请问重庆律师返聘的退休人员因工受伤算工伤吗
我父亲63岁，退休后被另一公司雇佣，但未签定合同，在上班途中遇车祸瘫痪，但劳动局不受理，说是已退休，不属于工伤范围，我咨询了些律师事务所，有的律师说是工伤，有的又说不是，我也弄不清楚，所以在这里请各位真懂法律的有识之士给个答案，出出主意，万分感谢了真懂法律的有识之士给个答案，出出主意，万分感谢了
辛国爱
来自：
移动端
2021-05-23 04:44
声明：本网站依照法律规定提供财经资讯，未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易，谨防诈骗。举报邮箱：xxxxxxxxx@qq.com
2021-05-23 04:47最佳答案
1、按照劳动合同法实施条例规定， 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
按照该规定，可以看出，达到退休年龄的劳动者已经视为丧失劳动能力，不再按照劳动者对待。如果用人单位反聘，可以支付一定的劳动报酬，但双方形成的是劳务关系。
2、按照工伤保险条例规定，构成工伤的前提条件是双方具有合法的劳动关系，否则不构成工伤。因此，达到退休年龄被反聘的，如果在工作中受伤，不能按照工伤保险条例规定享有工伤保险待遇。用人单位应按照法律规定进行赔偿，依据的法律主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》办理。也就是案一般民事侵权处理。
按照该规定，可以看出，达到退休年龄的劳动者已经视为丧失劳动能力，不再按照劳动者对待。如果用人单位反聘，可以支付一定的劳动报酬，但双方形成的是劳务关系。
2、按照工伤保险条例规定，构成工伤的前提条件是双方具有合法的劳动关系，否则不构成工伤。因此，达到退休年龄被反聘的，如果在工作中受伤，不能按照工伤保险条例规定享有工伤保险待遇。用人单位应按照法律规定进行赔偿，依据的法律主要是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》办理。也就是案一般民事侵权处理。
没有满意答案？看看这些问答能否帮助您？
相关百科精选
火灾保险 火灾保险，简称火险，是指以存...
十届全国人大常委会第三十一... 2007年12月26日上午，十届全国人大常委会第三十一次会议对社会保险法(草案)进行分组审议。大家普遍认为．制定社会保险法，对于保护劳动者的权益．维护社会稳定和谐，推动经济体制改革．促进市场经济发展有着非常重要的作用。有些建议将草案向社会公开征求意见，同时常委会组成人员还提出了一些修改意见，现简报如下：
已有 86485 位专家入驻汇财吧问答
已经帮助 1173961 人解决了问题