其他回答(共7条)

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  2021-05-09 14:12 梅金荣 客户经理

  对于你说的意外伤害事故，应该也是在医疗保险的报销范围内，但是意外伤害的话，可能报销额度会相对更小一点。
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  2021-05-09 14:09 龚崇权 客户经理

  意外医疗保险顾名思义，针对的是被保险人遭受到意外伤害入院治疗的情况，可对因意外伤害进行治疗所产生的合理且必要的医疗费用进行报销。保险公司在设计意外医疗保险时，会将疾病、个人体质导致的医疗费用列入除外责任。这也是中暑等事故不在意外医疗保险范围内的原因。
  意外医疗保险包含了意外门诊医疗和意外住院医疗。如果是因一些小意外导致的伤害，直接去门诊处理即可；如果因意外事故导致住院，可以直接前往定点医疗机构治疗。无论是小意外还是大意外，只要在责任范围内的都是可以进行理赔的。
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  2021-05-09 14:09 赵骥万 客户经理

  可以的，只要是住院，医保都是能报销的，这里面有个认定是否为工伤的问题，如果认定为工伤那报销比例更大，甚至全额报销的。
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  2021-05-09 14:06 赵颐轩 客户经理

  因工作原因在工作地点受伤请申报工伤，如参加工伤保险，所有费用由工伤基金承担，如未参加则由用人单位承担。如果因为某些原因不想走工伤而要走医保，原则上讲是不可以的，医疗保险基金不负担工伤费用。但是如果就医时说为自己弄伤，且医院允许你用医保结算，那就没问题了，如果医保到时候查到了会向医院扣除这笔费用的
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  2021-05-09 14:06 辛培勇 客户经理

  工地受伤是工伤，应由单位申请工伤认定，不能报医保。意外险是商业保险，应可报销。
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  2021-05-09 14:03 赵风茹 客户经理

  在工地上受伤是属于工伤范畴的，如果你的老板给你缴纳的有工伤保险金，在经过工伤认定后是可以全额报销的，如果没有缴纳工伤保险金的话，这部分的费用应该是由你的老板来出，医疗保险是不报销的。
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  2021-05-09 14:02 黄盛杨 客户经理

  在工地上做事意外受伤属于工伤保险的，是不可以通过医疗保险报销的。根据所述应当及时向工伤保险部门进行申报，然后由工伤保险进行医疗费用的报销，如单位未缴纳工伤保险，则相关费用由用人单位承担。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十条　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。 医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。