安成立了由50万名内、外勤员工组成的“员工志愿者协会”,广泛开展志愿者活动。

    资料来源:

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