我购买了大地保险公司的团体施工人员意外保险...
米塞林
来自:
移动端
2021-05-23 09:38
声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
2021-05-23 09:59最佳答案
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》明确规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”
此条规定的雇主责任是一种严格的责任、无过错责任,即只要雇员在从事雇佣活动过程中遭受了人身损害,而不问雇员存在过错与否,雇主均要对雇员的损害承担赔偿责任。
团体意外伤害保险为什么不能代替雇主责任保险?
从保障主体来看:
“团意”承保的是员工生命,而非企业(雇主)的法律赔偿责任;
团体意外伤害保险保障的是公司员工因意外所造成伤害,被保险对象是员工个人,团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的雇员(职工);
雇主责任保险所保障的是雇主,即企业、公司根据中国现行的劳动法律法规的规定,应当承担的对员工的经济赔偿责任。在雇主和工伤责任保险中被保险人是(雇主)。
从保险责任来看:
“团意”仅对死亡或伤残进行赔偿,即便附加了意外医疗,在发生了应由雇主承担责任的事故时,企业依然会有很大的赔偿缺口,例如员工暂时丧失劳动能力(停工留薪期)的工资赔偿;
从法律后果来看:
团体人身意外伤害中,保险人根据条款对被保险人进行给付,但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任;
从法律上讲,得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同再向雇主行使要求赔偿的权利且团体意外伤害保险中不包括误工费。
用团体意外险及附加员工保障方案来帮助企业转移企业用工风险,这是目前我国保险市场上常见的一种做法。其实,这种做法源自一些较大的寿险公司,为规避经营限制所采取的一种变异做法。
以责任风险为标的保险业务,目前只有财产(责任)保险公司可以做。
雇主责任险主要是由于雇主责任造成雇员伤害所给以的赔偿,目的是减轻雇主的经济负担。在雇主和工伤责任保险中,保险人的赔偿是代替被保险人(雇主)履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部;所以说,用团体意外险及附加员工保障方案来企业转移企业用工风险,对企业来讲,是很难获得一份可靠的法律认可和保障的。雇主责任险的保障范围,还包括了对员工因工作期间遭受意外伤害导致的暂时丧失劳动能力的补偿,最长补偿时间可达52周,这项补偿是团意险不能扩展的。
虽然雇主责任保单最终保障也是落实到员工身上,但它实际保障的是企业(雇主)责任,直接体现的是企业(雇主)对雇员承担的法律赔偿责任。所以赔偿的角度不同,它的法律性质和意义也完全不一样。所以企业通常应该向两家经营业务性质不同的保险公司(寿险或非寿险)投保购买,避免变异做法可能带来的保障缺陷。
我们认为,雇主(企业)的用工责任风险和雇主的道义、情意等责任,是两个完成不同的法律概念。雇主(企业)的用工责任风险,必须也只有通过投保雇主(企业)责任保险,并在雇主(企业)责任保险单项下获得保障。至于,雇主对雇员的道义、情意责任,例如提高员工福利保障待遇、增加企业凝聚力等,则可以通过团体意外伤害保险及附加员工保障方案来解决。
扩展阅读:
其他回答(共7条)
-
2021-05-23 10:02 齐敬磊 客户经理
你购买的是意外保险如脑溢血属于你所购买的保险的保障范围那样是可以得到理赔的。但一般意外险是不包括这一项的。所以很可能是得不到赔偿。 -
2021-05-23 09:56 车广义 客户经理
既然是发包方上的保险,那么被保险人就只能是与发包方存在劳动关系的劳动者,与承包方没有联系,承包方无权索赔。 -
2021-05-23 09:53 黄盛昌 客户经理
看买的是什么保险了:
1、如果买的是“雇主责任险”,那么在雇主无责任的情况下,保险公司是有理由拒赔的。
2、如果买的是“建筑工程意外险”,那么只要能证明该工人与该工程项目有关系,且出现地点在工程项目范围内,保险公司应当予以赔付,不过可能会要你出示安监证明。
3、如果买的是普通的“团体意外险”,那么通常保险公司会将高处作业做除外责任,国家规定在基准面上2米(含2米)作业都属于高处作业,你们这种情况保险公司也会拒赔。
