其他回答(共7条)

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  2021-05-13 12:51 龚安静 客户经理

  一般来说体检的项目都是由保险公司根据你购买的险种以及保额来决定体现项目的多寡。一般的验血，尿检之类的。 如果是高额件的话，体检项目还会多些，一些身体器官的检查也可能会要求你做的。当然这最终的决定权都在于公司核保科。
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  2021-05-13 12:48 龚峰毅 客户经理

  国际贸易你做新华的内勤秘书，文书，其实每个地方也有很多的不同的！你去看你本地公司的实际需要吧！
  新华保险个给我的根据俄很人性化的！因为我老妈就在里面当主任！可以加油吧
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  2021-05-13 12:48 齐春春 客户经理

  一般体检是常规项目，如量血压，医生摸一下腹部，再验一下尿常规！
  具体每一位客户得根据客户填写投保单来定！
  保险公司提供的是免费体检！体检项目再多也不需要一分钱！
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  2021-05-13 12:45 赵顺轩 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  你是要做新华保险的入职体检吗？需要在中康体检网上预约慈铭体检中心，或者其他二甲以上的医院入职体检就算是有效的。中康上预约体检不用排队，这样速度比较块。
  如果我的回答对你有帮助，请采纳，谢谢。

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  2021-05-13 12:42 赵顺贵 客户经理

  投保时是需要健康告知的，健康告知其实就是保险公司为了避免高风险人群投保而设置的一道门槛。如何不让健康告知成为你的“拦路虎”，来看看这篇文章：《投保时，健康告知有什么小技巧？》
  

  如果您是购买了健康类保险，一般要看投保的保额，如果高于某一额度就需要体检。如果还有不明白可以看看下面这份新华保险相关资料：

  那么买保险前需要先去做个体检吗？看完你就知道了！
  

  一、买保险需要体检吗？
  

  投保前不用主动去做体检，只要如实告知即可，如果健康状况有问题，保险公司会要求你提交体检报告。内地保险的健康告知大都是有限告知，简单理解为问什么，答什么，没有问到无需告知。。
  

  不体检，你身体可能已发生的小毛病你是不知道的，医院没有记录是不用告知的；但是体检下来，就必须以最新的体检报告为准，有些小毛小病都可能影响核保。
  

  二、什么情况下需要体检？
  

  1.根据消费者基本情况： 如年龄偏大、有吸烟习惯或者体重超标等。
  

  2.存在既往病史：被保人曾经得过某种病或者有住院史，保险公司将会通过体检的方式进行核查。
  

  3.高保额保单：保险产品都有自己的“免体检最高保额”，超过这个额度就会被要求体检。
  

  4. 随机抽选:有些保险公司会定期抽选一些投保人进行体检，这种情况是完全随机的。
  

  三、哪些保险健康告知宽松
  

  一般来说，健康告知严格程度为：医疗险>重疾险>寿险>意外险。医疗险的核保是最为严格，目前市面上大多医疗险都是一年期产品，因此进来选择续保条件较好的产品，比如这些：《十大【续保条件优秀】百万医疗险大盘点！》
  

  长期重疾险由于风险比较高，所以保险公司核保比较严格，所以越早买越好，原因有二：1趁年轻身体健康，2越早买保费越低。身体有小问题也不用担心，还有这些可以选择：《十大【健康告知宽松】的重疾险大盘点！》
  

  寿险的健康告知相对的就宽松许多了，身体没有什么大问题一般都能通过审核。
  

  意外险的核保最宽松，很多产品都无需健康询问，身体健康状况不是很理想的也能够投保！
  

  望采纳！
  

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  资料来源：学霸说保险官网
  

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  2021-05-13 12:42 赵顺起 客户经理

  银行保险服务，一般保险公司的银保部门负责的就是银行渠道的保险销售工作，所以还是属于外勤部门，只是与一般的营业区不同，不能自行发展团队而已，其他的都和一般的业务员一致，这是外勤工作，决非内勤。
  内勤部门是保险公司内部非业务部门的统称，包括人事，财务，市场，法务，精算，总经理办公室，系统部等等。其实区别你是否是内勤岗位很容易，你可以问他你和公司签定的是不是劳动合同，如果不是，而签定的是代理合用则一定是外勤；另外，如果是公司人力资源部直接在总部面试你，则是内勤，其他在营业区，有某某经理面试你的，不管他是自称什么部门的，就是外勤业务
  你说的叫有责底薪，其实考核标准是公司定的，你是否能达到呢作为新人，这不跟没有底薪一样的吗？这就是外勤业务员的一般待遇。至于劳动合同，我建议你看看清楚，不是给你什么合同都叫劳动合同的，只有上面明确写了“劳动合同”几个字的才叫劳动合同。
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  2021-05-13 12:41 齐明杰 客户经理

  只要你购买了保险，保险公司通知体检的话就会让你体检，体检费是保险公司报销的。