其他回答(共7条)

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  2021-05-05 12:06 连保军 客户经理

  符合以下规定可以领取
  1.参加失业保险满1年或者以上
  2.个人非自愿失业，主动辞职不行
  3.60日内办理失业登记手续，带上身份证、户口簿、原单位离职证明去参保所属区的社保中心办理
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  2021-05-05 12:06 龚家逵 客户经理

  1、连续缴纳失业保险满一年或以上；非因本人意愿中断就业的，才能享受失业金待遇。
  2、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。农户一般可以一次性领取失业金，具体手续直接咨询当地社保中心。
  3、生活补助金与失业保险金不是一个概念，生活补助金是对特定人员的补助，根据当地政策。
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  2021-05-05 12:03 路要通 客户经理

  拿不到。现在的领取条件是
  1.参加失业保险满1年或者以上
  2.个人非自愿失业，主动辞职不行
  3.60日内带身份证、原单位离职证明去单位所属区的社保中心办理失业登记
  补充：
  没有离职证明办不了
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  2021-05-05 12:00 黄登玲 客户经理

  1， 能不能领
  根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2， 领多少：
  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。
  3，怎么领
  符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取（农村户籍的，个人不参加失业保险的，是发放一次性失业金救助金）。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构
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  2021-05-05 12:00 黄相森 客户经理

  不能拿，因为领失业金是单位要出具一个离职证明的，到街道去办办理，如果是自愿离职，是不能拿失业金的。但失业的月份是可以累积，待下次非意愿离职时，可以一起累积起来算失业金的。
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  2021-05-05 11:57 龚小花 客户经理

  1．外来务工人员在本市同一统筹区域变动用人单位的，其失业保险缴费时间的计算办法按照《浙江省失业保险条例》第二十三条、第三十四条规定执行；跨统筹区域变动用人单位的，其失业保险关系予以终止，符合领取一次性生活补助费条件的，发放一次性生活补助费。
  2．用人单位按《浙江省失业保险条例》规定为城镇户籍的外来务工人员参加失业保险并单位按2%、个人按1%比例缴费，变更为按《暂行办法》规定参加失业保险并符合享受条件的，其领取的一次性生活补助费应分段计算并相加后给予一次性发放。具体的计算办法为：变更前，按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金（不包括医疗等补助金）的总额确定；变更后，按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金（不包括医疗等补助金）总额的50%确定。
  3．用人单位和个人按《浙江省失业保险条例》规定并合计按3%比例缴纳失业保险费不满1年及1年以上余数不满4个月（或用人单位按《浙江省失业保险条例》规定并按2%比例缴纳失业保险费）的时间，可视同《暂行办法》规定的缴纳失业保险费的时间。
  4．按《暂行办法》规定参保的城镇户籍的外来务工人员，变更为按《浙江省失业保险条例》规定并按3%比例缴纳失业保险费且符合享受失业保险金条件的，其享受失业保险金的年限按照省劳动保障厅《关于〈浙江省失业保险条例〉实施中若干具体操作问题的通知》(浙劳社就〔2003〕243号)有关规定执行。
  5．上述参保类型变更前后合并的享受期限最长为24个月（享受月数相加后超过24个月的，按优先保留享受额度高的月数计算）。
  具体金额咨询当地社保局
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  2021-05-05 11:54 连丽艳 客户经理

  如果单位愿意给你交
  就可以的
  外来务工人员和宁波本地城镇人口的社会保险基数不一样的
  如果给你办你要的那种
  公司就要多交钱