建议你先弄清楚,当时是买的什么险种,该工人是不是在被保险人名单内,他是以什么职业类别承保的,高处作业有无除外责任等,这些因素都很关键。 -
2021-05-23 09:50 齐晓威 客户经理
1、可以的;
2、目前保险法不禁止将单位指定为受益人;
3、目前在保险公司的实务中,也有将团体意外险身故受益人指定为其单位的,需要由被保险人亲笔签名,指定该保单身故受益人为其单位,并将该材料交由保险公司审核,经保险公司审核同意后可以在保单上特别注明受益人问题。 -
2021-05-23 09:47 符育明 客户经理
本次事故工人从三米高摔下,根据国家规定在基准面上2米(含2米)作业都属于高处作业。如果买的团体意外险,需要核实其中高处作业是否属于除外责任,如属于除外责任的,那么保险公司有权进行拒赔,如果不属于除外责任的,那么保险公司需要赔付,如不配合赔付的可以到法院进行起诉。
团体意外险中需要该工人在投保团体且工种正确,因此需要对该工人保的是什么险种,险种的保障范围进行核实,再向保险公司进行索赔。
此外建筑工地一般都会承保有“建筑工程意外险”,那么只要能证明该工人与该工程项目有关系,且出险地点在工程项目范围内,可以在该险种下得到保险公司赔付。
扩展资料:
“团体意外险”是以企业为投保人,员工按照团体方式作为被保险人参与投保,保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴,赔付的范围不仅仅涵盖在公司发生意外事故的赔偿,也包括员工在生活中发生意外后的赔偿。
其中团体意外险遵循中国人行颁布的7级伤残赔偿标准,也就是说,在工伤鉴定的范围内8级和9级伤残,不属于赔偿范围,同时职业病也不在团意险保障范围。而在建筑施工过程中,8级和9级伤残事故以及职业病还是常有发生的,也就是说团意险对于建筑工地类型的标的保障的不够全面。
团体意外险的理赔需要提供保险单和其他保险凭证, 受益人户籍证明或身份证明,被保险人是投保人单位职员或团体会员的证明,伤残的需要提供伤残鉴定证明,死亡的需要提供死亡证明进行索赔。
保险公司收到申请人的保险金给付申请书及上述有关证明和资料后,对确定属于保险责任的,在与申请人达成有关给付保险金数额的协议后十日内,履行给付保险金责任。对不属于保险责任的,应向申请人发出拒绝给付保险金通知书。
参考资料来源:
-
2021-05-23 09:44 齐智娟 客户经理
首先,告诉您因病身故意外保险是不能赔偿的。
意外保险的定义:
当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。
一、意外身故保险如何理赔
理赔流程:出险报案(拨打全国统一报案电话)--准备申请材料及索赔--保险公司受理--保险公司审核--通知赔款结论--支付理赔金。
需要提醒注意的是:被保险人意外身故后,其亲属应该及时的报案,根据保单上的报险电话报案,当然如果有熟悉的保险公司的业务员也可以先打电话给他进行咨询。其次就是保险理赔办理时所需要的材料需要根据要求准备齐全,可以事先咨询有关人员。
二、意外身故理赔需要哪些材料
被保险人意外身故索赔需要准备以下材料:
1、保单;
2、人身险理赔申请书;
3、被保险人的身份证明(如有该项材料, 则需提供);
4、被保险人的户籍证明;
5、 受益人身份证明、户籍证明、与被保险人的关系证明;
6、门(急)诊病历;
7、出院小结;
8、意外事故证明;
9、死亡证明书;
10、户口注销证明;
11、遗体处理证明;
12、受益人户名的存折首页复印件。
可能还会需要您提供一些与本次理赔相关的其他材料,如果需要,理赔部门会及时与您取得联系。如委托他人代办理赔申请,需提供受益人亲笔签名的授权委托书(注明授权范围),同时提供受益人、代理人身份证明原件。当然最好是事先准备齐全最好,这样也能尽快获得理赔。 -
2021-05-23 09:41 黄益汉 客户经理
首先看公司购买的团体险包含哪一些保障,疾病身故不在意外保险理赔范围内!
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
相关百科精选
拆船保险 拆船保险是指以拆船人在拆除废...
中英益利资产管理股份有限公司 中英益利资产管理股份有限公司是由中英人寿、信泰人寿、华润信托和凯石投资共同出资组建,其中,中英人寿保险有限公司持股41%,信泰人寿保险股份有限公司持股34%,华润深国投信托有限公司持股20%,上海凯石投资管理有
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题
