明天我要去新华人寿面试录单员这一职位，请问...
龚崇栋
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2021-05-08 09:38
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2021-05-08 09:53最佳答案
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。
第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。
保险公司说“我们就是要找业务员”，正常的人愿意去么？
真要找这些非业务的职位，除非你：
1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2，有过硬的内部关系。
3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
保险公司其他途径的招聘，
比如在招聘网站，报纸，电线杆上长期大量做的广告，
无论自称什么职位头衔，
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
那些用户名就是联系方式，给你发广告的，
每个人都自称赚钱，要你去加入。你看看他们的产品和制度就明白。
加入的要交300左右的费用，会员发展下线可以赚取佣金并不断升级，采用多层次计酬制度。由于该公司有产品，网站制作看起来很正规，因此得以迅速地聚拢了大量会员。仔细想想，这种一次性费用真的能够支持正规运作的公司发展吗？其次，不知道加入的会员有没有认真看过该公司的产品。我看过，很垃圾，缺乏长期发展的基础，不是为了赚钱，没多少人会愿意出那个价钱购买。那些付了钱的会员有多少是真正用户？
这些打着新科技招牌的网络传削公司，要你继续拉人参与，从中分成给你。如此明显的传削行径，居然还吸引了不少网络上希望SOHO的人加入。
其他回答(共7条)
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2021-05-08 09:59 黄盛润 客户经理
新华保险招聘是骗人的，大家不要相信，因为我就是受骗人，说好打二十天卡就可以领两仟元，我自己算好打满二十天，打卡机只有十四天，还有其他伙伴都是一起去的，都显示不一样，都差一到五天，不知道他们搞什么鬼 -
2021-05-08 09:56 齐智善 客户经理
骗人的，面试的内勤，三天岗前培训完考试，岗前培训要交钱150 考试完继续在公司培训十几天，讲的都是怎么卖保险说保险多重要，培训期间无工资，说培训完还得考试，培训完再订岗位，我就到了这一步就离开了， -
2021-05-08 09:56 窦连池 客户经理
首先省公司的招聘信息是错不了的，招聘信息是没有问题的，
保险公司也是没有问题的，
按照你所说的面试流程那就是内勤的面试流程（如果是招卖保险的，那么就没有必要让你走那么多的流程）
签合同的时候你可以仔细阅读一下内容，看看你的具体工作内容 -
2021-05-08 09:50 樊成钢 客户经理
新华的无耻还在于，类似于传销似的大规模招聘行动，宣称招聘各个岗位人才，然后引诱你参加他们的培训，结果都是让干业务员！我就日新华！而且招聘广告从不敢写新华保险，都是写什么汇金新华，新华集团等等！我再日新华！永远日新华！ -
2021-05-08 09:47 黄盛杨 客户经理
新华保险是保险业的大型公司，保险公司招聘都是公开的，新华也好，太平洋也好，都是有规模的保险公司。保险公司是靠佣金+绩效+奖励获得收入，但前提是靠个人的努力奋斗来获取。公司不会吝惜给业务员多发钱，但如果个人能力不够，客户量，业绩不达标的话也不会挣太多的钱，所以福利待遇制度高是相对于个人能力来说的。保险公司在入职前给免费培训，又提供客户资源，设立很多的奖励制度。
1、新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。
2、新华保险2013年实现保险业务收入人民币1036.4亿元，公司总资产规模达到5658.49亿元，实现保费收入正增长，继续保持国内寿险行业三甲地位。2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。2016年8月，新华保险在"2016中国企业500强"中排名第102位。2016年新华保险斩获 “最佳技术保险公司奖”。
3、新华保险建立了覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道，致力于为客户提供便捷、优质的寿险服务。截至2013年底，新华保险在全国拥有35家省级分公司、246家地市级中心支公司、550家支公司、774家营销服务部及21家营业部，形成了包括个人代理、银行代理及各类创新渠道在内的多元化销售和服务渠道。
4、新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务，已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
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2021-05-08 09:44 齐晓姝 客户经理
新华人寿保险之类的是不会对外招内勤的,所有都是打着招内勤的名义招外勤.跑业务拉保单是必定的,他们会告诉你.只有你熟悉了保险业务才能做好内勤.这个是湖北经视直播暗地采访过,他们工作人员回答的. -
2021-05-08 09:41 齐新洲 客户经理
奶爸保金牌规划师帮你解答保险问题，更多疑问可
新华保险本身不是骗人的，只是现在的人心太复杂。还是请大家找工作的时候擦亮眼睛，一切需要交钱的入职前培训的公司，都要小心小心再小心。
至于新华保险究竟是不是骗人的，推荐阅读这篇文章
一、新华保险靠谱吗
判断一家保险公司靠不靠谱，我们可以从相关的公开信息披露数据来分析。
我们来看看新华保险公司的相关数据：
1、注册资本
新华保险的注册资本为人民币3,119,546,600元。
2、保费收入情况
保费收入情况反映了保险公司的经营情况。
2019年新华保险的保费收入情况如下：
可以看到保险业务收入是保持增长的。
3、偿付能力
我们来看一下新华人寿保险股份有限公司2020年一季度偿付能力报告：
偿付能力反映了保险公司的财务状况。
原保监会规定保险公司的核心偿付能力充足率不应低于50%，综合偿付能力充足率不应低于100%且风险综合评级在B类以上，三者都满足才能是偿付能力达标。
我们可以看到新华保险的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率都为272.51%，2019年4季度风险综合评级（分类监管）结果为A类。
总的来说，新华保险还是比较靠谱的。
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