其他回答(共7条)

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  2021-05-23 09:24 龚孝雄 客户经理

  可以这是不冲突的《保险法》第二十二条 保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。每个地区是不一样的，
  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
  受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
  十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十
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  2021-05-23 09:21 齐昆明 客户经理

  劳动者因工伤摘除了眼球的，被认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。
  1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
  2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
  3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
  4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
  5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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  2021-05-23 09:21 龚家跃 客户经理

  伤残的等级分为一级到十级伤残。 ­
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  一级伤残划分依据 ­
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  a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； ­
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  b. 意识消失； ­
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  c. 各种活动均受到限制而卧床； ­
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  d. 社会交往完全丧失。 ­
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  二级伤残划分依据 ­
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  a. 日常生活需要随时有人帮助； ­
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  b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； ­
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  c. 不能工作； ­
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  d. 社会交往极度困难。 ­
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  三级伤残划分依据 ­
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  a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； ­
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  b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； ­
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  c. 明显职业受限； ­
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  d. 社会交往困难。 ­
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  四级伤残划分依据 ­
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  a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； ­
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  b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； ­
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  c. 职业种类受限； ­
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  d. 社会交往严重受限。 ­
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  五级伤残划分依据 ­
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  a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； ­
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  b. 各种活动受限，仅限于就近的活动； ­
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  c. 需要明显减轻工作； ­
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  d. 社会交往贫乏。 ­
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  六级伤残划分依据 ­
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  a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； ­
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  b. 各种活动降低； ­
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  c. 不能胜任原工作； ­
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  d. 社会交往狭窄。 ­
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  七级伤残划分依据 ­
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  a. 日常生活有关的活动能力严重受限； ­
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  b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； ­
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  c. 工作时间需要明显缩短； ­
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  d. 社会交往降低。 ­
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  八级伤残划分依据 ­
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  a. 日常生活有关的活动能力部分受限； ­
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  b. 远距离流动受限； ­
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  c. 断续工作； ­
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  d. 社会交往受约束。 ­
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  九级伤残划分依据 ­
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  a. 日常活动能力大部分受限； ­
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  b. 工作和学习能力下降； ­
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  c. 社会交往能力大部分受限； ­
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  十级伤残划分依据 ­
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  a. 日常活动能力部分受限； ­
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  b. 工作和学习能力有所下降； ­
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  c. 社会交往能力部分受限。 ­
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  十级伤残赔偿标准­
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  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 ­
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  受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 ­
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  十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十­
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  2021-05-23 09:18 辛培兵 客户经理

  符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.6六级”“
  27)一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩，无光感”之规定，应评定为六级伤残。
  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇：
  1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；
  2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
  3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
  4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
  5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
  6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
  7、从工伤保险基金按本人工资16个月支付一次性伤残补助金；
  8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
  经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。
  计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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  2021-05-23 09:18 龚宇飞 客户经理

  广东胡律师：
  工伤等级估出来你也得不到赔偿，赶紧让单位去劳动局申请工伤认定，然后作了工伤鉴定按下面索赔：
  （一）医疗费 第29条第3款
  1、标准：从工伤保险基金支付
  2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
  （2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
  （二） 伙食补助费 第4款
  1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
  2、要求： 住院期间。
  （三）食宿交通费 第4款
  1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
  2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；
  （2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
  （四）康复治疗费 第6款
  1、标准：从工伤保险基金支付。
  2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；
  （2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
  （五）辅助器具费 第30条
  1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
  2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
  （2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
  （六） 停工留薪 第31条
  1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
  2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
  （2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
  （七）生活护理费 第31条
  1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％
  大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％
  部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％
  2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
  （2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
  （八）工伤复发的费用 第36条
  1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
  2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
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  2021-05-23 09:15 齐景岳 客户经理

  对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014
  一侧眼球摘除可构成工伤六级。
  一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°)的，可构成三级工伤。
  至于工伤待遇，要在认定工伤，并经过劳动能力鉴定委员会确定工伤等级后，按照工伤保险条例的规定计算。你的情况可能是工伤六级，也可能是工伤三级，六级与三级工伤的待遇相差较大，现在也不好计算。你可以查看《工伤保险条例》。
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  2021-05-23 09:14 边占武 客户经理

  摘除了一个眼球？属于六级伤残。
  赔多少钱，要看你所在地出台的《工伤保险条例》规定的赔付标准。
  一般来说6级伤残赔25万到30万都是可能的。当然，在20万左右也有可能！