其他回答(共7条)

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  2021-05-13 06:10 赵颐轩 客户经理

  职工构成工伤九级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。
  一次性伤残补助金：9个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  若用人单位有缴纳工伤保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
  法律依据：《工伤保险条例》
  第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
  （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
  （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  《社会保险法》
  第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费；
  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
  （九）劳动能力鉴定费。
  第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  （一）治疗工伤期间的工资福利；
  （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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  2021-05-13 06:07 管爱娟 客户经理

  由于保险公司和工伤认定采用的评定标准不同，所以工伤鉴定九级，在保险公司那里可能会评不上。行业标准严与工伤标准。
  可以去保险公司认可的伤残鉴定机构咨询，确定可以评上伤残，再交钱。评不上就不用费劲了。
  另外，先看下保险合同1-10伤残赔付，还是1-7级伤残赔付。中国平安的团体意外险有好几款是达到7级才赔付。如果能评10级伤残的话会有8万块。9级16万。
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  2021-05-13 06:01 龙小语 客户经理

  首先鉴定标准必须是《人身保险意外伤残鉴定标准》；其次，是在受伤180天后。最后赔偿保额的20%也就是20万。
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  2021-05-13 05:58 赵风莲 客户经理

  伤残鉴定9级赔偿金额

  伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。

  具体计算公式有：

  医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费

  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费

  住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

  护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三种情况：1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动

  满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理完全不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

  大部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%部分不能自理的计算公式：护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年。

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  2021-05-13 05:55 连书耀 客户经理

  广东省交通事故九级伤残赔偿标准：
  一、医疗费：以发票为准
  二、住院伙食补助费：100元×住院天数
  三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿）
  四、后续治疗费：二次手术的费用
  五、护理费：50-100元/天×住院天数
  六、误工费：（本人工资）元/30天× 天（计算到你出鉴定结果的前一天）
  七、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年
  八、交通费：500－2000元
  九、残疾赔偿金
  城镇标准：30192.9×20×20%＝120771.6元
  农村标准：12245.6×20×20%＝48982.4元
  十：鉴定费：依发票为准
  十一：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。
  父母抚养费：
  城镇标准：22171.9×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数×20%
  农村标准：10043.2×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数×20%
  
  小孩抚养费：
  城镇标准：22171.9×（18－实际年龄）÷2×20%
  农村标准：10043.2 ×（18－实际年龄）÷2×20%
  
  十二、精神损害抚慰金：一个级别6000-8000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。
  
  交强险理赔规则：现国家法律规定，机动车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1-4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，5-12项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。
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  2021-05-13 05:52 齐斯琴 客户经理

  如果鉴定时使用的标准是意外险评定伤残用的标准的话，伤残赔偿金会是保额×20%（九级），20万的话算下来是4万元
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  2021-05-13 05:49 黄盛洁 客户经理

  九级伤残并不见得就是赔偿20%，甚至有可能赔偿最高的保险金额。保险公司的合同属于格式条款，这种情况下需要看你的保险合同是怎么约定的，如果你的保险合同中没有注明任何的保险条款，我觉得九级伤残不能只赔偿20% ，你可以先向保险公司申请理赔，看看保险公司愿意赔偿多少钱，如果你觉得赔偿的太少了，可以私信我咨询详情。本人专业从事保险类的案件，思路与普通的保险理赔人不一样。而且我们团队成功帮助了很多意外险理赔，且获得了全额的赔偿。