其他回答(共7条)

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  2021-05-26 07:41 连俊勤 客户经理

  实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
  中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号
  第二条
  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  第三条
  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
  参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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  2021-05-26 07:35 齐晓娟 客户经理

  一般允许补缴一定年限，但具体只有问当地社保局；补缴后还不够领取养老金年限的，可以继续缴费至达到条件时领取。

  1、《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。

  2、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

  扩展资料

  基本定义

  1、养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除

  2、劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

  3、养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

  4、同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

  5、基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

  参考资料来源：

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  2021-05-26 07:32 齐敬磊 客户经理

  在人力资源管理实务中，我们经常会遇到这样的情况，职工马上就要退休了，可是他的基本养老保险没有缴满15年，离开工作岗位后无法按月领取养老金。于是，职工找到人力资源部门，希望企业能够帮助解决。那么，对于这种情况，企业HR应该如何指导职工操作呢？根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。
  一、继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金
  《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
  人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  首先，上述两个法条都规定了职工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后按月领取基本养老金。然而，早在2005年时，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）则规定，本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。也就是说，在《社会保险法》实施之前，职工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，是不能继续缴费至15年并领取基本养老金的，职工本人只能一次性领取个人账户储存额，养老保险关系被强制终止。
  其次，允许继续缴费，是后延缴费呢，还是一次性缴纳（趸交）？《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，……社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。除此之外，没有作其他的具体规定。
  根据全国人大常委会法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部组织编写的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释，国家层面的法律法规之所以没有规定继续缴费的具体缴费方式，是“由于各地差别较大”，而把此项权力赋予了地方。
  二、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇
  《社会保险法》第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，……也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  同样，《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第一款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
  这里有两个问题需要说明：
  1、根据国务院2014年2月21日发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号），国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险。
  2、《社会保险法》第十六条第二款规定的“按照国务院规定享受相应的养老保险待遇”、 《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第一款规定的“享受相应的养老保险待遇”，以及《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第八点第二款提到的“城乡居民养老保险制度与职工基本养老保险、优抚安置、城乡居民最低生活保障、农村五保供养等社会保障制度以及农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的衔接，按有关规定执行”，目前为止还没有看到有相关的实施细则出台（不排除我看漏了）。根据上文提到的《中华人民共和国社会保险法释义》一书的解释（第74页），“至于如何转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，如何享受养老保险待遇，涉及各项制度之间的统筹衔接，在缺乏充分的论证和取得足够的实践经验之前，法律不宜马上就作出具体规定，因此本法作了原则性规定”。
  三、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系
  《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第三条第二款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  这款规定有两个问题值得我们注意：
  1、个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构必须书面告知相应后果。首先，职工“可以”申请，而不是应当申请，职工既可以申请终止，也可以不申请终止，即选择继续缴费或转入城乡居民基本养老保险。其次，申请终止的，必须提出书面申请。再次，社会保险经办机构收到职工书面申请后，必须书面告知相应后果，职工本人书面确认后，方可终止职工基本养老保险关系，并一次性支付个人账户储存额给职工本人。
  2、只支付职工个人账户储存额给职工本人，不支付社会统筹账户储存额。也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，被国家“统筹”掉了。
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  2021-05-26 07:29 齐明杰 客户经理

  如果已经到了法定的退休年龄，那么如果养老保险的累计缴费年限不到15周年，这种情况是不可以直接办理退休的，因为我们国家规定办理退休，要同时具备两个条件！那么第一个条件，就是要达到法定的退休年龄，第二个条件就是要达到，累计缴费养老保险超过15周年，这样一个条件，如果不同时具备这两个条件，那么是不能够直接办理退休的，也就是说必须要满足这两个条件才可以办理退休。
  当然，很明显你的累计缴费年限，是不满足15周年的，那么我们就要想办法把它满足15周年，一般情况下在退休之前，看看自己的个人养老账户，有没有出现中断的年限，因为你的个人账户，如果做在退休之前，出现过中断的年限是可以，先优先选择将这部分中断的年限，进行补交如果补交完成以后，那么累计缴费年限，具备15周年的累计缴费年限，是可以直接办理退休的。
  但是有些人，开立基本养老保险账户，的时间比较晚，也就是说自己在退休之前的几年，才开立一个基本养老保险账户，并且开立完成以后之后都是连续交费的，那么这种情况实际上就没有中断的缴费年限了！那么既然没有中断的缴费年限，很明显就不能补交了，如果不能够，不交，我们怎么办呢？我们只能够选择，延迟退休，逐年缴费，直到你的累养老保险达到15周年，才可以办理退休，才能够享受这个基本养老金的待遇。
  当然这个延迟退休，也并不是唯一的一个选择，因为你的这个，职工养老保险不具备累计交费年限，那么可以直接转移成为城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险，可以在退休之前一次性补交完成15年的，所以说转移成为城乡居民养老保险以后，那么可以一次性补交完成15周年，然后办理城乡居民养老保险的退休待遇，享受居民养老保险的一个养老金。实际上这样一个做法呢，对自己来说是有一定的损失的，因为本身这个居民养老保险，他退休以后的待遇相对来说是比较偏低的，相比于城镇职工养老保险来讲，他低的确实是比较多的，所以说我个人也不建议这样做。
  还可以将自己的个人养老保险账户，申请一次性退还给本人，如果说你到了法定的退休年龄以后，不具备退休条件的话那么，可以申请退还自己的养老保险的缴费，当然如果申请退还，自己养老保险交费的话，只能够退还个人账户部分的费用，不能够退还统筹账户部分的费用，因为我们的每一个人的养老保险，都是分为两个账户，一个是个人养老保险账户，另外一个是统筹养老保险账户，那么这个个人养老保险账户，仅仅占有你，消费总额的35%左右，剩余的65%，都进入了到了统筹养老保险账户！统筹养老保险账户是无法退还的，所以说你也仅仅只能够退还三分之一的费用。
  当然这种办法，我个人也是不建议的，因为这样一来，实际上你损失的就不只是三分之二的钱了，你损失的就是今后每一年，你都不能够享受正常养老金的待遇，对你本人来讲是非常不合理的，所以说我还是建议广大的快退休的人员，如果不具备退休条件的话，那么尽量选择第一种办法就是延迟退休，逐年缴费达到累计缴费年限15年选择办理退休，就可以了。
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  2021-05-26 07:26 龚宇飞 客户经理

  达到退休年龄，养老保险没有交满15年，可以一次性补交吗？

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  2021-05-26 07:23 符腾丹 客户经理

  一般允许补缴一定年限，但具体只有问当地社保局；补缴后还不够领取养老金年限的，可以继续缴费至达到条件时领取。
  1.《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。第3条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第2条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  根据上述法律法规规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，职工可有三种选择：
  第一种选择：继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。
  第二种选择：职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（人社部发[2014]17号）第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
  第三种选择：个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。
  如果你缴费时年龄偏大，缴费时间达不到15年，如：男性，从50岁开始缴纳养老保险，按国家规定，60岁为法定退休年龄，那么缴费时间是10年，达不到15年，就不能享受退休金待遇，这种情况是不能补缴的。只是到了法定退休年龄时，把你所缴纳的养老保险金额进入个人帐户中的部分返还给本人。 如果是正常年龄缴费，中间由于某种原因中止了缴费，而缴费年限达不到15年的，可以补交，但要收取滞纳金。 补缴足了15年，到法定退休年龄就可以享到退休金待遇了。 如果不补交，那么到了法定退休年龄时缴费年限不足15年，只能把个人所缴纳的养老保险金当中进入到个人帐户中的钱返还给本人。
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  2021-05-26 07:20 辛培剐 客户经理

  可以申请补交的，否则影响将来的养老金待遇。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
  而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.
  一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。